县财政局2017年度考核工作总结和县财政局2017年老干部工作自我检查报告汇编

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1、县财政局2017年度考核工作总结和县财政局2017年老干部工作自我检查报告汇编县财政局2017年度考核工作总结县财政局20**年年度考核工作总结我局按照《***国家公务员考核实施暂行办法》和紐**事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，根据县人事局年度考核工作安排，结合财政系统实际，制定了年度考核实施方案，成立由局长彭清洪任组长的年度考核工作领导小组，由人教股具体负责考评工作的实旋。网-在局党组的领导下，根据X组人联字**号《关于做好20**年度考核工作的通知》的精神，各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体干部

2、职工，于20**年12月25日前将个人年度考核表上交到局人教股；各股室、局属各单位和各乡镇财政所对本单位的责任制进行自查，并对照局机关目标管理责任书和乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提供与之相关的考核资料。按照领导和群众考核相结合、定性和定量考核相结合、年度考核和目标管理责任制考核及年终评奖一并进行的原则，局考核领导小组统一对县非税局、农税局、县会计集中核算中心、县财政局各股室**名、乡镇财政所**名在职人员进行考核。20**年1月**日上午召开全局干部职工大会，学习x组人联字**号文件，局领导通报各股室

3、责任制考核情况，并进行民主评议，每人局机关优秀候选人员不少于****,紧接着开局考核领导小组会议，根据民意测评，优秀候选人名单材名，其中在职领导限x名，然后再召开全体干部职工大会，采取无记名投票方式优秀对象x名，其中局领导X名。如果县局获全县年度双文明一等奖，则优秀对象按县局总人数的1****即**名确定，根据投票结果，最后由局考核领导小组确定。20**年1月**日召开各股室、局属各单位负责人会议，审核各股室、局属各单位和各乡镇财政所目标管理责任制评分，以及乡财政所优秀人员名单。随后召开局考核领导小组会议，确

4、定优秀人员**人、称职人员**人、基本称职x人、不确定等次x人。优秀、称职、基本称职、不确定等次人员确定后，根据分管领导写出的评语及等次意见，局考核领导小组根据考核政策规定研究确定后，写出具体的等次意见，并由局长签出考核等次意见，然后进行材料归档，总结上报县人事局验收。2016年一月**日县财政局2017年老干部工作自我检查报告20**年，我局老干部工作在县委、县政府的领导下，在县老干部局的指导下，紧紧围绕全县财政工作大局，坚持不懈地贯彻市、县一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深入扎实、艰苦细致的工作，使

5、老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于11底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下：一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导20**年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导担任组长，年初召开两次会议，按照“眉组老干发3号”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做

6、好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。认真落实好老干部“两项待遇”,不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，•在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记、副局长任领导小组组长，配备专干，局政祕股具体负责老干部工作日常管理，在年初签定的《目标管理责任制》合同中，赋予了一定的分值。作到责任明确、工作落实。二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新一是在老干部来

7、访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极釆纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《春秋》，有关学习资料都及时发送给老干部。三是在召开每月一次支部大会时，所有退休老党员都能按时参加组织生活，认

8、真学习局制订的学习计划、工作总结等，并且学习材料人手一份。四是髙度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难及时给予解决，努力做到让老干部们都能满意。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定及时认真地办理。三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位我局在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难，建立完善了“三个机制”，