SA8000社会责任手册范本

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1、东方永正玩具厂社会责任管理系统手册BASEDONSA8000文件编号：版本：SA-MSMM-01A编制：日期：批准:日期：东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第I章：目录版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期：章节编号内容版木/改次页码I目录A/01II修订表A/02III发放记录表A/031.()公司简介A/042.0组织结构A/053.()社会责任管理体制A/064.0社会责任政策A/075.0社会责任内容A/08-12附件一商业行为守则13-14东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第II章：修订

2、表版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期••修改日修改章节版本修改内容修改人审核人批准人东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第III章：发放记录表版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期：发放编号发放至受控状态签收原件写字楼受控本01董事长受控本02总经理受控本03副总经理（兼管理代表）受控本04地方厂长受控本05人事经理受控本06生产经理受控本07生产副经理受控本08助理经理受控本东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第1章：公司简介版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改

3、日期：1.1公司木厂在香港已有二十多年的创业史，大陆创建於1986年，目前厂房占地面积达14()()()平方米，拥有注塑、油色、喷油、装配/包装一条龙生产及先进的配套设施,有常年稳定的1800余名朝气逢勃、锐意进収的青年员工;几百名专业技术人员及管理人员竭诚为客户服务.本厂主要生产塑胶、五金玩具(弯屈公仔)塑胶工艺品和用於食品中赠送的无味无菌食物玩具等，产品100%出口,年年被海关评为依法经营的“信得过企业笃本厂严格遵从“质量至上"、“以质取胜叩勺方针，不断改进生产技术和提高产品质量,使产品畅销世界市场充满信心及更具有竞争

4、力.为符合国际标准和政府法例的要求，满足和保障各利益团体的需求及利益，不断完善全面化的管理,本厂现已建立和实施SASOOO管理系统,并为早Fl获取SA8000的合格认证而努力.东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第3章：社会责任管理版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期：东方永正玩具厂建立一套文件化、制度化的SA8000管理系统，为了符合不断改善的原则,公司现行的管理系统分别参照下列标准：1.IS09002:1994国际品质保证系统.2.SA8000:1997社会责任管理系统.以上管理系统的建立，是基於

5、下列原因：a.提高质量，降低成本，提高生产效益；b.承诺公司应负的社会责任,保障员工合法权益；c.符合国际标准和政府法例的要求；d.维护商业行为守则的标准要求；e.改善与供应商的合作关系，促进供应商符合SA8000要求；f.满足各利益团体的需求，保障各利益团体的利益；g.完善公司的管理水平，树立公司的良好形象；h.保护客人的品牌声誉；i.不断完善，自我改进.东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第4章：社会责任政策版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期：东方永正玩具厂尊重及坚持SA8000标准内所有规定的

6、承诺，遵守国家法律、国际协议及与本公司签署各项规章等承诺.本公司愿意肩负社会责任，贯彻始终,若对社会责任有违背的地方，不断改善，并透过适当的渠道，对公众公开.东方永正玩具厂承诺：1.全力遵从政府法例之要求.2.满足客户及维系商业行为守则的标准要求.3.不断完善社会责任的实行和承诺.4.尊重SA8000社会责任管理系统标准中所规定的原则.5.建立有效的社会责任管理系统，并将系统文件化,需要时展示及公开.6.实施、维持和传达社会责任政策，并向全体、各阶层进行宣传，保证员工理解并可随时取阅.7•记录社会责任管理系统的运行状况,并

7、进行统计和分析.8.定期进行管理审核,及时采取纠正和预防行动.9.与供应商不断合作，促进其达到SA8000:1997的标准.东方永止玩具厂社会责任管理系统目标：1.员工满意度98%;2.顾客满意度98%;3.工伤事故每年不超过10宗;轻伤低于8宗,重伤及死亡为0.审批:0期:东方永正玩具厂探探探探探探社会责任手册第5章：社会责任内容版本/改次：A/0颁布日期：26-10-1999更改日期：1.童工及青少年劳工1.1公司不雇用低於16岁以下的童工及青少年劳工，一旦发现因错漏而雇用了童工及青少年劳工，公司应协助童工及青少年劳工

8、继续接受9年制义务教育，并尊重童工及青少年劳工的意愿，帮助其联络学校或提供夜校,使其继续接受教育;学习期间,公司将尽量安排其进行非固定的工作以支持其个人及家庭开支，保证其每日交通（来回工作地点和学校）、上学和工作时间加起来不得超过十小时.1.2公司保证青少年劳工在安全卫生的环境下工作（例如:不安排青少年