局班子成员个人对照检查材料

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1、在2016年党员领导干部民主生活会上的发言提纲副局长XX（2017年1月门日）按照本次民主生活会的要求，我认真学习了党的十八届六中全会精神主题和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“两学一做”的学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合自身思想和工作实际，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面进行了自查，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。思想认识

2、“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是对群众路线及“三严三实”的进一步升华。严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员，是我们需要坚持和不懈努力的方向。二'存在的主要问题（一）在政治合格方面不够坚定。一是在一定程度上放松了对自己世界观的改造，认为自己党龄较长，受党教育多年，自身素质没有问题，在人生观、价值观的改造上缺乏主动性，降低了理想信念的标准。二是对政治纪律的严肃性认识不深刻，没有自觉维护党的政治方向和政治路线，担心给人总是一本正经、古

3、板、开不得玩笑的印象，所以在一些朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉、对党委、政府的一些政策有评头论足的言行时不敢直面斗争。（二）在执行纪律合格方面不够坚持。一是联系基层不紧密，服务落实不到位。每次接到反映的问题，基本是交待大队对应单元负责落实解决，自己没有花太多精力去解决落实。一些群众日常环境纠纷类信访问题，如投诉五金店喷漆气味的、大排挡油烟噪声的，诸如此类投诉问题细小琐杂，久拖不决，我却没有去及时去到一线协调解决。二是在XX监察部分事项的议题讨论上，事先没有

4、征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取一线干部员工的意见或建议不够。（三）品德合格方面存在不足。虽然能够严格管好自己和身边人，但仔细对照检查自己平时的言行，在一些细节方面还存在一些差距。如对自己要求欠严格，特别是在工作压力较大的时候，有干完工作就好好放松的想法，放松了对自己的严格要求。生活上存在铺张浪费现象，一些生活用品用起了“知名品牌”，对勤俭节约的传统有所忽视，对于生活上的一些细节存在“别人都可以，我为什么不行”的从众心理。（四）在发挥作用合格方

5、面不够深入。一是直面化解基层难题不够深入。对于解决群众反映的部分环境信访问题还不够扎实有效。对于群众反映的一些热点、难点问题，如滨海环城反映莞佛高速噪声问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。二是调查研究的针对性和实效性不强。在日常工作中注重围绕分管工作、临时工作和上级交办工作等方面开展实事多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。三是面对繁忙的日常工作，有时候存在疲于应付的现象，

6、不能持续以饱满的热情做好每一件事，承担的任务压力大时，偶尔会产生畏难情绪，不能很好地起到党员干部的模范带头作用。二、产生问题的原因分析当我深刻剖析产生问题的根源，我承认，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观方面的原因造成的。（一）理想信念不够坚定。之所以出现这些问题，最根本的原因还是理想信念缺失。XX正处在开发建设提效破局的关键阶段，党员领导干部面临的考验和挑战更多，对各级领导干部的思想政治建设也提出了更高更严的要求，但自己存在重事务、轻学习的现象，对党的政策理论、大政方针等学习不够系统、不够深

7、入，个人自学大多是停留在看看新闻、读读报纸，缺乏学习的自觉性和全面性，导致党性修养锤炼不够。（二）宗旨意识不够强烈。认为自己工作多年，经得多、见识广，深入基层、深入群众了解社情民意不够，倾听群众的意见和呼声不多，因而对基层情况的了解和把握不够全面准确，以致一些工作决策不能充分反映群众意愿。这些其实都是全心全意为人民服务的宗旨观念淡化、服务意识不强的表现。（三）发展举措不够创新。面对发展中出现的一些新情况、新问题，没有做到举一反三，对当前XX工作面临的挑战认识不深入，开拓性做法不够多。在处理当前与

8、长远关系上，倾向于注重解决当前问题，对战略性、前瞻性的问题考虑不够，破解发展难题还不够大胆、举措还不够创新，致使一些长期性工作进展较慢、成效不够好。（四）批评和自我批评不够深入。批评和自我批评是我们党员干部加强道德修养的重要方法。但自己有时惜情顾面不愿开展批评，有时怕影响团结不肯开展批评，偶尔开展批评，也是蜻蜓点水、不痛不痒。久而久之，对自己的自我教育、自我约束、自我监督、自我完善就不够严格。（五）自我要求不够严格。受社会大环境影响，在一定程度上放松了自我要求。认为只要不犯以权谋私、贪污腐化等纪