【经营管理】人事管理信息系统

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1、1绪论1」问题定义及内容简介21.2研究背景与研究意义21.3论文各章内容简介32系统需求分析32.1系统功能需求分析32.2数据字典43系统设计53.1系统总体系结构设计53.2系统数据模型设计63.3系统开发与运行环境确定II44」各个主要模块设计114.1.1各子系统（模块）体系结构设计114.1.2本模块各子模块功能、接口、界面114.1.3设计详细设计124.1.4遇到主要问题及解决方案134.2用户使用手册134.2.1系统功能简介、运行环境简介134.2.2系统运行与操作指南174.3系统评价17

2、4.3.1系统主要功能、特点介绍174.3.2系统存在不足与改进方案184.3.3毕业设计心得与收获18结论20致谢21参考文献22附录A231绪论1问题定义及内容简介木系统是人事管理系统,它主要实现管理员如何对普通用户进行授权,如何插入、删除一个员工的信息，川户如何浏览员工的所有信息，以及用户如何查询口己想要的结果，也即是通过输入查询条件，显示符合条件的员工记录以及如何显示这个员工的全部佶息。如何对査询或统计出来的符合条件的记录用报表的形式打印出來，窗口打开时的排放顺序，也即是平铺还是重叠，戢后得捉供一下如何

3、使用这个系统，如何解决用户可能会遇到的问题以及这个系统屮的难点和开发技巧等等。本系统包括8个模块，即系统，包揺垂新选择用户和退出两个功能。系统管理，包括人员编码维护、用户授权和程序定义。输入，包括基本信息、婚姻信息、学历信息、考勒信息和工资信息的插入和删除"查看,包括基本信息、婚姻信息、学历信息、考勤倍息和工资信息的浏览，还有通过输入查询条件査询用户所要的记录，还可以双击某个员工所在列，就可以显示出这个员工的所冇信息。维护，包括基本信息、婚姻信息、学历信息、考勤信息和T资信息的修改，这个功能只能由管理员來操作，

4、普通用户没这个权力。报表,包括基木信息、考勤信息以及工资信息的查询、统计和打印。窗口，包括平舗和重脊，即窗口的排放形式是平铺还是重叠的。帮助，包括这个系统的介绍和对这个系统可能出现的问题的解答。1.2研究背景与研究意义随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前金业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，但是山于安全性等方而的因索，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。人窃管理系统是现代企业管理工作不可缺少的-部分，是适应现代企业

5、制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必耍条件。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，冇如下3个方面的目标。支持金业实现规范化的管理。1支持企业高效率完成劳动人窃管理的日常业务，包押i新员工加入时人爭档案的建立，老员工转岀、辞职、退休等。2支持金业进行劳动人事管理及其相关方而的科学决策，如企业领导根据现冇的员工数目决定招勒的人数等。3论文各章内容介绍第一章绪论里主要介绍了问题定义和内容简介，以及研究背景与研究意义，第二章主要介绍了系统功能需求分析数据字典，第三章主要介绍了系统设计，包括系

6、统总体系结构设计、系统数据模型设计以及系统开发与运行环境确定。第四章主要介绍了各子系统体系结构设计，包括本模块各子模块功能、接口、界而设计和遇到的主要问题及解决方案，还介绍了用户使用于册，包括系统功能简介、运行环境简介，系统运行与操作指南,还介绍了系统评价，包括系统主要功能、特点介绍，系统存在不足与改进方案以及毕业设计心得与收获。系统需求分析1系统功能需求分析该系统需要完成如下功能：员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况、考勤信息、工资信息。对用户进行授权。员工各种信息的修改。对于转出、辞职

7、、退休员工信息的删除。按照某种条件，査询统计符合条件的员工信息。对查询、统计的结杲打印输出。人事系统的使用帮助。2.2数据字典数据字典是各类数据描述的集合，它是进行详细的数据收集和数据分析厉所获得的主耍成果。数据字典通常包括以下5个部分：数据项。数据项是不可再分的数据单位。数据结构。数据结构反映了数据之间的组合关系。一个数据结构可以止I若干个数据项组成，也可以由若干个数据结构组成，或由若干数据项和数据结构混合组成。数据流。数据流是数据结构在系统内传输的路径。数据存储。数据存储是数据及其结构停留或保存的地方，也是

8、数据流的來源和去向Z—。处理过程。处理过程的具体处理逻辑一般用判定表或判定树來描述。数据字典是关于数据库中数据的描述，即对元数据的描述。数据字典是在需求分析阶段建立，在数据库设计过程中不断修改、充实、完善的。针対本系统，通过员工管理内容和过程分析，设计的数据项和数据结构如F：11员工基本情况。包括的数据项冇员工号、员工姓名、性别、所在部门、身份证号、生仃、籍贯、国籍、民族、婚姻状况、健