B厂设备管理部工器具管理规定

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1、B厂设备管理部内部管理系统工器具管理规定浙江国华浙能发电有限公司B厂设备管理部2008年6月21日控制表版本编号签发口期卜-次复核口期编写人互审人初审人复审人批准人有否修订木次修订内容：木规定监督实施及完善负责人木规定监督实施及完善执行人职务：职务：签字：签字：1目的42适用范围43引用、关联及参考文件44术语、定义和缩略语45执行程序45.1计划与报批45.2工器具领用45.3工器具的使用56职责和权限67检查与评价78反馈7附录71目的明确设备管理部各岗位人员使用的工器具的计划、报批、领用、保管等管理。2适用范围木管理办法适用于国华浙能发电有限公司B厂设备管理部和外委承包商的所有人员的

2、工器具使用和管理。外委承包商在承包合同中的关于工器具的规定，若有与木规定冲突，按合同规定执行。3引用标准及关联子系统3.1引用标准3.1.1《电业安全工作规程》3.1.2《火力发电厂安全性评价》3.2关联子系统安全用具及工器具管理标准(GHFD—03-TB-07/ND)4专业术语定义4.1工器具：工作需要所配置的手、电动工具及量具、测量仪器等，分为个人T器具及公用工器具。4.2个人工器具:指一般常用工器具，由使用人负责管理。4.3公用工器具:是部门专业、班组通用性的工器具，集屮在部门综合专责或者专业及班纟R物资管理员处保管。5执行程序4.1计划与报批3.1.1.设备管理部各专业负责人组织策

3、划点检及维护用工器具计划,报设备管理部领导审核后，由综合专业统一按照BFS++流程申报，经公司领导批准后，物资部组织采购。5.1.2.设备管理部各专业负责人对工器具计划的经济性、备用裕度、合理性负责，避免发住贵重工器具闲置或者急需工器具缺少问题。5.2工器具分发5.2.1.随机专用工器具在机组整体移交Z前,带要领用,应该填写随机工器具领用巾请表,专业点检长和部门领导审批后，交丄程部和物资部会签，到物资代保管处领用。5.2.2.口行采购的工器具由设备管理部综合专业统一领用、分发，领用人签字，综合专业做好部门丄器具领用清册。5.2.3.易损工器具损坏、失效后采取以IH换新；丢失的工器具经部门同

4、意可以在本人支付相应工器具入库价格30%的前提卜-领取新的工器具，多次丢失的本人负担相应价格总数的5.2.4.特殊工器具、单价在200元以上的工器具损坏、失效后采取以I口换新，丢失的丁■器具经部门同意可以在木人支付相应T器具入库价格50%的前提下领取新的工器具，多次丢失的本人负担和应价格总数的80%。丢失工器貝-构成固定资产的按照公司及部门经营考核细则进行考核。5.2.5.综合专业凭失效、损坏工器具以及丢失工器具个人负担费用收据核发新的工器具。5.2.6.领用到的工器具，必须确认规格型号数最与合同是否一致，杳阅合格证，进行外观检查，确认产品质量良好。5.2.7.领用到的工器具，各级工器具管

5、理员必须登记入帐，说明领用数最，品名，型号，领用人。5.2.&新调入木公司人员，以综合管理部或人力资源部人事通知为准，按同工种配备标准定额发放使用。5.2.9.公司内人员调动和工种变动领用工器具，以综合管理部或人力资源部人事通知为依据，到设备管理部综合专业办理T器具交冋手续，或按新工种领用T器具手续。5.2.10.调离本公司人员，必须到设备管理部综合专业办理交回全部工器具手续，签证后方可到人力资源部办理调离手续。5.2.11.对超出工器具发放标准的工器具，综合专责和各级工器具管理员有权拒绝发放，如确侑特殊需要经部门经理批准方可发放。5.31器具的保管和使用5.3.1.设备管理部各专业点检，

6、电气二次班组、热控班组、必须设置工器貝-管理员，对所在班组的公川工器具的保管和使用，以及个人工器具的使用情况进行管理。5.3.2.安全工器具和手持电动工具在发放使用之前，员工首次使用该工器具时，工器貝保管员应令其阅读产甜说明书及使用说明，或者班组组织必要的培训。5.3.3.安全工器具和手持电动工具的配备情况及工具健康状况必须定期检/校验，检查/校验应符合《安规》及产詁制造厂规定，校验合格后按规定位置贴好合格证，合格证应表明检验有效的截止日期；校验不合格的安全工器具及手持电动工具应按照5.3.5规定进行管理，标注清晰明显标志，防止错用。5.3.4.各专业、各班组必须建立工器具台帐和个人工器貝

7、-卡，工器貝管理员负责台帐的整理。安全工器貝和手持电动工貝台帐必须记录工貝健康状况。5.3.5.班组或者专业的工器貝管理员应当妥善保存产品说明书及使用说明。5.3.6.设备管理部物资专责负责监督检查各专业的工器貝台帐，负责初审工器貝计划，负责管理设备管理部公用工器具的台帐、培训、定期检/校验、报废管理等。5.3.7.严格执行公司NOSA管理规定，制定定期检查检验计划，并严格执行。部门安全管理专工不定期进行检杳，确保工器具