宿舍食堂管理办法

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1、第丿I章宿舍食堂管理制度—、佰舍官理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫牛，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条员工申请住宿条件（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。（二）凡有以下情况之一者，不得住宿1.患有传染病者。2.有不良嗜好者。（三）不得携眷住宿。（四）需遵守本公约。第三条木公司提供员工宿舍系现住人尚在木公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对厉屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职Id起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条宿舍统rh所长（或职位最

2、高者。职位相当以年资长者）担任猪舍舍监，其工作任务如下：（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。（二）监秤轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）（四）有下列情况Z—者，应通知主管及管理部门：1违反宿舍管理规则，情节重大者。2留宿亲友者。3宿舍内有不法行为或外来灾害时。1员工身体不适应负责照顾，病情重人者应通知其亲友及主管并送保院。笫五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使川，若经发觉，即停止其居住权利。第七条营业所所长或总公司得

3、经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺筹）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情山现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：（一）服从舍监管理、派遣与监督。（二）室内禁止烧煮、烹饪或私口接配电线及装接电器。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。（六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。（八）电视、收音机的

4、使川，声音不得放人，以免妨碍他人安宁。（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出吋间。（十一）夜间坟迟应于23时前返回猶舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备。（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各口负责。（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。（十四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。（十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。（十六）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2煤气使川后务必关闭，伦值人员于睡前应巡视一遍。3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。4沐浴以20分钟为限。

5、（十七）不得于床上抽烟，不得于猶舍内吃槟榔或其他不良物品。（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗筹的巡视，管理及其他联络事项。第十一条住宿员工有下列情况Z—者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：（一）不服从舍监或所长的监督、指挥者。（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。（三）蓄意破坏公用物品或设就等。（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。（六）违反宿舍安全规定者。（七）无正当理由经常外宿者。（八）有偷窃行为者。笫I•二条迁

6、出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。第十三条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。笫I•四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。姓名任职单位到职年月日职称籍贯性别岀生年月日（岁）学历学校科系□毕业匚肄业本人户籍地址：家长姓名联络地址关系：电话累急联络人联络地址关系：电话嗜好申请理由A舍年月日人事审核床位槎室号领用公物郴被领物签章退舍移交记总务登记枕头单位主管k套被两舍监钥匙No.其他总务主管备注:表3.8.1住宿申请单填单：年月日