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《市卫计委党委全面从严治党责任清单问题清单整改清单》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、附件1市卫计委党委全面从严治党〃责任清单〃（主体责任）1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任，党委领导班子成员带头做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。2、将全面从严治党和党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，向直属单位和机关处室逐级传导责任和压力,推动全面从严治党向基层延伸，对班子成员、直属单位和机关处室执行党风廉政建设责任书情况进行监督检查。3、发挥党委领导班子成员示范引领作用，形成"头雁效应",身体力行规范党内政治生活严明政治纪律规矩。坚持民主集
2、中制原则,认真落实党委会议事规则、"三重一大"集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。推动市委巡察整改措施落到实处,认真接受市委巡察"回头看"。4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德,全年开展各类教育活动不少于4次,党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，党委书记上廉政党课不少于1次。5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省、市委《具体办法》，研究制定委党委《具体措施》。及时发现作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律，主动纠正〃四风",推进党务、政务
3、公开,接受社会和群众监督。6、加强单位内控机制建设，健全权力运行制约和监督机制,定期排查重点环节、重点岗位、重点人员权力运行过程中存在的薄弱环节和廉政风险,研究制定防范和整改措施，着力形成用制度管人管权管事的有效机制07、坚持正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《关于防止干部"带病提拔"的五项规定》、干部选拔任用全程纪实等制度,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。8、按照《无锡市属公立医院纪委管理规定（试行）》有关要求，加强监督执纪问责工作,按照干部管理权限处
4、置和办理信访举报、问题线索初核以及立案审查,及时核查重要信访。加强党员干部日常监督管理,坚持问题导向、抓早抓小,综合使用约谈提醒、批评教育、谈话函询、组织调整、纪律处分等方式。9、完善卫生计生行风建设长效机制,巩固〃远离扣、廉洁从医〃专项活动成果,开展行业性突出问题专项治理。积极参与〃作风面对面"上线，严肃查办收受红包〃回扣〃、违反卫生行风〃九不准〃、损害群众利益等违纪违规案件。10、加强药品、医疗设备、医用耗材、大宗物资等采购使用情况和基本建设项目的全过程监管，加强对干部选拔任用、人员招聘录用及人才科硏经
5、费、〃三公"经费使用的监督。加强医疗卫生信用体系建设，完善医德档案和医德考评制度，建立相应的激励惩戒机制。附件2市卫计委党委全面从严治党〃责任清单〃（领导责任）1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设领导责任，自觉做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。在领导班子民主生活会上报告〃一岗双责〃履责情况,并主动接受评议O2、将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,向分管条线和分管处室逐级传导责任和压力,推动全面从严治党向基层延伸，对直属单位和分管处室执行党风廉政建设责任书
6、情况进行监督检查。3、发挥领导干部示范引领作用,形成〃头雁效应",身体力行规范党内政治生活严明政治纪律规矩。坚持民主集中制原则,认真落实党委会议事规则、〃三重一大〃集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。带头推动市委巡察整改措施落实。4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德z全年参加各类教育活动不少于4次,参加党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，为下属单位和分管处室上廉政党课不少于1次。5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省.市委《具体办法》和委党委《具体措
7、施》。及时发现分管条线和分管处室在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律,主动纠正〃四风〃,推进党务、政务公开,接受社会和群众监督6、完善卫生计生行风建设长效机制,加强医疗卫生信用体系建设，开展行业突出问题专项治理。指导检查分管领域内控机制建设，硏究制定防范和整改措施。加强党员干部日常监督管理,坚持问题导向、抓早抓小,开展约谈提醒、批评教育,指导重要信访核查和收受红包〃回扣〃、违反卫生行风〃九不准〃、损害群众利益等违纪违规案件查办。附件3市卫计委党委全面从严治党〃问题清单〃1、领导班子凝聚力战斗
8、力不够强。班子成员间分工协作机制不够健全明晰，相互沟通交流不够，领导班子创新进取的锐气和敢于担当的精神不够强。2、重业务轻党建现象比较突出。对基层单位的考核评价和激励奖励侧重于业务指标的完成情况，党建考核机制不完善、指标设置不科学,对基层单位没有形成硬约束,全面从严治党责任向基层延伸存在层层递减现象。3、党内政治生活规范性欠缺。领导班子专题民主生活会、组织生活会批评与相互批评不够,相互监督抹不开情面。班子成员之间
