[经营管理]职业安全健康管理手册

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1、职业安全健康管理手册受控标志：发布时间：版本：1・0职业安全健康管理手册批准：XXX审核：XXX主编：XXX编写：XXX、XXX、XXXXXX、XXX、XXX□□口集团有限公司职业安全健康管理者代表任命书任命书为建立公司的职业安全健康管理体系，按照确立的职业安全健康方针、目标和指标，搞好体系的运行及与外部的联络，经研究任命□口□同志为公司职业安全健康管理者代表，并自签发之口起生效。最高管理者：□□口（签名）FI期：职业安全健康管理手册目录•、前言（略）二、职业安全健康方针（略）三、职业安全健康管理手册内容1hl的和使用范围2引用标准、定义、

2、术语及缩写代号3手册的管理4职业安全健康管理体系要素4.1职业安全健康方针4.2危害辨识、危险评价和危险控制计划4.3法律及法规要求4.4目标4.5职业安全健康管理方案4.6机构和职责4.7培训、意识和能力4.8协商与交流4.9职业安全健康管理体系文件4.10文件和资料控制4.11运行控制4.12应急预案与响应4.13绩效测量和监测4.14事故、事件、不符合、纠止与预防措施4.15记录和记录管理4.16审核4.17管理评审四、附录1.职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单2.组织机构图3.重要危险因索清单4.职业安全健康管理方案5.职业安

3、全健康管理体系程序文件清单6.职业女全健康管理体系要素职责分配一览表7.职业安全健康记录清单1目的建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、tJ标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业女全健康管理方案利运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。2适用范闌木手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据，是职业安全健康管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。1引用标准木手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》。2定义本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审

4、核规范》中的定义外，还采用如下定义。2.1重大危险——是指组织通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。2.2三不放过——事故原因査不淸不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防范措施不放过。2.3三同吋——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项日，其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班纟R教育。厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂级安全部门进行初步的安全教育；车间教育是指新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育；

5、班组教育是指新T人迹人工作岗位以前的教育。2.5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作口以上105个工作口以内，但不够重伤的事故。2.6重伤事故——因工受伤损失工作F1等于或超过105个工作F1的失能事故。2.7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个刀内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。2.8非伤亡事故——指发生事故厉只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。a—般事故略）b重大事故——（略）c特大事故——略）2.9职业病——指劳动者在牛产劳动及其它职业活动中，接触职业因索引起的

6、疾病。2.103术语及缩写代号术语缩写代号职业安全健康OHS职业安全健康管理体系OHSMS初始状态评审……OHS方针最高管理者承诺，依照有关OHS法律、法规的要求；结合公司的实际所确定的OHS方针应被全体员工理解并执行，以保证危险得到控制和管理体系持续冇效地运行。1.2职责最高管理者负责OHS方针的确定和颁布并确保贯彻执行。1.3控制要求a）OHS方针是本公司0HSMS的宗旨、口标和方向；b）保持文件化的OHS方针，确保传达到全体员工并付诸实施；c）通过体系运行，保证OHS方针得以实现；（1）依据OHS方针确定OHS1=1标和指标；e）当公

7、司牛产经营或安金状况发牛较大变化或经管理评审及相关方提出耍求时，应及时XJOHS方针进行修订并通报相关信息。危害辨识、风险评价和风险控制的策划对公司的活动、产品或服务中能够控制和可以期望通过程序文件的运行对其施加影响的危害进行辨识和危险评价，对公司进行一次全面、科学、客观的初始状态评审，以确定公司的重大危险。1.2职责町管理者代表负责或英指定人员负责组织对危害辨识和危险评价的组织领导工作；b）各单-位负责危害的辨识和危险评价的基础工作，并将结呆汇总到安全处；c）女全处负责对公司所冇的危害进行分析、归纳，并进行危险评价，评出重大危险。1.3控

8、制要求a）危害的辨识范围应覆盖公司活动、产品或服务中能控制和可能对其施加影响的各个方而；b）进行危害辨识和危险评价所需要的信息必须真实可靠；c）进行危险评价，应结合公司的实际悄况