企业内部讲师管理

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1、内部讲师推荐表填表日期：姓名部门岗位学历授课方向特长描述授课经历参加培训经历人荐由个自理部门推荐意见个人签名部门负责人签名人力资源部审核意见姓名学历专业所在单位科室岗位讲师资格评聘时间申请资格□三级讲师□二级讲师□一级讲师教授课目1)2)3)培训记录1)2)3)4)—内部讲师资格评聘表填表日期：_第一部分：讲师资格升级申请（由讲师本人填写亍第二部分：授课效果考察（由人力资源部填写）序号培训项目培训时间组织单位授课成绩12考察结果总体评价讲师资格评定人力资源总监意见总经理意见培训效果调查表培训课程名称:组织部门：姓名：（可以不填）说明：1•木表请受训学员如实填写，并请填妥后交组

2、织部门。2.请在你认町的选项上打勾。3.请你给予真实的反映批评，以帮助我们对将來的培训计划进行改进。序号评估项目差中好12345671培训目标已达到？□□□□□□□2教师讲解技巧如何？□□□□□□□3是否鼓励学员参与课堂教学？□□□□□□□4是否很好地冋答学员的提问？□□□□□□□5讲课内容是否丰富，吸引人？□□□□□□□6知识面是否宽广？□□□□□□□7所讲内容是否切题？□□□□□□□8培训内容对自身全面发展是否有启发？□□□□□□□9培训内容是否紧密结合实际？□□□□□□□10培训内容能应用到岗位上？□□□□□□□11教师对所讲内容掌握得深、理解得透？差中好246810□

3、□□□□12讲义编写质量？□□□□□13整体上，您对这次课程的满意程度是？□□□□□（注：满分100分，前十题满分7分，后三题满分10分，汇总后填入“讲师总得分”里）您的其它意见：讲师总得分:内部讲师年度考核表填表日期：第一部分：讲师档案（由讲师本人填写）姓名学历专业所在单位科室岗位讲师资格评聘时间教授课目目前意向年度自我小结第二部分：培训绩效记录讲师本人填写人力资源部填乓序号培训项目培训时间组织单位抽查成绩1234567度体价年总评评语奖励人力资源部总监意见人力资源部培训主管培训费用支出申请表填表日期：部q■3费准时一i培训组织部门培训主管力源监核人资总审总经理审批备注讲师

4、授课效果评估表适川：公司级别部门级别组织部门：负责人年月日讲师培训项目培训地点评估人部门职务1、培训内容评估:2.培训方式评估:3、讲师授课技巧评估:4、授课实用性评估:5、接受程度评估:6、对提高工作效率方面:7、是否希望再次接受该讲师的培训？依据是什么。备注: