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时间:2019-11-23
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1、小学迎接区教育督导检查汇报材料[XX小学迎接区教育督导检查汇报材料]首先,我代表全校师生欢迎督导组领导来我校检查指导工作,XX小学迎接区教育督导检查汇报材料。下面我从学校基本情况、主要工作成绩、存在问题及努力方向等方面作以汇报。一、学校基本情况XX市东门大街小学始建于XXXX年,XXXX年被确定为XX市首批重点小学。现在小学有教学班XX个,在校学生XXXX人。附属幼儿园有10个班,幼儿325人。教职工117人,其中全国优质课获奖者2人,省、市、区级优质课、基本功获奖者50人,省、市、区级教学能手29人,市区级骨干
2、教师17人。学校实验室、图书室、仪器室、语音室、劳技室、微机室、书法教室、音乐教室、舞蹈房等功能室配备齐全,普通仪器器材达到国家一类两套配备标准。学校坚持以“三个面向”为指针,确立了“以人为本,特色发展”的办学理念,树立了“管理科学化,教师专业化,学生个性化,学校特色化”的办学目标,坚持在继承中创新,在创新中发展。近年来,各方面都有了大的发展和进步。二、主要工作成绩(一)依法治校,规范办学行为为全面贯彻党的教育方针,加强规范化管理,提高办学质量,我校制订了《学校章程》,使各项工作有章可循。实行阳光政务、财务公示,
3、在校园内设立了公示栏,保证了每位教师对学校重大事项的知情权、咨询权、监督权。严格执行上级文件精神,坚决杜绝乱收费。认真贯彻落实省、市素质教育工作会议精神,组织教师深入学习《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》和省、市领导的讲话精神,全面规范办学行为。一是规范课程和课时,严格执行国家《课程方案》,开全课程,开足课时;二是规范作息时间,严格控制学生到校、放学和在校时间;三是规范课外作业,严格执行上级关于作业的规定,对学生书面家庭作业实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业;四是规范考试,不以成绩高低给学生排名
4、次;五是规范评价,建立促进学生全面发展的评价体系,实行日常评价和期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制,推行考试无分数评价,用好学生成长记录袋。加强了义务教育资料和学籍管理,建立了义务教育学生电子档案。确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%。为防止学生辍学,严格执行学生考勤制度、请假制度和辍学报告制度,保证了义务教育的顺利实施。(二)强化安全,打造平安校园学校牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的领导和管理力度,实行安全工作责任制,坚持定期检查和不定期巡查,发现问题及时解决。积极开展“安全知
5、识进校园”宣传活动,利用国旗下讲话、班会、校会、黑板报等形式,切实加强对学生的安全教育。严格执行安全事故报告制度和学生安全信息通报制度,加强大型集体活动安全管理和值班值勤的管理。严格执行意外事故报告制、事故责任追究制、班主任接岗制等制度,实行安全工作一票否决。每学期初,校长与分管校长、分管校长与班主任及教师层层签订安全责任书。开展“我是安全小卫士”系列活动,利用“学校安全月”,对全体少先队员集中进行系列安全教育活动,举行了“安全伴我行”百米长绢签名活动;举行了全区安全教育巡回课堂启动仪式,请专业人员到校为师生进行
6、安全消防知识讲座,每学期都进行两次安全逃生演练;组织专业人员对全校消防设施维修及更换。通过这些措施,进一步提高了认识,明确了责任,使全校上下形成人人抓安全的良好局面,营造了安全和谐的育人氛围。(三)科学管理,打造和谐校园我校结合实际,采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。具体做到了一个宗旨、两个和谐、三个引领和四项管理。一个宗旨:即全心全意为师生服务。现代学校管理不再只是对学生与教师的考核或控制,而更趋向于精细化的服务。为此,我们做到了两点:一是班子成员正确定位自己的岗位角色,以主动、平等、谦虚、
7、诚恳的方式与师生沟通,真心为教师和学生提供服务。二是使学校的各项工作真正服务于学生的成长和教师的发展。学校做师生发展的“服务器”,把创造还给教师,把主动权还给学生,千方百计为师生搭建成长的舞台。两个和谐:即内部关系的和谐和外部环境的和谐。一是内部关系的和谐。通过集体谈话、个别交流等方式,引导大家认识到,每个教职工都是学校平等的一员,大家在一起工作就是一个缘分,每一个人都应该珍惜这种缘分。充分地尊重、关心、团结每一个人。在工作上当战友,生活上做朋友,共同打造一个和谐的校园。形成一种工作虽然辛苦,但是心情舒畅的良好氛
8、围,让学校真正成为师生向往的心灵家园。二是外部环境的和谐。引导干部教师,重视协调处理好与社会各界、关系单位和家长的关系,主动沟通交流,用教育教学的高质量和优质的服务,赢得各界的理解与支持,创设一个好的外部环境。三个引领:即理念引领、目标引领和文化引领。管理实质上就是精神文化的引领。所以,我们领导班子对自己的要求是手里不拿鞭子,而是举着旗帜,走在前面。做了三个方面:一是理念
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