管理制度及规定

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1、****钢铁有限公司质管部质量管理体系文件管理制度及规定（炼钢质检科）QEO**/LGZJ-02-2009编制:审核:批准：2009年3月1H发布2009年3月5日实施心心钢铁有限公司页码质检科规章制度1质检科安全管理制度2质检科质量检验管理制度3质检科交接班制度4文件管理制度5监视和测量设备管理制度6科长管理制度7统计管理制度8班长管理制度9原材料检验规定10监督取样规定11表面检验规定12外观检验规定13半成品检验规定14钢种改判规定15检验标识规定16返工、返修检验规定17出厂检验规定18开具产品质量证明

2、书规定19共19页质检科规章制度1.遵纪守法，严格遵守公司各种规章制度。2.按时上下班，要做到不迟到，不早退。3.上班期间，劳保用品要穿戴整齐。4.上班期间，要坚守岗位，不得脱岗、窜岗、聚众闲谈，严禁会客、办私事。5.在工作中，必须保持良好的工作状态。不准睡觉、打瞌睡。6•上班期间，要服从领导，听从指挥，严格执行科内的临时安排，对所做工作，必须尽心尽责的完成，不得拖三拉四,应付差事。7.工作中，要学会果断的处理问题，遇到困难，要向班长或科长反应，不可自作主张。&文明礼貌待人，严禁粗话，脏话，恶语伤人，打架斗殴、

3、聚众赌博、偷盗等。9.交接班必须交清、讲明，不接班，不走人。10.请假必须有请假条或换班条，经本班班长或科长批准签字后方可生效。质检科安全管理制度1.认真执行《安全操作规程总则》。2.上班时劳保用品要穿戴整齐。3•上班期间，要保持精神状态良好，严禁班前、班屮饮酒。4•将小样编号后，用工具钩好，以防被钢样烧伤或烫伤。5.送样时要走规定的路线，绝不允许影响他人工作现场，以防现场并物碰伤或影响他人工作。6.送样到化验室后，要自觉遵守化验室的各种规章制度，不准随便乱动化验室工具、仪器或液体、以防液体伤人，损坏仪器以致影

4、响他人工作。7.检验红坯时要保持一定距离，在仔细检验、标号时，以防烧伤或烫伤。8•码垛时，必须将垛位码稳，为检验出库打好基础。9.上钢坯检验时，避开天车吊运货物，踩稳后方可工作，上垛前必须检查垛稳后方可工作，并时刻注意观察，以防突发事故发生。10.研磨机1）研磨时要把研磨锅放入槽内。2）把丝杠拧紧后盖上安全罩。3）设定时间按启动按钮研磨。4）停止后（必须在研磨机停稳后）方可打开安全罩，取出研磨锅。11・破碎机1）在破碎样品进首先看破碎机内有无物体。2）确定后方可起动破碎机。3）把样品破碎（如在破碎过程中卡住，要

5、用木棒或其它物品取出，禁止用手动）4）破碎完后，停止破碎机。12.电钻1）把生铁试样平稳地放在试样台上。2）确定后方可起动电钻。3）生铁钻好后，先停制转机后方可取下试样。质检科质量检验管理制度1＞牢记质量目标和质量方针。提高产品质量，争创一流水平。2、熟练掌握各岗位的检验规程，认真学习业务知识和理解各检验标准。3、按照国家标准要求或协议条件对原材料、半成品、成品认真进彳丁综合检验以及判定。4、在产品检验过程中不得漏检、混检或不检。5、专职检验人员经培训合格后持证上岗，并对所检验的产品负责。6、保持良好心态，对产

6、品负责，对企业负责，对顾客负责。7、在岗期间要认真对待，不得徇私舞弊。严格按照操作规程进行检验并及时填写记录。8、如发现质量问题，要及时处理或向上级报告，并随时做好记录。9、交接班时，要做到不交班、不走人。质检科交接班制度一、交接班人员必须严格认真做好各项检查工作，做到交不清不下班。二、交接班人员必须填写交接班记录，交接班记录必须做到“四清楚”：1、本班的检验情况记录清楚。2、本班发生的主要事情记录清楚。3、本班发生的异常现象记录清楚。4、记录、签名要清楚。三、接班人员应穿戴好劳保用晶，提前20-30分钟到达科

7、内，由班长点名开班前会，学习安全制度并布置当班工作，提前10分钟到达各自岗位进行各项检查工作。四、交接班时应坚持做到“四检查”，“四不交”。“四检查”：1、检查区域卫生情况。2、检查上班检验记录情况。3、检查上班临时任务完成情况。4、检查工具、用具、是否齐全。“四不交”：1、上班异常情况交不清不交班。2、区域卫生不符合要求不交班。3、岗位不明确不交班。4、检验工具、用具不齐全或记录不清楚不交班。五、接班人员要了解上班检验状况有无异常变化，同意接班并在交接班记录上签字后，交班人员方可下班。六、接班人员不认真检查，

8、马虎接班后所发现的问题由接班人员处理，并对由此产生的一切后果负责。文件管理制度一、文件记录的保存期限1.各项检验记录耍定期整理、归类进行保存。1.所有船板相关记录文件保存期限为七年。2.英国劳氏CE体系文件记录保存期限为十年。3.其余文件记录一般保存期限为三年以上。二、文件编号说明管理程序LGZJ-01管理制度及规定LGZJ-02产品质量检验规程LGZJ-03现行文件清单LGZJ-04