员工网吧管理规定

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1、1.0目的：为确保公司财物的安全和网络信息中心的正常运转，丰富员工的休息娱乐生活，特制定此管理制度。2.0适用范围：全体员工。3.0主要内容：3.1网络信息中心由工程部网络管理员负责管理，包括信息中心的开放、关闭及设施设备的管理等。信息中心的卫生由行政部安排进行定期清洁清扫。3.2网络信息中心开放时间：3.2.1周一至周六，如有部门安排不加班时，由该分厂、部门负责人联系行政部，再由行政部通知网络管理员依时开放。开放时间为：19：00-22：00o周日开放开放时间为：9：30-11：30；14：00-22：0003.3进入网络信息中心使用电脑必

2、须先进行登记。每个人每天使用网络信息中心电脑不得超过3小时。3.4未经行政部同意，严禁擅自带非本公司员工进入网络信息中心。3.5故意制造或传播电脑病毒者一律开除。3.6任何人不能随意安装任何软件及删除电脑文件。如确实需要使用某软件，应向网管提出申请。3.7为了减低显示器不必要电磁辐射，手机不能放在显示器的下角。3.8除网管外，任何人不能拆卸、移动电脑机箱、显示器等硬件设备。如发现硬件设备有任何损坏或被盗的，除追究当事人的责任外并按原价10倍赔偿。3.9除网管外，任何人不得随意调换电脑的某些部件，如鼠标、健盘等。3.10使用时如发现电脑出现问题

3、应该立即向网管汇报，不得擅自处理。经网管检查发现问题是由使用人所导致，将追究当事人责任，并按问题严重性而作出相应惩处。3.11网管应每周末进行一次设备大检查，发现问题及时修理，确保网络信息中心正常运转。3.12做好防火、防潮、防法、防热、防磁、防盗等丁•作，确保公司财产不受损失。3.13凡进入网络信息中心人员要爱护公物，严格按照操作规程操作，盗窃或故意损坏公物者，必须赔偿由此造成直接的经济损失。3.14网络信息中心严禁吸烟和用火。3.15保持安静，维护环境卫生，要爱护设备，爱护桌椅；不得在室内吃东西，禁止吸烟，违者罚款。上机完，把废纸等带离电

4、脑室，将椅子整理好。3.16必须爱护设备，严格遵守操作规程，正确操作，不得随意修改电脑上的相关配置文件，不得随意在电脑上删除文件。3.17要遵守关于网络管理的各种法律及规定，不得访问反动、淫秽等站占，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情的内容，不得从事违法活动。3.18各部门员工请自觉遵守以上各条，共同丰富业余生活。公司规章制度一、公司形象仁员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，

5、音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间现

6、定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8:30午休12:00——14:00下班时间晚18:002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有

7、国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水

8、、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、