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1、职业健康安全管理手册核准审核作成※※目录※※章节内容页次封面1目录2修订履历30.0公司简介40.1手册说明及管理4-50.2发布批准60.3方针70.4管理者代表任命书80.5职业健康安全事务代表授权书91目的及范围102引用标准103定义10-114职业健康安全体系要求114.1总要求11-124.2职业健康安全方针124.3策划124.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定12-144.3.2法律法规和其他要求14-154.3.3目标和方案15-164.4实施和运行164.4.1资源、作用、职责、责任和权限16-204.4.2能力、培训和意识20-214.4.3沟通、参与
2、和协商21-224.4.4文件22-234.4.5文件控制23-244.4.6运行控制24-254.4.7应急准备和响应25-264.5检查264.5.1绩效测量和监视264.5.2合规性评价274.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施27-284.5.4记录控制28-294.5.5内部审核29-304.6管理评审30-315.0附件31※※修订履历※※序号修改日期更改内容修订页次版本修订人12345678910111213141516171819200.0公司简介:0.1手册说明及管理:0.1.1本职业健康安全管理手册依据GB/T28001-2011idtOHS18001:
3、2007《职业健康安全管理体系要求》标准，并结合职业健康安全管理的实际情况编写，是开展职业健康安全管理的纲领性文件，对内对外可以作为审核的依据。0.1.2职业健康安全管理手册的管理:0.1.2.1制定:0.1.2.1.1根据总经理的指令,由管理者代表组织《职业健康安全管理手册》的制定，并确保所描述的《职业健康安全管理手册》符合OHS18001的要求。0.1.2.1.2《职业健康安全管理手册》由总经理批准,发放管理工作由文控中心负责,并进行登记。0.1.2.1.3《职业健康安全管理手册》经总经理批准后,即成为公司职业健康安全管理手册管理工作的法规、准则,各职能部门必须严格执行，管理者
4、代表进行监管。0.1.2.2《职业健康安全管理手册》的修订0.1.2.2.1职业健康安全管理者代表根据公司内部运作的需要不定期地组织安排修订手册内容或更换手册某章节。0.1.2.2.2修改通过更改适当的单独页面来进行,即每页都可有独立的版本《职业健康安全管理手册》的修订状态通过“版本/修改”来体现,其中“版本”表示手册的发行版本,从“A”开始。《职业健康安全管理手册》每修改一次,即由A、B、C……递增；0.1.2.3批准:0.1.2.23.1新版或更改版的《职业健康安全管理手册》发行时,必须得到总经理在手册批准发布页上批准；0.1.2.3.2《职业健康安全管理手册》的修订、补充和再
5、版,都必须填写修订、补充和再版之申请,经总经理重新批准签署方可生效。0.1.2.3.3除职业健康安全管理者代表或公司指示外,任何部门或个人无权擅自修改《职业健康安全管理手册》。0.1.2.4发放:0.1.2.4.1文控中心负责《职业健康安全管理手册》的发放,并有受控和不受控两种发放形式,受控文本盖“受控文件”印章。0.1.2.4.2旧版的《职业健康安全管理手册》受控分发本由文控中心负责回收并销毁,原件盖“作废”印章后分开保存,留作参考用。0.1.2.4.3《职业健康安全管理手册》由文控中心统一管理,手册持有者/部门必须履行签收手续,并要承担推广执行、妥善保管的义务,不得遗失或私自外
6、传。0.1.2.4.4顾客或公司外组织需要本手册时，经管理者代表的同意可以发放，如不属受控文件则不编号，不负责修改和更新。0.1.2.4评审：《职业业健康安全管理手册》需定期组织评审，以确保文件的持续适用性，文件的评审每年至少一次，特殊情况单独评审。0.2发布批准发布令基于高度的社会责任感，为了提高公司职业健康安全管理水平，规范公司内部生产和经营等活动过程，提高xxx公司的企业形象，决定按照GB／T28001-2011idtOHS18001:2007标准要求,实施职业健康安全管理体系,通过文件化体系提高我们的职业健康安全绩效,达到降低职业健康安全风险；防止人身伤害与健康损害；遵守有
7、关职业健康安全法律法规和其他要求；持续改进职业健康安全绩效的目的。职业健康安全管理手册是公司最高层次管理文件，给所有员工提供了职业健康安全管理和工作的指南，手册颁布之后就是公司内部的管理标准和法规，要求所有员工，包括管理者的各种活动应该符合本手册的要求。为确保本手册得到充分贯彻和实施，我已授予管理者代表充分的权利，全面推行职业健康安全管理体系。本手册自批准之日起正式生效。总经理:日期:0.3职业健康安全方针：职业健康安全方针诠释：我们承诺最大限度地降低职业健康安全风险
