洛阳拖拉机研究所有限公司安全生产经济责任制考核细则

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1、附件12：洛阳拖拉机研究所有限公司安全生产经济责任制考核细则为贯彻落实“安全笫一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实规范安全牛产责任制，确保2009年女全生产目标的实现，依据《一拖集团公司2009年安全生产经济责任制考核细则》规定，特制订本细则。一、事故考核（一）发生1人次轻伤事故，除承担集团公司主管部门的罚款外，按事故性质、受伤程度扣罚事故责任部门200〜500元；季度轻伤事故超标，按事故性质、受伤程度，每超1人次扣罚部门主要负责人300〜500元。（二）发生1人次重伤事故，除承担集团公司主管部门的罚款外，按事故性质、受伤程度扣罚事故责任

2、部门5000〜10000元；并按英10%扣罚部门主要负责人。（三）发生1人次死亡事故（含外來施T单位外來租赁承包单位事故），除承担集团公司主管部门的罚款外，扣罚事故责任部门10000元〜15000元；并按其15%扣罚部门主耍负责人。（四）发生重大未遂事故，按未遂事故性质、情节严重程度扣罚未遂事故责任部门500元〜2000元；并按其10%扣罚主要负责人。（五）因管理责任不落实、履责不到位发生的重复性事故，除按上述条款处罚外，加罚2000〜3000元；并按其10%加扌II部门主要负责人。（六）发生工伤事故及重人未遂事故（含外來施工单位外来租赁承包单

3、位事故），未按规定及时上报洛阳拖拉机研究所冇限公司女全管理部门或隐瞒不报、谎报的；未积极抢救伤员和保护现场，未认真按“四不放过”原则及集团公司和洛阳拖拉机研究所有限公司要求采取防范措施或未按期完成幣改，扣罚事故责任部门3000〜5000元；并按其10%扣罚部门主要负责人。（七）发生工伤事故（含未遂事故），涉及到两个以上部门的，对主要责任部门按上述条款进行处罚，对有相应责任的部门按责任轻重酌情处罚。二、安全生产工作目标及任务考核未完成洛阳拖拉机研究所有限公司下达的2009年工伤事故控制指标的部门，按照本细则笫一条规定处罚；未完成洛阳拖拉机研究所有

4、限公司下达的英他工作目标责任及任务的部门，每项扣罚部门主要负责人500〜2000元。三、安全管理工作考核（一）对安全基础管理工作的考核有下列情况之一者，扣罚责任部门300〜3000元（其中扣罚负有管理责任的领导人员100-1000元。1、安全生产责任制不健全，不执行或违反国家有关法律法规、标准及集团公司和洛阳拖拉机研究所有限公司的安全生产管理规定；未按国家有关规定设置相应的安全员，未及时制定、完善、执行规章制度、工艺要求、安全操作规程、设备操作规程；部门主耍负责人不及时组织召开每月安全会议研究、部暑、解决安全生产工作；领导人员责任落实或履行不到

5、位。2、未按照有关规定保证安全生产所必需的资金投入，导致产生重人隐患或者影响安全生产工作；对存在的垂大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施。3、对重大危险源未登记建档，未建立、完善监控、预警措施，未定期检测、评价、检查、管理；未按国家及集团公司和洛阳拖拉机研究所有限公司有关规定制定应急救援预案并配备应急物资、装备，未制定培训、演练计划或计划不落实。4、未及时贯彻、执行集团公司和洛阳拖拉机研究所有限公司安全管理部门下达的安全生产指令或对集团公司和洛阳拖拉机研究所有限公司布置的安全工作不落实；现场存在严重隐患；隐患整改反馈与实际不相符；未按洛

6、阳拖拉机研究所冇限公司女全职责分工要求落实各级领导人员及部门女全生产责任制，未做好本部门的女全工作；未认真执行女全生产“五同时”；未建立并落实领导人员女全值（带）班制度；各项阶段性工作和目标未按期完成；以突击、静态等方式方法应付集I才I公司和洛阳拖拉机研究所有限公司检查、管理。5、超能力、超强度、超定员组织牛产经营，拒不执行有关部门整改指令；违章指挥，强令员工违章、冒险作业；对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止；未按规定进行安全生产教冇和培训并经考核介格，允许员工上岗，致使违章作业。6、制造、销售、使用国家明令淘汰或者不符合国家标准的工艺、材料

7、、设施、设备、器材或者产品；未按国家及集团公司有关规定购置、安装、使用、检验、检查、维修特种设备。7、未及时核对管理数据、资料，管理项1=1、监控对象不准、遗漏，存在管理&区和死角；未按洛阳拖拉机研究所有限公司要求开展车间（科室）、班组安全管理工作，部门未组织对车间（科室）、班组进行安全检查、评价、考核。8、耒与承包、租赁单位签订专门的安全牛产管理协议，将牛产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人，不实施有效的监控。9、有为其生产经营提供物资供应、设备安装、维修、建筑施工、运输等各种经营性服务的合同单位，未与其签订

8、安全协议或在合同中未明确安全内容和各自安全管理职责。10、未制定、落实本部门女全生产目标责任及考核办法；未按要求建立健全科室、班组各类女全管理档案。（