员工餐厅管理细则

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时间:2019-11-23

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1、员工餐厅管理细则员工餐厅管理细则一一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。二、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。三、坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监、爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。五、做好

2、炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。六、计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。七、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。八、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、水、燃气、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。九、加强管理,团结协作,严格执行各

3、类规章制度,圆满完成各项工作任务。员工餐厅管理细则二为了规范餐厅用餐管理,保证用餐秩序,共同营造一个温馨、卫生、整洁的用餐环境,特制订如下规定:1.员工餐厅每天为上班员工免费福利工作餐三餐。即:早:7:30-8:00午:12:00-13:00晚:6:00-7:00.2.打饭时,必须遵守秩序自觉排队,服从食堂人员管理;不得争先恐后,不得敲盆喧哗等不文明行为。3.员工自备餐具,可根据自己的饭量打饭,严禁剩饭和倒饭,以造成不必要的浪费。4.用餐时不得把菜渣、骨头、纸巾等乱丢乱扔,若有掉落在地板上的应及时清理干净,餐后收拾在本人的餐具内,倒在规定的垃圾桶内,并将餐具洗净放入消毒柜中,摆放整齐。5.爱护

4、公物文明就餐,不得在餐厅争执哄闹,大声喧哗;非餐厅工作人员不得随便进入厨房。6.就餐人员不许把饭菜端回宿舍或车间用餐,更不许把公共餐具拿出食堂或宿舍占为己有。7.餐厅内不准抽烟,随地吐痰,做到文明用餐。8.如有违反以上规定者,厂部有权给予处理,发现一次罚款50元,罚款从当月工资中扣除,情节严重者,屡教不改者,给予通报批评或除名处理。员工餐厅管理细则三为规范性管理员工食堂,使员工在饮食方面得到全方位的保障,特制定本管理细则。饭菜提供1、厨房负责出品饭菜。2、厨房根据各部门就餐时间,委派专人进行打饭菜。3、员工根据自身饭菜量添加,严禁浪费。饭堂纪律1、用餐员工必须在规定时间到食堂用餐。2、在添加饭

5、菜时必须排队,严禁起哄、打闹、插队。3、食堂的纪律由当天的值班经理负责维持,对违反食堂纪律要求的员工进行处罚。食堂卫生1、员工餐后,必须将饭桌上的残余饭渣清理干净,将饭渣倒在指定的垃圾桶。2、员工餐后必须将饭盒内的残余饭渣清理干净,然后在指定的水池进行洗刷。3、食堂日常卫生由餐饮部传菜员负责打扫。注:员工食堂由人力资源部不定时进行质检,对检查不合格的部门或个人进行:第一次警告,第二次罚款5-10元,第三次或以上罚款20元以上。附则本细则由人力资源部归口本细则自颁发之日开始实施

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