如何当好政治指导员

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1、如何当好政治指导员首先，要保证自己有一个正确而坚定的政治立场。毛主席给政治下的定义是，政治好比是站队，政治工作的H的，就是要让•自己的队伍越来越人，而让站在敌人的队伍里的人数，越来越少。这是战争年代最简单而直接的，关于政治工作的定位。而在和平年代的消防部队，政治工作要有一个什么样的目的呢？这是基层的政治工作者所必须要放在第一位来思考的问题。我思考来的答案是，做为一名基层中队的政治指导员，我能让我所属的中队全体官兵，爱上自己的职业，无论所在何处岗位；在灭火救援战斗中勇往直前，无论血对多大的危险；融于所在中队，让官兵有一种以队为家的归属感，让每个人都像尊重口己牛命一样去维护我们这个集体，和

2、属于集体的荣誉。这答案，就是一个明确的工作目的，更是一个持续去工作去努力的理想信念。而只有有了一个坚定的理想信念的支撑，才有了实现一切的可能。其次，要深入细致的了解自己政治工作所面对的目标。孔老夫子讲，教育工作要因材施教。一个人的政治素养，受年龄，阅历，环境，先天及后天性格等多方面因素的制约，和影响。冰冻三尺，非一日之寒。要改变一个人十儿年，甚至儿十年吋间养成的思想定势和行为习惯,并不能急于求成。要统-全队人的思想，更是要循序渐进。但是，在消防，这种养千H,用千H的部队里。没有一个统一的，良好的思想。发展下去,必然使得我消防部队抢险救援灭火救灾的使命无法切实履行。在履行职责使命时，也会

3、潜伏许多由于不稳定的思想而带來的危险。衣很多时候，这甚金有可能会带來是命悬一线，危乎生死的恶劣后果。H-不说消防的神圣职责，单说人命关夭这一项。就要求慕层的思想政治工作，必须要急,要重。甚至，要急于求成。我的做法是一、从本质入手，抓典型，树新风。人再怎么进化的高级，也是脱离不开是动物的一员。而群居动物的共性，就是必然有一个带头者，即领头羊。作为基层中队的政治指导员，这个领头羊可以不必是口己，但必须保证他的思想，他的行为，必须与口己所代表的党支部乃至上一级党委的要求所一致。否则，若其思想行为与组织要求相违背，同样做为基层的政治指导员，就要求一定要有能力改变他,或者培养一个新的领头羊代替他

4、。当然，这个新的领头羊，就可以是自己。但并不推荐是自己。马有失蹄，当局者迷。做为一名政治上的代表者和指导者，更是要吋刻保持一个清醒的头脑和嫩锐的洞察力。这就耍求政治指导员更多的耍是一个冷静的旁观者。但一定要牢记,此旁观只是心理上的脱离主休思想去感受,绝对不能是牛活上的远离群体大众。要时刻基础,没有对一个人生活习惯的了解，就谈不上对一个人性格的掌握。而连一个人的性格都不知道,就更不要说做这个人的思想工作了。所以，政治指导员更是一定要是一个深入基层官兵生活的人。“五同六到位”的坚持，就更显垂要。二、精诚合作，增强团队凝聚力。一个屮队，是有指导员和屮队长，协同所属警官，包括班长为管理核心的合

5、作集体。在共产党领导下的中国，中国共产党领导的军队里。我们更是耍成为一个紧紧围绕党的章程纲领执行任务的，坚固的一线战斗堡垒。就像一个机器，要每个部件各司其职共同用劲儿，化离心力为向心力。才能稳定工作。发挥作用。分工，而不分家。有了之前风气的树立，在团队合作中就有了方向。要合作中坚持，谁的党性纯洁，谁就是旗帜；谁的觉悟彻底，谁就是领导核心。要在合作中摒弃，狭隘的个人地位主义，片而的一把手原则。而基层指导员在这个团队里，必须要努力成为当仁不让的旗帜。在管理中要求，非党员不但一定就做的要比党员差，但党员一定要比非党员更能代表体现更高的思想境界。虽然现实情况可能并非如此。但这一原则是必须坚持且

6、决不能因为现实的局限而有丝毫的妥协的！带队伍，就是抓管理。促管理，就是抓骨干。一支紧紧围绕在屮队党支部领导集体的队伍，才能体现出正确的战斗力。壯界上没有庸才，只有放鉛地方的人才。要第一时间广泛调查，运用科学手段，如人格性格测试，心里测评等，结合实际工作，如谈心了解的方法。掌握每个人的长处，统筹安排相应的团队地位。做到人人有力可施。做到统筹安排，量才适用。按照不同标准区别划分，准备不同的思想教冇手段。条条大道通罗马，只耍目的是将人员思想引向大队，支队乃至更高级党委上的要求上來。手段方法一定要灵活多变，不拘一格。最后，也是最重要的。要时刻关注，学习上一级领导指示。掌握研究上一级组织的发展思

7、路。坚决贯彻执行上级党组织交给的各项任务，严格落实，不打折扣。前血我讲过，政治就是站队。所以我们首先耍站在党的旗帜下，坚定不移的贯彻上级的指示精神，我们的工作也才有意义。否则，偏离组织要求的轨道。做的再多。也只能是,必须是零。所以，身为一个基层屮队的政治指导员，更是要加重自身的学习力度，与时倶进。一是要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，用''三个代表”来要求自己,以科学发展观带队伍，贯彻党的路线、方针、政策，带头遵导国家的法律、法