员工入职责任书

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1、员工入职责任书员工责任书协议一、责任范围:严格遵纪守法,严格遵守贵公司规章规度;在本公司履行职务或工作期间,不以盗窃、商业侵占、挪用公司资金、收受贿赂等任何手段侵犯本公司或本公司客户利益,不做有损于本公司形象和声誉的事;严格保守本公司营销网络、工艺、技术等商业秘密;对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给公司造成的损失应及时赔偿。离职以前向公司移交有关的业务、帐务和相关资料,并办理公司规定的一切相关手续;因任何原因离职以前,清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务,如未能及时足额清结,应与工作交接人列明交结明细,交接清楚。若被担保人

2、因不遵守、不履行上述约定给公司造成损失未能及时进行赔偿时,公司有权向本人追究法律责任。二、责任期限:本责任书项下的保证期间,自本人签字确认生效日起到劳动合同终止日结束。中农弘沃国际贸易有限公司山西分公司责任人签名:日期:年月曰新员工入职安全责任书发布时间:2016-07-2009:39:37点击率:27为加强安全管理,保障员工安全和身心健康,维护公司正常的生产秩序,明确员工的安全责任,班组长与员工签订安全责任书,内容如下:上班期间:1、严守工作岗位,认真操作;不得离岗串岗,不做与本职工作无关的事。2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必

3、须动火的,需报公司领导批准。3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作,无安全操作规程的可拒绝操作。4、做好劳动防护工作,正确使用劳动防护用品,上班严禁打赤膊、穿拖鞋。5、工作中如遇到紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门的处理。6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工具,发现机械设备故障应立即通知维修部门,由专门人员维修排除故障。7、装卸货物时不得野蛮装卸,应注意人员和货物安全,避免事故发生。8、严格按操作规程使用危险化学品,严禁私自取用。住宿期间:1、应遵守宿舍安全制度,不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。2、不得随

4、便乱动或私自修理房间内的电气设备。3、注意保护自己的私人财产,并不得以非法手段盗取他们财产,不得损毁公共财产及设施。4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。5、未经公司批准,严禁和留宿非本公司员工。6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。户外期间:1、上下班途中,严格遵守交通规程,严禁使用或搭乘无牌车辆。2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。3、注意其他公共场所安全。培训部门:班组长签字:接受培训员工签字:年月日年月日高温作业如何防护发布时间:2016-07-2016:13:53点击率:271、高温作业系指工业单位和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外

5、实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温21或以上的作业。2、高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。3、建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。4、单位医疗部门在暑期要深入生产一线,对生产车间、施工、检修工地进行巡回医疗,发现情况及时诊治并及时向公司生产与安全部门报告,同时报告上级卫生部门。5、防暑降温设备应有专人管理,按时检修维护,每年在暑季前检维修一次,并进行效果评价,制定切实可行的使用办法和管理制度。6、应尽量实现机械化、自动化,改进工艺过程和操作过程,

6、减少高温和热辐射对员工的影响。7、应对高温作业场所进行定时检测,包括温度、湿度、风速和辐射强度,掌握气象条件的变化,及时采取改进措施,并将检测结果在作业场所向职工公布。8、对封闭、半封闭的工作场所,热源尽可能设在室外常风向的下风侧,对室内热源,在不影响生产工艺过程的情况下,可以应用喷雾降温。当热源影响员工操作时,应采取隔热措施。9、高温作业场所的防暑降温,应首先采用自然通风,必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。10、根据工艺特点,对产生有害气体的高温工作场所,应采用隔热、强制送风或排风装置。11、对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的

7、职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者,均不宜从事高温作业。12、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,除进行急救治疗和必要的处理外,还应到职业病诊断机构诊疗。13、从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度,根据气温变化,适当调整作息时间,避免加班加点。14、高温作业的分级应符合《高温作业分级》的规定,对高温超标严重的岗位,应采取轮换作业等办法,尽量缩短一次连续作业时间。15、高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热,室内有良好的通风,休息室内气温应低于室外气温,设有空调的休

8、息室室内气温应保持在25-27°Co安全用电用电安全发布时间:2016-07-2915:12:14点击率:1

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