开尔房地产置业公司岗位责任制_(可排版)

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1、开尔置业销售经理岗位责任制岗位名称：二手房销售经理直接上级：房地产经理下属岗位：营销总监、置业顾问、文秘、客户陪同、网络信息员财务人员管理受限：受房产部经理的委托，行使对公司的销售业务的工作指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规程、工作指令的义务。管理责任：对所分管的工作全面负责主要职责：13>.协助房产部门经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行；2.执行集团决议，主持置业公司的全而工作，保证经营目标的实现，及时完成集团和上级领导卜•达各种任务。3.根据公司的要求，调动员工的积极性，营造部门内部团结协作，优质高效良好的工作氛围。4.参与前期项目策划思路的确定；根拯公司整

2、体经营目标参与指定销售计划；做好对销售节奏及进程的控制工作，销售现场的日常管理。5.将工作任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系。6.主持置业公司的日常工作，在集团公司的授权权限内，以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。7.负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改。决定组织体制和人事编排。8•做出每年的工作计划，营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。开尔置业营销总监岗位责任制岗位名称：营销总监直接上级：销售经理卜•屈岗位：置业顾问文秘客户陪同管理受限：对本部职责范围内的工作冇指导、协调、监督管理的权利。管理职责：

3、对所承担的工作全面负责主要职责：1.对下属分店的销售管理工作负责。2.负责制定分丿占的月、季、年的销售计划和预算的工作计划。根据公司发展规划和市场预测，拟订推广计划，制定整个置业公司的营销、策划方案，起草本公司的各种业务文件以及制定相关管理制度。报请销售经理审核。3.负责置业信息的整理、分析，为销售经理提供较为完备的经济数据及分析报告。4.负责落实各种费用的回收工作。5.作好置业顾问Z间的协调工作，合理安排前台接待工，负责组织置业顾问间的总结交流，加强业务素质，不断提高业务水平。6.期或不定期的组织对销售情况的分析和讨论。7.理相关房产手续。置业顾问岗位责任制岗位名称：置业顾问直接上级：

4、营销总监管理职责：服务客户，收集房源主要职责：1.掌握整个市场的销售动态，熟悉木岗位的基木知识，并能熟练的与各类客户沟通。2.户保持良好关系，树立良好的企业形象。3•服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失吋机地收集置业信息。4.汇总每天的工作情况，将于客户的洽谈记录汇总文秘。定期进行工作总结，并根据第一手资料对下一阶段的工作捉出t己的想法和工作安排。5.负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。6.进修学习销售理论，扩大知识面，提高自己的业务索质和社交能力。开尔置业文秘岗位责任制岗位名称：文秘直接上级：营销总监管理职责：相关的手续，房源的保管主要职责：1.掌握

5、整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基本知识并能熟练的与各类客户沟通。2•客户保持良好关系，树立良好的企业形象。3.服从工作安排，工作积极主动，具冇开拓精神，不失时机地收集置业信息。4.汇总每天的工作情况，将于置业顾问反映上来的问题做总结。定期进行工作总结，并根据第一手资料对下一阶段的工作捉岀t己的想法和工作安排。5.负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。6.进修学习销售理论，扩大知识面，提高自己的业务索质和社交能力。7.负责档案管理，信息查询，开尔置业客户陪同岗位责任制岗位名称：客户陪同直接上级：营销总监管理职责：客户的资料主要职责：1.掌握整个市场的销售动态，熟悉

6、本岗位的基本知识，并能熟练的与各类客户沟通。2.客户保持良好关系，树立良好的企业形象。3.服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失吋机地收集置业信息、。4.汇总每天的工作情况，将于客户的洽谈记录汇总文秘。定期进行工作总结，并根据第一手资料对下一段的工作提出口己的想法和工作安排。5.负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。6.进修学习销售理论，扩大知识面，提高自己的业务素质和社交能力。7•客户陪同人员负责带领客户看房。开尔置业网络信息员岗位责任制岗位名称：网络信息员直接上级：营销总监管理职责：网站管理主要职责：1.组织策划：设计整个网站的框架，构思网站发展得方向

7、，领导整个团队；2.文字编辑：收集活动得相关信息，并在网站的适当位置发表；3.网站编辑：前台页而的设计、制作，并负责日常维护工作；4.平面设计：参与设计页面布局、配色，制作网站所需图片；5•技术维护：设计和制作网站的后台动态管理页而和数据库;6.协助团队：帮助加盟公司处理网络技术问题。开尔置业财务人员岗位责任制岗位名称：财务专员直接上级：营销总监管理职责：财务管理主要职责：「统一管理齐办公地点的财务支出，对各办公地的费用作口、周、月