食堂、澡堂、宿舍及厂区文明管理办法

食堂、澡堂、宿舍及厂区文明管理办法

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时间:2018-07-24

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1、两堂一舍及场区文明生产管理规定1.0为进一步加强文明生产管理,保持环境清洁有序,确保各自责任区环境整洁、物品摆放整齐有序。2.0适用范围:公司食堂、洗澡堂、职工宿舍及场区地面区域3.0职责3.1文明生产考核小组:3.1.1负责对公司辖区的文明生产、办公和生活环境清洁及秩序的检查与落实;3.1.2考核小组组成:分管副总任组长,企管部部长、党政办公室副主任任副组长,成员由十部一室副职组成;3.2企管部负责组织检查;4.0工作程序4.1考核范围及区域:办公楼及生产场地(生产单位、职能部室及大修厂、运转车间、破碎车间)、职工食堂、职工澡堂、职工宿舍;4.2考核时间:每月6日、16日、26日下

2、午14:00时,组织联合检查,次日下午下发检查及处罚通报,如遇周六、周日顺延。4.3要求:4.3.1各单位领导要高度重视,做好职工思想教育工作,明确考核内容及标准;4.3.2按照划定的区域,精心组织,保证公司两堂一舍及场区文明生产、生活秩序。4.4考核内容及处罚标准见附表;4.5结果运用4.5.1检查中被处罚的单位及个人,由公司企管部出具罚款单,考核小组组长签字后生效。4.5.2被处罚的个人及单位到财务部缴纳罚款,或从其本人月工资中由财务扣发;4.5.3被处罚的单位则由公司财务部在每月底工资结算中扣除(所罚款项用于奖励考评成绩优异者)。4.5.4检查中,对处罚有争议或责任不明确的由公

3、司考核小组报请公司领导研究裁定。附:考核范围、内容及处罚标准:考核范围考核内容处罚标准办公楼及生产场地1.办公室内地面无烟头、纸屑等,办公桌椅干净,摆放整齐,墙壁无污垢,门窗、玻璃干净无灰尘。2.办公楼走廊、楼梯清扫干净,无烟头、烟盒、纸屑、塑料袋等生产、生活垃圾。卫生间冲刷及时、干净,纸篓更换及时、无异味。3.卫生区域无杂草、树叶等,垃圾及时清运。4.由井下升井的生产设备、设施、材料、生活垃圾、废物料,当班必须回收到各自单位或公司指定的区域存放。5.生产场地存放的生产物料,须分类摆放整齐,需加制作工的做到人走场清。生产用金属网、棚粱,木料不得在生产区域存放。6.新购生产材料如:黄沙

4、、泡泥、石料、水泥、石子等严格按规定地方存放,不得占道,方堆要规整。1.各责任区负责部门凡有其中一项不达标,处该单位主要负责人罚款50元,单位罚款100元。累计三次及以上者单位主要负责人罚款100元,单位罚款200元。2.考核成绩优异的公司将给予适当的奖励。职工食堂1、地面、墙壁、桌椅、门窗、玻璃、售饭窗台(口)等擦拭干净,无污垢、剩饭菜等。2、案板、笼布、炊(机)具、灶具、刀具及餐具等按规定清洗消毒。3、肉、菜食品及工具生、熟分开。4、不得有苍蝇、老鼠、有毒物品,食物仓库物品离地摆放整齐,霉变、过期食物及时处理。5、衣着整洁,无化妆痕迹,文明礼貌用语。6、燃气具摆放、使用遵守规范。

5、电器安装合理。7.食堂周围环境清扫及时,无杂物。8.地面、墙壁、桌椅、门窗、玻璃、售饭窗台(口)等擦拭干净,无污垢、剩饭菜等。9.案板、笼布、炊(机)具、灶具、刀具及餐具等按规定清洗消毒。10.肉、菜食品及工具生、熟分开。11.不得有苍蝇、老鼠、有毒物品,食物仓库物品离地摆放整齐,霉变、过期食物及时处理。12.衣着整洁,无化妆痕迹,文明礼貌用语。13.燃气具摆放、使用遵守规范。电器安装合理。14.食堂周围须环境清扫及时,无杂物。1.凡有其中一项不达标,处该单位主要负责人罚款50元,单位罚款100元。累计三次及以上者单位主要负责人罚款100元,单位罚款200元。2.考核成绩优异的公司将

6、给予适当的奖励。考核范围考核内容处罚标准职工澡堂1.室内地面、墙壁、门窗、淋浴器具清洁卫生,无污垢、烟头,无破损。2.更衣室内衣物箱干净卫生,无破损,无乱涂乱画,无痰痕。3.采暖设施完好,无跑、冒、漏气、水。4.防鼠、防蚊(蝇)、灭火器材齐全。5.洗衣、烘干设施齐全整洁、运转良好,电器、配电盘箱及线路安装规范,照明设施完整。6.周围环境整洁,垃圾、煤尘及时清扫,不得残留。1.凡有其中一项不达标,处该单位主要负责人罚款50元,单位罚款100元。累计三次及以上者单位主要负责人罚款100元,单位罚款200元。2.考核成绩优异的公司将给予适当奖励。职工宿舍1.室内物品摆放整齐,地面无污垢、烟

7、头,无卫生死角等。2.室外墙壁无乱涂乱画,无痰痕,室外场地无杂草、树叶,无烟头、烟盒、废纸(箱)、包装袋,无剩饭菜等生活垃圾。3.场外垃圾及时入垃圾箱及时清运。4、室外无晾晒衣服、被褥等。5、采暖设施保持完好,无跑、冒、漏气、水。6、违反“宿舍管理规定1.凡有其中一项不达标,处该单位主要负责人罚款50元,该宿舍每人罚款10元。累计三次及以上者单位主要负责人罚款100元,宿舍住宿人员每人20元。2.考核成绩优异的公司将给予适当奖励。注:附图

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