成人培训的特点

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1、成人培训的特点一、成人学习的特点（一）目的性强（二）带着经验（三）基于需要（四）自我意识较强二、成人培训的理念理念之一：培训不是教育培训是创建一个平台（提供一个坛）价值在于对学员经验和智慧的开发实质是在理论与实践之间搭建桥梁普通教育三中心论以教师为中心以教材为中心以课堂教学为中心现代成人培训的基本思想以问题为中心以学员为主体以教师为主导以多样化的学习方法为手教师与培训者教师：传道、授业、解惑培训者：1、不是指课程内容的专家学者2、主要指有能力去驾驭课程，去引导学习者达到课程目标的人将培训者等同于教师的逻辑推论1、“一桶水”与“小溪”2、“一言堂”变成“群言

2、堂”3、“个体学习”变成“团队学习理念之二：内容应以提高能力、改变态度为主1、注重能力与技能的培训注重发掘潜能转变观念、态度与思维方式理念之三：方法应以体验式培训、互动式教学为主1、体验式培训通过个人在活动中的充分参与，获得个人感悟的培训方式2、互动式教学方法给受训者更多的参与机会教师不再是教学的中心交流应是双向或多向的知识的获得可以通过多种渠道理念之四：培训的效果取决于1、对学员经验智慧的开发2、学员之间经验的分享3、培训人员对经验的提升三、培训实效性的前提：共享一、公开1、指的是和别人分享你的想法和感觉2、同时也要倾听别人的想法和感觉3、也就

3、是以真心取代戒心。4、有效交流的基础是展示自己，展示差别，澄清内心假设，由信己变为信人二、尊重1、纯粹倾听，不带批评2、接纳差异，不作指责3、肯定别人独特的品格4、多往好的方向去看5、以关怀之心告诉他人你的真正想法四、现代成人培训的艺术（一）做好需求调查你的学员是什么群体？你的学员为什么来参加你的培训？他们对你要讲的了解有多少？他们应该知道多少？他们对你有要求吗？他们来自哪里？……知已知彼百战百胜不知已不知彼百战百败（二）学员分析参加培训的学员的总数学员的性别比例学员的年龄构成学员的共同点学员参加培训的意愿你与学员的熟练程度他们需要很多的活动，而非死板的讲授你不

4、可认为你就是老师，也不可忘记你就是老师你的作用是引导而非教育尊重学员的经验你也许需要多次的重复你的课程重点（三）应对措施