SA8000社会责任手册-08版

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1、分发部门：XXXXXXXXXX有限公司ChaozhouLishengCeramicsCo^LtdSA8000：200：社会责任管理手册编制：审核：批准：文件编号：LS—SA—01版本版次：A/0受控状态：发布日期：年月日实施日期：年月日修改记录日期内容（A：修改前）摘要（B：修改后）修改人审核人批准人/日期0.1目录封面11.0前言32.0社会责任方针43・0公司代表54.0定义65.0组织图86.0职责描述97.0管理评审118.0拯救童工139.0推广儿童教育1410.0非强迫性工作1511

2、.0安全及卫生1612.0组织工会与集体谈判1713.0防止歧视及骚扰1814.0惩戒规定1915.0惩戒投诉2016.0工作时间2117.0薪酬2218.0计划与实施2319.0供货商监控2420.0处理疑虑和采取纠正行动2521.0对外沟通2622.0记录2723.0SA8000对照表281・0前言1・1概述本社会责任手册规定本公司对社会责任方针、程序、职责和实践。本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作。1.3社会责任的修改公司代表建立和维持本社会责任手册，并通过社会责任手

3、册的修改来反映木公司对社会责任的止确管理，修改后的社会责任手册由总经理负责审批。1・4分派人力资源部是文件控制中心负责分发及回收社会责任手册，并保存分派记录。1・5公司代表本公司总经理担任公司代表，负责协调SA8000认证、维护SA8000管理系统和管理供货商及分包商的社会责任表现。1.6非管理者代表本公司协助员工自由选举出非管理者代表及工会代表，以便向本公司忠告及反馈任何SA8000的建议和疑虑。2.0社会责任方针XXXXXXXXXX有限公司承诺：a）尊重及坚持SA8000:2008标准。b）

4、遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》。C）不断改善所承担的社会责任。d）与我们的供货商不断工作，提升他们的社会责任表现，以符合SA8000:2008标准。e）有效地建立、实施及文件化的社会责任管理系统。f）向所有关心本公司的人仕及公众，公开社会责任的行为。（GeneralManager）（Date）总经理：日期：1.0公司代表3.1XXXXXXXXXXXX有限公司委任公司执行厂长为公司代表。3.2责任a）负责保证本公司达到SA8000标准中的规定。b）建立及维持本公司之SA800

5、0管理系统的运作。C）监管供货商及分包商的社会责任表现。d）与认证公司、工会及利益团体沟通。e）协调及监察定期的管理评审工作。f）协助总经理进行管理评审会议。4.0定义4.1公司任何负责实施本标准中各项规定的组织或企业的整体，包括公司所有的员工（即总经理、厂长、决策阶层、主管、监督和非管理人员，不论是直接聘用、签约的或以其它方式代表公司的人）。3.2供货商提供和给公司的实体，它所提供的货和/或服务构成公司生产的货物和服务的一部份，或被利用来生产公司的货物或服务的一部份，或被利用来生产公司的货物和

6、/或服务。1.3分包商直接或间接提供货物和/或服务给供货商的供应中的实体，它所提供的货物和/或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份，或被利用來生产供货商或公司的货物和/或服务。4.4补救行动补救不符合事项的行动。4.5纠正行动防止不符合事项再度发生的行动。4.6利益团体关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。4.7儿童任何不满十六周岁的人。4.8未成年工任何超过上述定义的儿童年龄，但不满十八周岁的工人。4.9童工任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动。4.10强迫性劳

7、动在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务。4.11儿童补救行动为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、教育和发展，而采取的所有必要的支持和行动。5.0组织图6.0职责描述6.1董事长Q)审批社会贞任手册(b)审批社会责任方针(C)委任公司代表职权(d)主持管理评审会议6.2副总(a)担任有限公司之公司代表(b)负责组织及委任SA8000小组成员(c)协助董事长主持管理评审会议议程(d)协助及监督SA8000活动进度(e)组织内部SA8000审核活动6.3安卫代表(a)组织生产安全及卫生培训工

8、作(b)制定安全生产工作程序(C)负责厂内所有工程及技术支持(d)协调生产设备的维修及保养(d)负责总务范围内一切事务6.4管理部(a)监察厂房及宿舍防火系统及设施(b)协调水电供应(c)负责管理员工宿舍、饭堂及厂房纪律(d)安排防火知识培训丁作(e)负责厂内安全及防火工作(f)安排保安员知识培训工作(g)编排保安人员工作(h)定时检查、补充、记录厂内防火设备(i)负责灭鼠工作活动(j)协助总务进行厂内消防演习(k)负责监察仓库内防火工作及监察通风设备的维护工作6.5QA部(a)负责本厂的质量控