浅论国有企业共青团工作创新

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1、浅论国有企业共青团工作创新摘要：随着我国社会主义市场经济体制转变和国有企业改革的不断深入和发展，共青团要通过加大创新工作力度，来推进落实工作.创新工作必须与继承传统相结合、与基础工作相结合，找准“结合点”，配合网络化建设，促进团的各项事业创新发展。关键词：共青团；创新；经济体制中图分类号：C2文献标识码：A文章编号：1003-2851(2011)05-0237-01随着企业改革的不断深入，社会主义市场经济体制的确立和发展，以及国有企业改革改制的不断推进，企业共青团在党的领导下，团结带领广大青年，坚持不懈地贯彻党的基本路线、方针、政策，致力经济建设，投身改革开放，开创文明新风，

2、维护社会稳定，留下了开拓进取、不懈奋斗的足迹，谱写了历史的新篇章。但是，在新的形势下，企业共青团在获得发展机遇的同时也面临着种种挑战。如何把握机遇，迎接挑战，如何增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,是摆在国有企业团组织面前的重要课题。共青团的工作要围绕党政中心工作，与时俱进，在不同的时期体现不同的重点,通过加大创新工作力度，来推进落实工作。一、创新是共青团工作发展的必然选择当前，随着我国社会主义市场经济体制转变和国有企业改革的不断深入和发展，广大国有企业团组织面临着种种新情况、新问题和新矛盾。简要归结起来有以下四种：1、团组织的组织建设薄弱；2、团员和团干部思想不稳定；3、青

3、年流失，年龄趋于老化，资金缺乏，工作难以开展；4、长效管理考核评估机制不健全。因此，要解决这些问题，团的工作必须适应新形势进行相对应的创新。二、创新应遵循的基本原则（一）创新不是目的。共青团工作它的最终目的应该是服务企业持续发展、服务青年成长成才，创新无论有多重要,他都是发展的手段和工具，都要有载体，而不是发展的目的。（二）创新工作必须与继承传统相结合。任何创新都来自对传统的全面占有、梳理、扬弃，从而进行创新性的转化。任何方面工作的创新都必须坚持从实际出发，结合本地区、本部门、本行业的实际情况来进行，而不能靠突发奇想、闭门造车来实现。经过多年的发展，团组织在不断探索中积累了许

4、多可贵的经验，有相当一部分在今天仍然比较适用，比如：“青年文明号”、“青年志愿者”、“QC小组”、'‘读书活动”等等。同时，许多创新都是对过去工作经验积累的一种提高和升华。新时期共青团工作的创新应该是在过去工作的基础上，结合新时期的各种新情况、新变化，探索新经验、寻求新发展。（三）创新工作必须与基础工作相结合。共青团工作的创新不是脱离基础工作去追求新奇和轰动效应，而是在做好共青团基础工作的基础上去实现工作方式、工作内容、工作途径和工作领域的拓展和深化。如果我们脱离了基础工作，不能做好实实在在的事情，解决不了青年的实际困难，不能形成扎实的工作基础，就谈不上共青团事业的发展。因此

5、，共青团工作要实现工作创新，就必须脚踏实地地做好基础工作。三、共青团工作创新的主要途径（一）共青团组织努力成为一个学习型组织把团组织转变为学习型组织，是团组织在新时期的一项重要任务。一是深入实施读书计划，引导青年多读书、读好书，带动青年学习热情，形成良好的学习习惯，提高青年素质。二是提炼团组织的核心价值观。把团组织的价值理念与企业的价值理念相互一致。三是共青团组织应通过多种形式组织青年对共同核心价值观进行讨论，达成思想观念的共识，进而达到整体的成长和进步，营造学习型组织的环境。（二）企业共青团工作实行科学化管理。一要科学地设置工作的表、本、册，使团的工作程序化、制度化；二要运

6、用网络、计算机、电视、投影、录音录像等现代化设备和技术手段推进各项工作提高效率；三要用企业管理手段管理共青团的工作，如目标管理责任制等，实现科学化、系统化。四要建立一支适应现代企业发展需要的共青团干部队伍。新形势下对共青团的干部提出更高的要求，企业团组织应本着"髙进、严管、优出”的原则选择团的干部，为企业培养输送后备力量，培养一大批新世纪企业合格管理人才。（三）找准“结合点”，卓有成效地创新团的活动。“结合点”是指企业经济发展和青年需要的“结合点”，找准了“结合点”企业团组织才能卓有成效地开展创新活动。一是要了解本单位的经营生产状况，搞清楚哪些方面需要团组织发挥作用，同时要分

7、析在新的形势下青年的特点。团的干部要急党委、行政领导之所急，想青年之所想，把这两者的“结合点”作为确定团的活动内容的依据。二是必须革除行政式的组织活动方式，改革那种干部说了算、团员跟着转的一贯方式。让团员青年自己设计，自己组织活动，让人人都有展示和锻炼的机会。三是要讲究活动的效果。团组织在活动形式上，少搞“大而全”，提倡小型化、新颖化、多样化、业余化的活动。在组织活动过程中，按照活动的目的，釆取有效措施，做到精心设计、精心组织，力求取得最佳效果。四是团组织不能只作为承上启下的传话筒，而要在“上情”与“下