县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲

县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲

ID:46409884

大小:66.50 KB

页数:9页

时间:2019-11-23

县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲_第1页
县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲_第2页
县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲_第3页
县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲_第4页
县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲_第5页
资源描述:

《县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、县卫计局副局长2019年民主生活会个人对照检查发言提纲按照本次民主生活会总体要求,认真开展对照检查,逐条逐项查找问题和不足。同时,通过广泛征求意见,诚心诚意的听取别人的批评和意见,深挖思想根源,剖析问题原因,进行归纳汇总,结合自己的工作实际,现将相关情况汇报如下:一、查摆出的问题1■•在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面虽然能够牢固树立''四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于

2、学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。比如上级要求写多少字的读书笔记,有时拿着学习资料抄,以完成任务为根本标准;甚至抄完之后,脑子一片空白,更谈不上联系实际了。2•在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按

3、规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。3•在“对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话,不当两面派”方面真正做到了不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,绝对不敢弄虚作假、欺瞒党组织。4•在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾”方面一是攻坚克难力度不够大。对群众普遍反映的一些热点难点问题,工作力度还不够大,还没有很好的去研究找出有效解决办法。比如对违法生育难控制,社会抚养费难征收,群众的合法权益难维护等热点问题调研不深入、不细致、不全面;思想比较狭隘,

4、往往以为要到扶贫点的村子里看几个老乡的艰苦生活才叫关心群众,一定要跟着领导到乡镇调研才叫深入基层。比如自觉不自觉地拉大自己与群众的距离,到基层搞调研要有乡镇领导陪同,到群众家中站不住、坐不下、有一种高高在上的感觉,扑不下身子、放不下架子。(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本

5、观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解

6、决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就

7、可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是

8、与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。