我国金融租赁业发展的障碍及对策

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1、我国金融租赁业发展的障碍及对策【摘要】金融租赁属于现代租赁，该产业进入屮国已冇三十余年的历史，先后经历了起步、快速发展、回落萎缩、调整回升这四个阶段。金融租赁业在中国获得快速发展、壮大的同时也不断地暴露出发展障碍，如何针对已有的障碍提出解决对策是本文重点论述的内容。【关键词】金融租赁市场政府对策一、引言金融租赁属于现代租赁，发展至今已有半个世纪的历史。上世纪五十年代，美国的叙恩？费尔德成立了全球首家融资租赁公司一一美国租赁公司，该公司的成立标志着租赁市场发生了翻天覆地的变化，新的租赁形式诞生。这种

2、新型的租赁方式依托融物筹措资金，立刻受到世界各国的欢迎。中国改革开放以后，这种租赁形式也迅速进入了中国市场。在我国，对金融租赁己经形成了较为一致的定义：“金融租赁是指山出租方通融资金为承租方提供所需设备，具有融资、融物双重职能的租赁交易，它主要涉及出租方、承租方和供货方三方当事人，并由两个或两个以上合同所构成。”此外，“金融租赁具有融资功能、推销功能和资产管理功能，在经济发展过程中起着双向良性调节的作用，是宏观经济控制非常有效的手段。”因此，该形式一进入中国就体现出迅猛的发展势头。回顾金融租赁在中

3、国三十余年的发展历程，先后经历了起步（1980〜1983）、快速发展（1984〜1992）、回落萎缩（1993〜1998）、调整回升（1999至今）四个阶段。尽管中国的金融租赁业在三十余年的历程中获得了一定发展，然而，同欧美等国相比，依然存在很大差距。如何找出制约中国金融租赁业发展的障碍，并提出冇针对性的政策是本文研究的重点。二、制约金融租赁业发展的障碍当前制约着中国金融租赁业进一步发展的障碍主要有以下几点。(%1)国家出台的扶持政策少冃前，我国尚未针对金融租赁业出台专门、具体的扶持政策，特别是一

4、些专业性的政策措施并没冇颁布实施。具体说来，在保险领域，当前中国的金融租赁保险制度没有形成，因此整个租赁市场的运行面临着巨大的不稳定性和风险。加Z,我国本身的市场经济尚不成熟，很多配套机制，如租赁信用保险体制未能形成，公司自身在应对市场变化之时，往往不具备预先防备、及时应对的能力，无论是岀租方还是承租方，都缺乏保险防范意识，而这必然限制金融租赁的健康发展。在财税领域，我们发现当前国家并未出台相应的减税或者其他优惠性的策略，相反，当前出台的财税政策中有不少条款增加了承租方的投入，使得金融租赁主体的参

5、与热情受到打击。这些现状均不利于我国金融租赁业的健康发展。(-)相关法律不够健全当前，金融租赁业的运行没冇针对性的法律对主体的行为加以限制、对主体的权益加以保护。这就在无形中使得金融租赁的运行风险增大，缺乏必要的制度保障导致金融租赁的可持续发展受到了威胁。具体说来有三点：首先，当前对该领域的法律性界定不明确、且差别巨大，导致监督、管理难度加大；其次，涉及该领域的相关规定并未上升到法律层面，执行效果不强；再者，财会方面的相关规定未能获得业界的一致认可，也阻碍了金融租赁的繁荣。（三）金融租赁公司缺乏竞

6、争力当前很多金融租赁公司自身并不具备独立面对市场风险的能力，且无法看清市场发展形势。在本世纪初期，很多金融租赁公司盲目跟风，哪里是业务发展最热门的地方就涌向哪里，自身缺乏必要的判断力和市场把控力。因此，在这个过程中我们发现，很多金融租赁公司所开展的投资项目往往缺乏科学的指导和依据。这些也导致了租赁公司的资金回笼不畅、公司员工收账压力大等一系列问题。这些都极人地损害了公司的社会形象和市场竞争力。再者，当前不少金融租赁公司研发的产品无法占有市场。因为金融租赁公司的研发、销售其实就是“新瓶装旧酒”，产品

7、本身都是对已有产品的抄袭、仿制，没有真正的创新，只是换了一个名字而已，没冇特色、没有自身的精神内涵，这样的产品自然无人问津。金融租赁在“资木市场、货币市场、设备（消费）市场Z间，在投资者、银行、制造商、经销商和消费者之间起着相当广泛和重要的纽带作用，其融资、投资、资产管理等功能在社会经济的生产、流通和消费三大领域中发挥着极大的功效。”然而，我国的金融租赁公司不仅未能准确定位，而且错误地将产品的研发侧重于“融资”环节，而这必然导致金融租赁公司缺乏特色，也无法拥有市场竞争力。（四）从业人员素养不高金融

8、租赁是一个同不同产业、不同人群之间产生交际的行业，因此对其从业人员的综合素养和职业素质均提出了较高的要求。然而，我国很多金融租赁公司尚未意识到人才的重要性。具体表现有以下几点：1・选贤任能成为口号。在很多租赁公司内部，人才的选用更多依靠的不是个人能力，而是裙带关系，未能选拔出真正有才干、有能力的职员。2•职员提升空间有限。公司内部缺乏人才的培训、晋升机制，使得新入职的员工无法快速进入工作状态，老员工则无法跟上金融时代快速的发展变化，而这些导致职员无法获得进一步上升的空间，最终制约了