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时间:2019-11-24
《皖西学院综合实践活动研究项目立项申请书空白表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、皖西学院综合实践活动研究项目立项申请书课题名称活动类型申请人申报单位中请日期年月—日皖西学院综合实践活动课程组制填报须知1、每个课题原则上限报1名负责人。2、课题负责人必须是该项0的实际主持者和指导者,并在项目中担负实质性的任务。3、课题组成员中至少有1名以上与项目专业相关的教师作指导,且不超过4人。4、课题论证应尽量充分。研究计划和阶段成果应尽量明确。5、活动类型按照主题探究类、社会实践类、生活学习类和技术应用类填写。6、申请书须经课题负责人所在单位加盖公章后上报。7、申请书按一式一份报送皖西学院综合实践活动课程组,应提供纸质和电子版。课题名称
2、课题负责人基本信息姓名性别出生年月所在专业与班级联系屯话职务E-mail课题负责人学术经历课题组主要成员姓名性别出生年月专业学习或工作单位签名(-)本课题研究的目的意义(不少于300字)课(二)木课题研究的主要内容(不少于500孚5题论课题论证(三)本课题国内外研究现状、预计冇哪些突破(不少于300字)(四)完成木课题的条件分析(包括人员结构、资料准备、科研手段和研究方法等)(不少于300字)课题组分工情况wl主要研究阶段调研计划究计划最终完成时间最终成果形式课题组专业指导教师推荐意见指导教师签字:年月日皖西学院综合实践活动课程组意见课程组长签字
3、:年川H公司规章制度一、公司形象1、员工必须清斃地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应丿IJ语规范,语气温和,音量适中,严禁大声噴哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司
4、形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息吋间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚002)、冬季作息吋间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上卜班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组
5、成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当犬向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需捉前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工亨有国家法定节假FI正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在H常工作时间内做好本职丄作。如公司耍求员工加班,计发加班丄资及补贴;员工因工作需耍口行耍求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24H(工资发放FI)o三、卫牛规范1、员
6、工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声嗔哗,确保办公坏境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试川期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡
7、量员工完成工作量的依据,耍求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(人厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作小的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺据部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用
8、公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经
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