宿舍管理规定(此份为准)

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1、宿舍管理规定1.入住A.新进人员，办完入职手续后，由人事行政部总务助理开出“入/退住宿申请表”,经部门主管批准后交本人，其本人携带行李到人门口保安值班室找保安办理入住手续；B.值班保安告知入住人员安排的房间与床号，并引领其到宿舍；C.在职员工如申请回宿舍住宿，每个月25H至人事行政部领取“宿舍申请/通知单”填写相关项目，经人事行政主管批准后，到大门口保安室安排入住；D.员工依“入/退住宿申请表”在两犬有效时间内携带行李到人门口保安室办理入住登记手续，逾期不入住者，视为无意住宿，取消住宿资格并扣具一个月住宿费，三个月后方可再次办理屮请入住手续

2、；2.退房A.员工离职吋，先将本人行李拿到大门口保安室，办理完离职手续后,经值班保安检查其需要携带出厂的行李后放行；B.在职员工申请退房外住，必须在每个月25FI申请，到人事行政部领収“宿舍申请/通知单”填写相关项冃，经人事行政主管批准后，将个人行李搬至大门口接受值班保安检查放行；C.离职或者申请外住员工退房必须当天搬离宿舍,特殊情况必须经过书面申请，人事行政部批准;如延期一天，将按每天30元收取住宿费；3.宿舍管理A.入住公司宿舍的员工，每刀扌II35元住猪费（职位要求不押住宿费的除外）.占公司床位而每刀除节假日外未住满18晚的将加倍收取

3、住侶费；B.保安是公司授权可以检查员工宿舍之人员，任何住宿员T必须配合保安检查；值班保安将每天定时或不定时查房，查房内容有：清理离职人员、员工是否按安排的房间与床号住猪、男/女猪舍是否有混住或逗留等现彖、宿舍设施的完好情况，宿舍卫生以及不按公司宿舍管理规定执行的违规现象的提醒及统计，并提报处理；c.任何住宿员工必须均有义务维持本宿舍的整洁与卫牛•，爱护宿舍公共设施，节约水电；为节约能源，宿舍周一至周五24：00关灯，周六及节假口2：00关灯（晚），加班超过此时间，下班后两小时内关灯。（期间会有保安人员进行巡查）A.住宿员工如有下列行为Z—者

4、，公司有权取消其住宿资格并加以重罚200元，情节严重或造成匝大损失者将做无薪解雇，并依法追究英法律责任；a.严重违犯宿舍管理制度者；b.在宿舍赌博、斗殴及酗酒；c.把公司产品或公司财物带入宿舍或蓄意破坏公物用品或设施等；d.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；e.违犯宿舍安全规定者；f.不爱个人清洁卫牛，蓄意破坏宿舍环境者；g・偷窃他人物品者h.在宿舍内使用高温、高电压（350W）以上电器者.i.留宿外来人员J.私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者.K.严禁在宿舍吸烟，或发现宿舍有烟头，找不到责任者，罚款将山该宿舍所在成员分担。L.有伤风败俗行为者.

5、B.宿舍安全与卫生检查评比每个宿舍员工均有义务清洁维护宿舍内与宿舍公共区域环境卫牛以及宿舍的安全；由宿舍员工轮流值n值日内容为：（1）负责宿舍地面、天花板以及厕所、冲凉房的整理、整顿、清扌「I、清洁。（2）督促同宿舍人员搞好个人床上物品整理摆放。（3）负责宿舍内的电源定时开关。（4）负责检查宿舍设施的完好情况，如冇异常或损坏，立即报值班保安；安全检查内容：（1）宿舍走廊的消防设施是否完好齐全？（2）宿舍消防栓内是否有水？（3）彳首舍内是否有乱拉电线或者私自改动电源设备现象？（4）宿舍电源设施是否有脱落、损坏、露线现象？（5）宿舍是否有使用高

6、功率电气设备？（6）是否有躺在床上吸烟或乱仍烟头现象？如有异常或损坏，立即报值班保安；A.宿舍规定I.宿舍内每月必须进行•次大扫除•人事行政部每月会进行2次宿舍查，做出评比，对干净整洁的给了奖励50元，对脏乱违规乱拉电线、宿舍内电灯、电扇等电器设备在宿舍无人时未关闭的罚款30元，费用由全体舍员分担.2保持公共卫生间的清洁卫生，爱护宿舍设施，如有损坏照价赔偿，对故意损坏者，加倍赔偿。3.宿舍无人吋，非猪舍人员（除例行公事人员以外）不得进入他人房间。4.宿舍内禁止使用蜡烛、油灯，若因此而造成事故、火灾发牛•等移送公安机关，并做开除处理。1.禁止

7、异性在宿舍留宿，一口发现则做开除处理。2.严禁在宿舍有赌I専、打架斗殴、吵架、酗酒等破坏公司名誉之行为，违者做口头警告并记大过一次，严重者做开除处理，并扭送公安机关.6•严禁挪用他人（如洗衣粉、牙膏等）或偷盗他人用貼、钱财，一经查实罚款100元或做开除处理，情节严重者移送公安机关处理.7.严禁在房间内洗涤、从楼上向楼下倒水、扔东西，违者记大过一次.&严禁将公物、饭菜（病号除外）、不健康书籍等带入宿舍，违者记大过一次.9.严禁将公司餐具带回宿舍，违者视盗窃公司财产论。10.严禁在走廊上追逐打闹、大声堕哗等影响他人休息行为，违者将口头警告，不听

8、劝告者记大过一次。I.宿舍内严禁喰哗、闹事、打牌、放收录机等影响他人休息，违者将口头警告，不听劝告者记大过一次。12.严禁使用电炉、煤气炉、电热杯等高功率设备，严禁私接电烧水做饭