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时间:2019-11-23
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1、教育实践活动对照检查材料通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比公司党支部的要求还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在
2、的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律情况作为一名和和党支部支部委员,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,遵守党的政治纪律。从工作到生活,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,->贯彻中央八项规定精神.转变作风方面的基本情况本
3、人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。在工作作风方面:在
4、提高工作效率,加强团队建设方面,本人做得不够好,自觉有些工作安装落实进展较快,有拖延现象,要竖立“早到十分钟,节约一小时”的理念。团队建设方面与职工沟通不够,仅从工作上作以简单要求,职工的思想生活方面重视不够,与员工谈话交心少。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,要求自己工作方面作以计划安排,完善和加强相关制度,关心职工生活,管理注重方式方法,提高团队的和服务水平。三、“四风”方面存在的突出问题在活动期间,经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和党员行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题
5、。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:(一)在形式主义方面A工作作风不扎实,工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,对工程现场检查走过场,细节检查不到位,没有很好地起到精细化管理的作用。。么理论学习不够。学习缺少主动性,没
6、有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。体现在现行规范掌握不深刻,学习不扎实。(-)在官僚主义方面人联系群众工作做得不到位。到项目现场一线时,更多时候侧重质量、安全管理等方面的情况,而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。2.管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通。(三)在享乐主义方面人有安于现状的思想。缺乏较强的忧患意识和创
7、新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。Z敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。(四)在奢靡之风方面在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,存在自己没有多大问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。四、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题A工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是
8、产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,更要经常深入工地,走进群众,解决困难,坚决筑牢****的品牌。2.对理论知识业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,
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