县产权所党支部领导班子对照检查材料

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1、县产权所党支部领导班子对照检查材料按照县委活动办的安排部署，作为参加第二批教育实践活动的单位，今天我所党支部召开以"为民•务实•清廉”为主题的组织生活会。在局党组群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，我所党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真检查遵守和执行党的政治纪律、落实中央“八项规定”情况，重点围绕为民务实清廉要求，高度聚集“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理、深刻剖析“四风”方面的突出问题。为更加深刻的找准问题、解决问题，会前，我们做了扎实充分的准备工作。一是高度重视，会

2、议准备充分。我们在会前做了周密和充分的准备。认真进行了学习，使同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次组织生活会奠定了良好的思想基础。结合我所的具体情况，精心制定组织生活会实施方案，明确民主生活会程序步骤和组织要求，确保民主生活会各项准备工作井然有序。二是广泛征求了意见。班子成员紧密联系自己思想工作实际，深刻第进行了自我剖析，并诚恳想大家征求意见。通过深入基层调研、走访群众、召开座谈会、个别谈心等多种形式，共收集各类意见建议69条。三是围绕主题，查找问题准确。领导班子成员都抱着高度负责的态度，认真开展党性分析和对照检查，开诚布公,

3、畅所欲言，本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，认真开展了批评与自我批评。在各项工作准备就绪的基础上，我们今天正式召开产权所党支部组织生活会。在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，领导班子多次与局党组交流意见，反复修改完善，形成了我所领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料。不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律的情况我所领导班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，对照党章和党内各种规定要求，领导班子坚持四项基本原则，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工

4、作纪律。领导班子始终坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的十八大精神，先后多次集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质。坚持集体决策，促进班子团结共事，规范权力运行，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外，增加透明度和公信度。认真落实党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐纠风领导体制和工作机制，严格遵守廉洁从政若干准则，坚决惩治和有效预防腐败，切实提高了拒腐防变能力。二、贯彻中央“八项规定”精

5、神和转变作风方面的基本情况（一）加强学习，树立信念。中央八项规定颁布后，及时召开专题会议，组织干部职工集中学习。带头做表率，积极承诺严格要求自己；带头模范遵守，树立党员干部良好形象。（二）深入基层调查研究。密切职工群众的联系，下到基层进行调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,联系实际，为群众解决实际问题，不走形式、不摆过长，认真搞好本职工作。（三）改进会风，务求实效。按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、实践，并将工作会议与党委组学习进行整合，全面覆盖。（四）强化督促检查。成立督查工作组，负责督促各

6、项工作的实施和落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。认真改变工作作风，扎扎实实为职工群众办事，缩短业务办理时限。“四风”方面存在的主要问题（一）在形式主义方面的表现一是理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”;学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。二是工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够；纪律制度多，贯彻执行力

7、度小。抓落实不够，检查督促不够。三是调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，下基层调研不够深入，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，没有真正沉下去，没有真正了解各科室实际情况。四是工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（二）在官僚主义方面的表现一是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正同广大职工群众深入交流。有脱

8、离实际、脱离群众的现象。二是坚持原则、敢于担当不够，回避矛盾和问题。不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理，存在护短现象。（三）在享乐主义方面的表现一是学风不浓，