基层组织生活会个人对照检查材料

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1、基层组织生活会个人对照检查材料组织生活会要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。下面是相关的材料，快来围观吧。基层组织生活会个人对照检查材料一:为了提高个人的综合素质和工作能力，根据兴隆县委和教育局党委的要求，我积极参加自我问责、访民问意、访贤问计的学习活动.通过集中学习，联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病•对自身存在的问题做了深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可

2、操作的整改措施•达到自我提高、自我教育的目的.、存在的主要问题1、思想上比较松懈•对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示,说一步走一步.对知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度•没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用.2、缺乏创新精神•

3、不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性.也没有很好的注意劳逸结合.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.3、个人心理素质比较差•由于个性的原因，有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对个人工作造成了一定的负面影响.4、理论知识掌握的还是不够•在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好.对学习的重要性认识不够，导致学习的自觉性低，学习效果差.特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度.有时只顾忙于一些教学

4、工作，很少自觉主动挤时间学习，闲时学一阵子，忙时学的少.:、存在问题的主要原因经过分析以上缺点，深入解剖自我，我认识到了问题的严重性•具体情况具体分析，其实就是对自己的要求不严格•如若长时间不加以严格约束，不釆取整改措施的话，后果将不堪设想•平时松松散散，不重视自身出现的问题，特别是没有好好进行自我反省，也没有及时调整好心态，其他因素对自己的影响也比较严重，从而导致了上进心、进取心的减弱•以前我对自己缺点的认识不到位，总给自己找各种理由开脱，甚至拒不承认和悔改•这对自己进步的阻碍非常大，不利于自己的发展与成长•归根结底，这其实是对人生观、世界观

5、的思想认识模糊•平时对自己太过放纵，具体点工作计划也不是很清晰•同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足.三、整改措施1、不断加强专业知识的学习，坚持终身学习，加强对教学工作的研究，努力提高综合素质•从实践中学，同时勤于从书=1上学，加强专业知识理论培训和教育教学理论•增强做好工作的本领，既教书，又育人.2、尽可能多的向其他教师请教，做到取长补短，共同进步.3、加强政治理论学习，在认清职责的同时立足本职，本本分分做实实在在的事情•严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学

6、生服务.4、提高对创新和工作方法重要性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础,灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想.基层组织生活会个人对照检查材料二:一、存在的主要问题（一）学习方面。一是政治理论学习不够深。二是专业业务知识学习不够精。三是知识涉猎面还不够广。（二）思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。（三）工作方面。一是虽然有上级的正

7、确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的刑侦、法制、治安及综合工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是刑侦工作方法不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到刑侦一线，但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，无法全身心投入到刑侦反扒工作之中。（四）作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后、存在惰性思想的个别民警做得还很不够，虽然做了大量

8、工作，但是还是无法完全做通该问题民警的思想工作，致使该民警目前一直未能按照绩效考核标准达标。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发,批评他人不留情面。