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时间:2019-11-23
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1、审计局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料审计局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料发表吋l'n]:2014-6-813:08:55审计局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,个人按照区委活动领导小组统一安排部署,认真履行第一责任人职责,充分发挥受教育和抓活动两个方面的主体作用,带头参加学习教育,多种渠道、多种形式,深入征求意见建议;对照“三严三实",联系自己在区审计局工作一年多以來的思想、工作和生活实际,认认真真“照镜子",老老实实“正衣冠",认真查摆自己在“四风''方面存在的突出问题;按照“四个必谈,五个谈透”的要求,
2、利用月至日近天的时间,进行了广泛的谈心交流活动,先后与其他班子成员、屮层以上人员、部分工作人员和离退休干部共计人进行了谈心,征求意见条,提高对征求到的意见建议进行梳理思考,深入剖析了存在问题的根源。现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面情况遵守党的政治纪律方面:我于年参加工作,无论在那个部门单位,都有一个良好的工作环境,都有领导和同志们关心和支持,各方面都给了极大理解和包容,加上自己的努力,被组织提拔到县级领导岗位,和大多数同龄人比起來可以说是进步较快的了。多年來,跟党走的信念始终是坚定的,能够始终坚决拥护党的纲领,忠诚于党的事业,在大是大非面前,旗
3、帜鲜明地站在党的一边。以前总认为口己在遵守党的政治纪律方面是“到位''的,没有问题的。但是对照这次活动的总要求,对照党章党纪这面镜子,感觉自身还有不少差距。一是在一些政策决策和规定要求的落实上,往往有些“色盲”和“近视”,站得不高,辨得不清,有吋执行起來打折扣、搞变通。推进工作时,强调客观,怨天尤人,在落实上缺乏主动性、积极性,存在小步慢走、边走边看的现象;二是有关审计对彖和社会上对、工作套路比较熟悉,懒于深入实际,主要靠经验、吃老本。忽视情况的变化,惯性思维比较强,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的差距较大。在开展审计业务吋,针对不同的审计对象,没有根据实际,按照审计对象的
4、职能特点去制定审计方案,习惯套用现成的模式和做法,有的审计项目没有真正做到审深审透,存在查证问题浮在面上、分析原因不够到位的问题;认为在领导岗位上,不需要干具体审计业务,对审计专业知识掌握不足,在审计评价、审计结论落实等方面缺乏建设性的分析,套话、官话多,审计的质量打了折扣,审计成果开发利用水平还有待提高。(二)官僚主义方面1、处理工作问题带有急躁情绪,批评同志不注意方式方法。过去长期在乡镇工作,到审计局工作后,因为审计监督工作业务性比较强,加之当前形势对审计工作提出了新的更高的要求,工作场合变了,职责职能变了,任务要求变了,服务对象变了。但对这些新情况、新问题没有深入地去分析研究,
5、缺乏应有的角色转换,习惯于惯性思维,只想尽快完成任务,忽视了对客观因素的分析,对待工作有时犯急躁情绪;有时批评别人不注意方式方法,有的同志一时接受不了,也影响了工作的开展。2、决策上不够科学民主,工作效率不够高。作为局班子的“班长”,比较看重权威,强调执行力,在决策议事上听取大家意见、集思广益把握得不好。落实工作还是口头安排多,调度督导安排他人多,亲历亲为少,缺乏俯下身子靠在一线的务实精神。导致有的工作落实力度层层衰减、逐步弱化。平时抱怨工作忙,说自己成绩也是忙,好像一个“忙”字就代表了一切。现在梳理以往工作,实际很多忙没有忙到点子上,甚至可以说是瞎忙,缺少效率。平时对班子成员工作要
6、求多,相互谈心交流少;对同志们和基层单位的困难考虑不足,对干部职工在思想上、生活上了解、关心不够。3、调查研究跑马观花,没有成为决策的必要环节和自觉行动。由于深入基层、深入群众的观念淡薄,宗旨意识和服务基层意识有所淡化,基层调研没有做到经常化。有时过分强调整体利益、强调步调一致而忽视、漠视少数群众的利益诉求,没有换位思考,将心比心;总认为审计工作是区委区政府交办的,为上级负好责、交待好就行了,没有真正深入审计一线、进村入户调查了解情况,不能及时学握被审计单位和基层的情况,不能切身了解基层群众反映的问题,影响了审计职能的进一步发挥;到基层审计一线特别是包靠村居调研走访吋,虽然也到了现场
7、,到了m间地头,但存在走过场、走程序的现象,导致调研工作不够深入,対情况了解的往往不深、不全、不细,甚至不真,对开展具体工作起不到应有的指导作用。(三)享乐主义方面1、求稳怕乱,创新求实精神不足。工作中满足于现有的学识和见解,满足于已经取得的成绩,自我感觉良好,只求过得去,不求过得硬。对新情况新问题,懒于去分析、去研究,不愿动脑筋,有懒惰情绪。特别是在一项阶段性工作完成后,有松松气、歇歇脚的思想,在抓工作时,有时会拈轻怕重、避重就轻,对审计执法中出现的重难
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