定结县安全生产工作责任目标考核办法

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1、定结县安全生产工作责任目标考核办法为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步健全和落实安全生产责任制，深化隐患排查治理，巩固基层基础工作，着力构建安全生产齐抓共管格局，避免和减少各类事故，根据《安全生产法沢《西藏自治区安全生产条例》和自治区、地区关于安全生产工作的要求，结合县人民政府与各乡（镇）和县安委会成员单位签订的《定结县2011年安全生产目标责任书》，特制定本考核办法。一、指导思想以党的十七大精神为指导，坚持“以人为本”的科学发展观，认真贯彻实施《安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》，按照全面建设“平安定结”的要求，进一步落实安全生产

2、责任制，强化各级领导，尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强安全生产监督管理，落实各项安全防范措施，预防和减少各类事故，2011年实现全县各类事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标“零增长”，遏制较大以上事故，努力为全县社会经济和谐稳定发展提供更有力的安全生产保障。二、考核内容及评分标准（-）安全生产控制指标（60分）1、安全生产绝对控制指标（50分）辖区内全年各类事故死亡人数控制在“零死亡”（50分）。死亡1人及以上，该项指标为0分。2、安全生产相对控制指标（10分）辖区内全年安全生产控制指标在“零事故”（10分）。发生1起安全生产事故扣5分。（二

3、）安全生产工作考核指标（40分）1、安全生产监管主体责任的落实情况（5分）认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》等法律、法规和方针、政策，结合本地实际及时制定安全生产工作意见，成立安全生产工作领导小组；充实力量，预算经费，确保机构、人员、经费、职责“四落实”。无安全生产工作实施意见及考核办法各扣1分，未成立安全生产工作领导小组扣1分，未确定兼职人员、人员职责不明确各扣1分，安全生产工作经费未列入预算扣1分。2、安全生产责任制（4分）建立健全安全生产责任制和安全生产指标控制考核体系，乡（镇）领导定期开展督查，乡（镇）对村有量化考核方案

4、，考核有资料；层层签订安全生产责任书，签订率为100%。未建立安全生产责任制扣1分，乡（镇）领导对村责任不明扣1分；每差1份责任书扣0.5分（以抽查为准）；无考核方案、考核资料每一项扣1分。3、安全工作会议制度（2分）每季度至少召开一次专题会议，贯彻落实上级安全生产工作会议精神，认真分析本辖区安全生产形势，对安全生产工作进行布置和安排。会议原则上由乡（镇）主要领导亲自主持，研究和安排的内容要求记录详实，与会人员必须签到。无制度扣1分，缺一次会议扣2分，会议记录不详实或未按要求每次扣1分。4、安全生产督促检查制度（10分）乡（镇）人民政府对村责任书的落实情况、对辖

5、区内生产经营单位贯彻执行有关安全生产法律、法规、政策的情况、隐患的治理和整改情况和企业安全生产主体责任落实情况等，要定期进行督查；每季度至少组织开展一次安全生产大检查，每次检查要有方案、检查记录、总结（或通报），查出的事故隐患要有限期整改通知书和复查记录。缺1次大检查扣2分，缺方案、记录、总结每次每项各扣1分，缺一次安排布置会议记录扣1分，隐患整改复查记录差1件扣2分。5、安全生产工作信息通报制度（4分）及时准确上报安全生产情况和事故信息。3月底前书面向县安委会报送安全生产工作意见及年度考核办法；每季度末月25日前向县安委办书面报送本辖区安全生产情况；6月20日

6、前书面报送上半年安全生产工作总结和下半年工作安排；12月20日前书面报送全年安全生产工作总结和次年工作安排；每月25日前书面报送安全生产月报表及隐患排查治理情况统计表；每月30日前书面报送一期安全生产信息、动态或简报。缺报工作意见和考核办法各扣0.5分，缺一次报表及一期信息各扣0.5分，缺报或未及时报送全年安全生产工作意见、半年或全年工作总结分别扣0.5分。6、安全生产事故报告制度（3分）对本辖区发生的事故要在规定时限内及时、准确上报，不谎报、不迟报、不漏报。无制度扣0.5分，无记录扣0.5分，隐瞒不报1起扣3分，延报1起扣2分，发生群众举报事故经查属实的，每起

7、扣3分。7、建立健全安全生产应急救援体系，制订和完善生产安全事故应急救援预案（3分）未制订安全生产总体已经预案扣1分，各类生产安全事故应急救援预案的制订和完善，缺一项扣0.5分。8、对安全生产有关法律法规及政策学习宣传情况（3分）安全生产有关法律法规及政策学习宣传情况未开展活动不得分，无方案、宣传资料、总结每一项扣1分。9、安全隐患排查治理工作开展情况（4分）加强领导、落实责任、突出重点、全面排查治理各类隐患，确保安全生产隐患排查治理工作的正常开展。未成立安全隐患排查治理工作领导小组扣2分，责任不明确扣1分；无工作意见和考核办法每一项扣1分。10、安全生产专项督

8、办、交办任务的完成情况（