环工科协招新面试策划

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1、环工学院科学技术协会招新面试策划环工科协科创部2015年9月29tl一、活动目的:本次面试旨在对报名想要加入环工科协的同学进行选拔,选拔有足够有兴趣以及能力,或工作积极进取重视锻炼机会的后备力量,以便将来能更有效的开展科协工作。实现科协干部的新老交替,培养和壮大科协干部队伍,保证科协工作的连续性。二、活动时间及地点:面试时间:10月5口晚、6口晚、7口晚(初试)、待定(复试)面试地点:待定三、活动具体流程(一)、前期准备:1、批一个教室(最好是行远楼)。由科创部负责。2、报名表分类。进行复试前,其他各部门协助办公室

2、部将初试选拔岀的同学的报名表,按照所填部门或推荐部门不同分为4类,以便复试时分组考察其能力。3、准备足够数量,并且可以体现科协考察特色的问题。每个部长在20月4日前上交一个问题,主要作为初试最后的大问题。考察面试者各方面能力。由科创部汇总至附件1。4、面试前,由办公室部、宣传部负责通过短信通知的方式,通知已经报名的同学面试时间、地点及注意事项。务必保证通知无遗漏。(二)、活动过程1、10月4日晚7点通过短信通知的方式,通知同学们周六要进行招新面试。面试由晩上7点开始至晩上9点2、10月5口晚6点半,各部部长在而试地

3、点集合,科创部、绿创部负责面试教室清扫准备工作。将所有桌子凳子摆置墙边,中间只留5张桌子和10张凳子。宣传部负责在黑板上写上“环工学院科协招新面试”的字样。办公室部负责将整理好的当天要用的申请表带至面试地点并按照,安排的面试时间顺序排好以便查找。3、10月5日晚7点点面试开始,按照3人一组的方式,每组用时5到6分钟。其中自我介绍30秒、问题询问3分钟。走廊安排部长两人,负责点名进人,维持面试室外秩序,向新生进行一些简单的介绍,同时也考察新生。每一位负责面试的部长需要在面试打分边上认真打分,并在其他项目中写下自己意见

4、。4、周三初试结束后。办公室部负责对报名表进行分类。5、宣传部和办公室部通知通过初试的同学参加复试。时间待定,地点为初试教室。6、负责复试的部长们,到达复试地点,准备复试使用的器材道具。其中:宣传部,根据提供的素材,出一份关于军训的板报。使用黑板,和粉笔。你们有10分钟的讨论时间和40分钟的创作时间。绿创部,假设你们是一架飞机上乘客遇到了空难坠落在一个荒岛上但是很多人都活了下来你们是其中之一除了医生以外你们可以任意选择一个对于你们生存或获救最有利的职业来帮助活着的人更好地生存下来,同时讨论你们的驻扎地点(可画图示意

5、)(请各位大开脑洞)。办公室部,中秋节到了,现在你们小组成员是志愿者,负责慰问一群留守儿童(大约15人),这些孩子们很久都没有见过自己的父母了,心理上因为缺乏关爱而有不同程度的自我封闭,因而这些孩子们互相之间也不是很熟悉,请策划安排一下,此次活动该如何进行呢?请从多个方面来考虑,让这些孩子们感到你们的善意与爱科创部,你们是一群渴望行万里路的人。计划在这个暑假来一场旅行,看一下祖国的大好河山。请你们合作创作一份旅游策划,游玩中国的6个城市,请在策划中写明,游玩城市的顺序,以及景点的顺序,出行方式,住在哪里。你们有10

6、分钟的讨论时间和50分钟的创作时间,结束后,你们需要选出一个人对这个策划进行讲解。并回答我们的问题。7、时间待定,根据每一位同学在复试中的表现,主席和部长们开会决定名单,并说明理由。8、时间待定,向成功入选的同学发送短信,告知其入选,由宣传部负责。(一:)、活动注意事项:1、部长们需按时到场,非必要情况不得迟到早退。2、各部长在面试时需注重礼貌与言行,打分时不得含有太多的个人情感因素,并严格按照打分标准在计分表格上打分。(四)、活动花费1、彩色粉笔一盒5元2、策划书打印3份、面试问题6份、面试表格10张。共5元3、

7、A4纸20张。共2元4、电脑4台,市部长们提供。附件1面试问题1、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)2、为何选择科协?3、你了解科协的工作吗?4、希望在这里学到什么?得到什么?5、你有什么兴趣爱好?为什么喜欢?坚持了多久?(是否3分钟热度)6、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?7、在什么样的条件下你工作最有效?(影响工作效率的因素)8、如果你的学习和部门工作发生了冲突,你会如何处理?(处理学习工作矛盾的方法能力和其责

8、任心)9、给你一盒铅笔,请列出你能用它们做的五件事情,传统用途除外。10、说出你最欣赏的一位历史人物,为什么?如果给他一部iphone,结果会怎样?11、一加一等于几?有人说一加一大于二,你怎么看待两者的不同之处?12、如果你没有被选到你的意向部门或职务,而是调到其他部门去,你会怎么做?13、当在科协里做一件事的时候,你是对的,但别人却反对你,你会怎么做?1

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