四川农业大学勤工助学指导中心章程暨管理条例

《四川农业大学勤工助学指导中心章程暨管理条例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、四川农业大学勤工助学指导中心章程暨管理条例第一章总则第一条根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》第三章第三节的规定和国家教育部、财政部《关于进一步做好高等学校勤工助学工作意见的通知》精神和《四川农业大学勤工助学管理条例》，并结合实际情况，特制定本章程。第二条名称：“四川农业大学学生勤工助学指导中心”。（以下简称“中心”）第三条中心性质：对全校勤工助学活动义务服务的指导性组织。中心宗旨：互助关爱、自立自强中心口号：团结奉献、求实创新中心文化：服务意识、奉献精神中心职能：监督管理全校勤工助学活动的开展；为家庭经济贫困同学提供勤工助学岗位，帮助广

2、大贫困同学物质上脱“困”，精神上脱“贫”；鼓励引导学生个人从事创业探索实践；促进我校勤工助学活动向基地化、项目化、实体化方向发展。第四条中心受四川农业大学学生处勤工助学与贷款管理科指导。第五条勤工助学指导中心是服务部门，中心全体成员都必须具有无私奉献的精神、乐于助人的品质、吃苦耐劳的作风、尽职尽责的工作态度，应努力维护中心形象和声誉，不允许任何个人和组织以中心的名义从事谋取私利的行为。第二章中心机构设置第六条中心的决策机构是中心成员代表大会。第七条中心设主任团、办公室、市场开拓部、人力资源部、宣传部、财务部、网络部、策划部等，主要学生干部由中心

3、成员大会选举产生并报学生处勤工助学与贷款管理科批准。第八条中心设主任一名，副主任两名，由中心成员大会选举产生，经学生处勤工助学与贷款管理科批准后，报学生处。第九条中心实行主任负责制，由主任团负责主持中心日常工作。第十条中心实行干部例会制度，定期召开干部例会。例会由中心主任主持，副主任、各部门正副部长参加，统筹规划中心不同阶段的各项工作。第三章主要工作第十一条贯彻执行党的方针政策和学校相关规定，帮助困难学生减轻经济负担,促进学生综合素质全面发展，引导其成为符合社会需要的人才。第十二条拓宽学生勤工助学渠道，规范勤工助学活动，将勤工助学作为大学生社会

4、化的重要手段，为在校学生争取更多的勤工助学机会。第十三条调解学生和用岗单位之间的矛盾与纠纷，依据法律维护双方的正当权益。第十四条倡导“自尊、自信、自立、自强”的精神，开展丰富多彩、健康向上的课外活动，提高学生综合素质。第十五条建立健全勤工助学人员信息库和各用岗单位用人情况信息库。主动为各单位提供服务工作，建立和完善勤工助学上岗人员和用人单位的需求信息库，为同学和用岗单位提供优质的服务。第十六条增进学生之间、学生与社会之间的交流，协助学校创造良好的学习生活环境，为构建和谐校园而努力。第十七条鼓励和引导学生从事创业探索实践，促进我校勤工助学向基地化

5、、项目化、实体化方向发展。第四章附则第十八条：本章程的解释权属四川农业大学勤工助学指导中心所有。第十九条：本章程自通过之日起实行。管理条例为保证我勤工助学指导中心正常运行。加强自身管理.树立良好的形象势在必得。因此中心特制定以下管理条例，本条例自公布之日起生效。一干部例会1.A负责人必须自觉遵守中心纪律，按时开会，不迟到，不早退。开会期间不得擅自离开，若遇突发事件需离开，需经主任团同意。每个部门和团队必须有一人到场，若部长本人未到，须找人代会。否则，同样视为缺席。部门负责人第一次缺席扣5分，第二次缺席扣10分并自动离职。团队负责人第一次缺席扣5

6、分，第二次缺席扣10分，第三次缺席扣十五分，依次叠加。B每人每次迟到扣2分。1.会议时间原则上不超过1小时，若需延长会议时间时，应征求与会者的意见。2.严格执行请假制度。因事需要请假者，需经办公室主任批准。未经批准而未出席的按缺席处理。若当次会议请假人数达到总人数的三分之一及其以上，则取消当次会议。5.会议期间禁止做与工作无关的事情。如有违反者当次扣2分。6.例会出席的考勤情况，由督察队进行监督、检查。督察队的考勤要秉公、办事，认真负责，考勤记录要公开。如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退或旷工成员的，一经查实，按应处罚成员的双倍予以处分督察队。8

7、.若干部成员受到本制度中因会议或其他活动缺席而处罚，则取消其在年度先进个人的评比资格。二部门活动1流程A干部例会前将议题拟定稿发给主任团，确定其可行性；B递交策划方案，分管主任审批并签字；C中心主任审批后签字；D负责人请示勤贷科请老师审批并签字；E执行，并通知网络部、编辑部、督察队配合相关工作；F活动后三个工作日之内递交活动总结。2.部门自己申请的活动必须按上述流程执行，未按流程擅自执行的扣3分。活动完成后由督察队评分，依次分为优评+2,良评+1,中评0,差评-2。由有中心统一安排的活动由督察队评分，依次分为优评+2,良评+1,中评0,差评-2

8、。三中心大型活动1•每个部门出勤人数至少达到该部门人数的的50%,团队出席人数至少达到该团队人数的30%,缺一人扣0.5分，多到的人数则按0.1分/人