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时间:2019-11-24
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1、《十四冶建设集团安装工程安全检查评分标准》(试行)随着建筑施工安全质量标准化达标的深入贯彻执行,《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99不能有效覆盖建筑机械设备安装企业的现场安全检查;根据十四冶建设集团公司的要求,特编制安装公司的现场安全检查企业标准。本"安装公司安全检查标准"是以《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99为基础,保留其通用的4个评分表即:《建筑施工安全检查评分汇总表》、《安全管理检查评分表》、《“三宝"、“四口"防护检查评分表》、《施工用电检查评分表》,增减其他检查评分耘其计算分值
2、按JGJ59-99的计算方法和要求进行计算。检查评分的方法:(1)各分项检查评分表中的满分为100分;(2)表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和;当施工现场各检查评分项目齐全,不存在合理缺项时,每张分表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和;(3)当施工现场各检查评分项目不齐全,存在合理缺项时,每张分表总得分应根据各自表内各检查项目实得分数之和进行换算,换算公式如下:遇冇缺项时分项检查评分表总得分分表中各检查项目实得分值之和分表中各检查项H应得满分分值Z和X100%施工现场各检查评分
3、项目不齐全、存在合理缺项通常有以下几种情况:a)无保证项目的分项检查评分表,如“施工机械机具评分表”可能出现如无“H型钢生产线"或“十字焊接手"的合理缺项情况;b)有保证项目的分项检查评分表:若出现保证项目合理缺项时,应核验保证项目实得分与应得分之比是否满足不小于66.7%(由40/60=66.7%换算而来)的要求,若小于66.7%则该分项检查评分表得分为零;C)在检查评分的各分部工程中,遇有机械设备安装、钢结构、管道工程、容器工程和防腐保温工程等多个分部工程时,则该项得分应为各分部实得评价分数的
4、算术平均值;d)多人对同一项目检查时,应按加权评分方法确定分值;权数的分配原则应为:专职安全人员与其他人员,专职安全人员的权数为0.6,其他人员的权数为0.4;e)当检查项目的扣分大于本项目应得分时,本栏为0分。(4)汇总表得分评分方法:在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算:在汇总表中各分项项目实得分数==汇总表中该项应得满分分值X该项检查评分表实得分数''、100检查中遇有缺项时,汇总表总得分应按下式换算:遇有缺项吋汇总表总得分"X100实查项廿在汇总表中按各对应的实得分值之和实查项目在汇总
5、表中应得满分的分值之和检查评价的等级标准:评价等级分为优良、合格、不合格三个等级。1)优良:汇总表得分值应在80分及其以上;2)合格汇总表得分值应在70分及其以上;3)不合格汇总表得分值不足70分;安装工程施工安全检查评分汇总表项目名称:项目地址:表001单位工程(施工现场)名称合同工吗介(万元)结构类型总计(肠刘直100项目名称及分值安全管理为10分)文明罰直为10分)“三宝”、泗口"防护满直为10分)临时施工用电(满分分值X?io分)吊装施X作别劭20沁项口呈(龄分值为20分)分值为10分)专
6、项安全措施施工(肠斜助10分)评语:检查单位负责人受检项目项目经理安全管理检查评分表表002一序号目项查检准标分扣S11责全任分分姑2介6oJZ7》114扣规的扣产扣的作员的必的标操全格1制指术安合扣任产技职不的责生全ft)核制行全安佛考任执安种专制责未无工备任全门中各配责券部包定定员立各承制规人建级济按按理未备经未未管O1X2m二理t:标目制1分控分5亡鮒8扣伤凉扣的(的好标”拜定不目1菲规实理扣記核落管的舒考或全>翳标实尖标找目落”疋目曲任耒制工胡责核未施未无考O3保证项施工组织设计(策划)安
7、审,险分进扣,扌无经目分危3划,性,中未项8大扣策面对实计计的扣4-,制全针<-设设强的目项控不无未织织鐵>项一险施施施组组性案确漏风措措措工工业、不明,对全全全施施专{未确未安安安O1X4目技底和分未交交交即交O115杳%全扣Vrs措宓定制时未定酣人列分定舸5到乍扣分不M,5做邕度扣改妇制,整整检记隐急全无故0安查事卜事期检出分妒定全查7新无安检2~躺O116安全教育无安全教育制度,扣10分新入厂工人(农民工)未进行三级安全教育,扣10分无具体安全教育内容,扣6〜8分每有一人不懂本工种安全技术操
8、作规程,扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的,扣5分10小计607一1班前安全活动未建立班前活动制度的扣10分班前安全活动无记录的扣2分108般特种作业持证上岗有一人未经培训从事特种作业的扣4分有一人未持操作证上岗的扣2分109项工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣3~5分工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分未建立工伤事故档案的扣4分1010目安全标志无现场安全标志布置总平面图的扣5分现场未按安全标志总平面图设置安全标志的扣5分10小计40检杳项目合计10
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