xx县大坝林场党支部领导班子对照检查材料

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1、XX县大坝林场党支部领导班子对照检查材料根据XX县林业局委关于开展党的群众路线教冇实践活动的要求，结合林场实际，人坝林场党支部领导班子认真查找了存在的问题，征对存在的问题，林场领导班子决心进行整改。一、遵守党的政治纪律和执行屮央八项规定情况林场领导班子帯领全体党员认真学习、执行党的政治纪律和中央八项规定。（一）学习方面在学习方面，林场领导班了能基木上按上级的要求做好自身学习及全场干部职工的学习，采用的基木方法是，重要的组织全体干部职丁开会学习，其它的林场场部职工进行周一会议学习，复印文件或择要下发各林区学习。同时，对于工作时效要求高的，电话通知各林区做好按会议、文件精神做好相关工作或

2、学习。（二）工作方面工作上，能完成上级安排各项工作任务以及林场自身的各项常规工作，不能说全部达优，但能达到上级的检查验收标准。这一点，从历年来的工作业绩可以看出，有时得奖，有时过关。（三）纪律作风方面纪律管理上，实行的是屮性管理，不太严也不算松，既有严则性，也有人情味，在坚持严则的基础上，在不影响工作的基础上，也实当讲求个人实际，如休息与请假的时间安排。在作风上，大流是好的，但也存在一些小问题。存在的问题：一是学习党的路线、方针、政策不到位；二是自觉宣传党的路线、方针、政策不够；三是工作中，与群众除正常工作接触外，主动与群众沟通不够。四是丄作中对全体干部职工的管理不到位。二、存在的问

3、题（一）形式主义方面存在的问题（共3项）1、学习上流于形式，学的不够深不够透。上级下发的文件，会议、电话、电报精神，坚持通过会议、电话、发通知、下发复印件的方式进行学习传达，人多只是学过即过，广度、深度不够。2、开会人多为安排工作，应付上级检查。林场好多会议，均为传达文件、会议精神的需要，为痕迹管理服务，应付检查。3、主动到基层林区、投山村社林农处沟通交流不够。工作中，只有有事的时候才与各林区工作人员、投山林农沟通交流，主动进行交心谈心的时候少。（二）官瞭主义方面存在的问题（共3项）1、为工作而工作，主动与群众沟通交流少。工作屮，有事才与投山林农沟通，具它时间主动交流少。2、对干部职

4、工关心、理解到位，严格管理不到位。工作屮对干部职工因爭有小的违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，讲人情，执纪不严。3、有些工作流于形式，只为应付上级。好多工作存在面上光，好看，做给上级看，演戏给群众看。（三）享乐主义方面存在的问题（共3项）1、工作只求过得去，缺乏争先进位意识。工作上没有进取心，不求有功，担求无过，只要考核通过即行。2、工作出工不出力，得过且过。工作上，出勤高，做事不多，时间过了就行。3、工作固步自封，年复一年。工作上没有创新，年年做，年年差不多。（四）奢靡Z风方面存在的问题（共2项）1、节约意识淡溥，盲目跟风，认为政策好。在接待上和FI常工作中有时只注重面子，不注意节约，

5、有时有跟风，没有主见。2、对单位上存在的玩乐Z风管理不到位。对单位上，时有的在工作Z余、工作间隙玩乐行为视而不见，管理不到位。三、产生问题的原因分析1、受社会风气的影响，从上到下产生不求有功，但求无过的心理，滋生了工作过关思想,从而造成进取心不强，对待工作积极性不够，纪律管理松散。2、在学习上，实用主义抬头，产生了学而过关想法，从而学得不深不透，影响了平时思维，进而影响到行为。3、攀比心理，放眼看社会，学坏容易，学好难，近朱不赤，近黑真黑，致使一些不良风气在单位内漫延。四、整改措施征対以上存在的问题，林场领导班子决心从以下儿方血进行有征対性的整改。1、加强学习-•是领导班子先学一步，

6、対于上级会议、文件楷神，班子先学，学通学透，再结合实际组织学习，学习要有征对性，该掌握的学到会、人人要过关，该深学的认真学，该了解的一般学。2、整顿会风精简会议，能并则并，能不开的尽量不开，会前充分做好准备，让会达到简约、精短、有效。3、加强•投山林农和全体干部职工沟通交流，以心换心，及吋、准确的了解他们的想法、思想动态，为构建和谐林场打下坚实基础。4、加强全场作风整顿，通过整顿，作风有人的转变，以好的作风树形象，以好的作风开展工作，以好的作风开展学习。5、工作中，要求新、求变、争优、精益求精，要树立担当、创优的工作氛围。6、树立节约意识，注重从小事抓起，从点滴做起，把节约贯彻到工作

7、、生活、学习的方方面面中。7、要刹刹玩乐之风，从毎一个人做起，全体工作人员相互监督，相互提醒，从根本上改变玩乐Z风气。