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时间:2019-11-23
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1、2010-01-19学校总结木学期,在校党、团组织的正确领导下,在全体辅导员老帅的共同努力下,大队部各项工作得以顺利进行,学期计划圆满实施,且取得一定教育效果,现就本学期的工作做以总结。一、特色活动1、组织师牛、家长收看开学第一课木学期开学,我校纟R织全校师生共同收看了屮央电视台的电视节目《开学第一课》,在这次收看过程屮,全校师住都非常认真,人家都被节目屮的小英雄的事迹深深感动。《开学第一课》为同学们上好了开学思想教育的笫一课,许多同学在看完这个节口以后表示深有触动,要向节冃中的小英雄们学习,更冇许多同学将自己的
2、感受写成了观后感,这个节冃在同学之间产主了很好的反响。2、安全教育为了更好地做好安全教育工作,我校教导处、网竹中心联合大队部一起做了一部冇关安全教育的校内宣传片。在这次宣传片的制作中,徐志明主任主管拍摄和剪辑,陈晓欧老师负责文字工作,滑婕老师负责宣传片的解说配音,短短二十多分钟的片子凝结了集体的智慧和力量。3、纪念改革开放三十周年活动今年是改革开放三卜周年,莲湖区团委纟R织了一次《改革开放三十年——看看莲湖新变化》系列活动,我校积极组织同学参加了这次冇意义的活动,共送去作品征文类65份、摄影类28份、绘画类46份
3、、书法类6份,在这次活动同学们深深地感受到了改革开放三十年莲湖区的新变化,由衷地为祖国自豪。二、常规工作1、一年级入队大队部在这学期,根据《辅导员工作纲要》的要求,改进了工作方法,由人队干部担任“小辅导员”,先为一年级的小同学进行入队前培训,带领小同学们学习戴红领山,唱队歌,宣誓等少先队知识。一年级入队时,一年级的辅导员老师群策群力,五年级的辅导员老师和队员们积极配合,小队员严肃认真地在队旗卜•戴红领巾、宣誓,儿百人的会场秩序井然。2、鼓号队木学期大队部重点进行鼓号队的培训,由小号队开始招生。先在三、四年级进行宣
4、传,给同学们发了小号招生的宣传单。并请琴行老师一起挑选了合乎条件的队员、召开了小号队学生家长会,小号队冃前已有二十多人,并已开始进行训练。3、队干部培训本学期大队部进行了队干部的培训。山于吋间关系,首先培训了大队干部。在儿次大队干部会议上,大队辅导员和大队干部们细化了权责,明确了大队干部的纪律和值周安排,并从五年级重新选拔了两位人队干部补充大队干部力最。通过几次的培训,人队干部们初步明确了自己的责任,干部队伍纪律也有了一定的改善。4、值周生培训木学期,人队部狠抓值周生的培训,值周生值周有人队部老师跟随,明确纪律、
5、教授方法,值周工作也初见改善。一个学期在匆忙中即将过去,在新的一年,我将继续努力,发挥好大队部在学校徳育工作中的重要作用,争収更大的成绩!2008学年度勒流中心小学少先队大队工作总结我校少先队工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重耍思想为指导,结合我校实际,求真务实,开拓创新,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道徳建设的意见》和《少先队辅导员工作纲要(试行)》,以加强少先队自身建设为基础,以实践体验活动为途径,以良好行规范养成为目标,充分发挥了少先队在培养教冇少年儿童方面的作用。现将我校一
6、年來的少先队工作总结如下:一、抓好少先队基础建设少先队基础建设是搞好少先队工作的关键,我校少先队工作始终抓住这个“关键”不放。(一)组织健全我校少先队按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。学校现有少先队员1980名,少先队屮队37个,配备了大队辅导员1名,屮队辅导员37名,以及包括消防中队、派出所、交警中队在内的校外辅导员3名,全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%o通过各班推若,全校选举产牛新一届人队委。所有人队干部职责明确,分工负责。注重队干部能力培养,强化自主管理意识,实现“自己的
7、组织自己抓”、“自己的活动自己搞”、“自己的事情自己管”。(二)制度落实各项完善的制度是工作开展的保证。为使少先队工作务实有效,本学年我校大队部在开学初进行了一次全校性的征集少先队工作意见活动,并在此基础上特别制定了《大队干部竞选方案》、《少先队工作管理制度与评分细则》,《队室管理条例》、《鼓号队训练管理条例》、《红领巾广播站制度》、《大队委会议及扩人会议例会制度》等-•系列有效的规章制度,且实行率达100%,且通过每月的《少先队工作评分》(包括中队活动课、升旗仪式、读卩活动、好人好事、校园通讯)和《中队活动工作
8、手册》的填写,从制度上保障少先队工作扎实、冇序的开展。(三)加强辅导员队伍建设辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的索质是影响少先队工作质屋的璽要因素。本学年,大队部重点从培训角度来加强辅导员队伍建设,每学期都组织有经验的小队辅导员上一节中队活动观摩课,辅导员间座谈会,辅导员博客论坛、少先队网页建设以及让辅导员“走出去”的办法学习、参观等途径让辅导员间相互学习,以此促
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