商业总公司领导班子教育实践活动对照检查材料

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1、商业总公司领导班子教育实践活动对照检查材料簡业总公司领导班子教育实践活动对照检查材料发表吋l'n]:2014-7-1822:18:06商业总公司领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料商业总公司领导班子共有班子成员6人，其屮总经理一人、党委书记一人、副总经理两人、党委成员两人。为做好第二阶段查摆问题、开展批评环节的各项工作，总公司党委先后召开了两次专题会议，在第一阶段广泛听取意见、深刻进行自查的基础上，对照习近平总书记列举的“四风"问题的25种表现，中央教育实践办收集的37个共性问题、临湘市委关于第二阶段学教活动开展的要求，进一步深入检查领导班

2、子在“四风"方面的突出问题，对查找出的问题征求了意见并组织了职工民主评议，力求活动开展不搞形式，不走过场，落到实处。现将领导班子对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律情况总公司领导班子始终把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。注重学习提高，增强领导干部政治责任意识。深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基木纲领、基本经验、基木要求和屮国特色社会主义理论体系，认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，牢固树立领导干部的政治责任意识；注重工作落实，确保政令畅通，不打折扣。认真落实上

3、级规定和要求，认真贯彻和落实上级决策，做到有令则行、令行禁止。特别是自十八大以來，中央、省、市出台了一系列加强作风建设的规定，总公司班子做了坚决执行，带头执行，作好表率；注重培养大局意识，自觉维护班子团结。班子成员能自觉以大局为重，团结共进，按照民主集屮制的原则议事决事，推动了各项工作稳步发展；注重从严要求，确保领导班子廉洁从政。坚持把党风廉政责任制的落实作为班子的重要工作，加强班子自我约束能力，自觉接受监督并加强干部队伍管理，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建日走访慰问，常态化、长效化不够。例如在提供便利条件，合理引导弱势群体再就业，帮

4、助其脱贫、脱困方面缺少关注、思路和方法。实质性的慰问也是过年轰轰烈烈一阵风，平时冷冷清清一块冰。3、搞调研有时走马观花，深入研究解决问题不够，没有起到推动工作发展的实际效果。特别是遇到一些难度较大的工作，如企业改制方面有畏难情绪，求稳怕乱，不愿深入研究解决。又如企业管理费任务指标的划分，没有经过充分的调研，对情况变化估计不足，致使个别经理心里不平衡。4、制度制订多，执行落实有打折扣现象，坚持原则不够。如对于下属企业的招待费限额管理，虽制订了标准，但对偶有突破的现象把关不严。又如机关的上下班签到，部分干部未能坚持，也是睁一只眼闭一只眼。5、对企业

5、干部管理不严。对下属企业干部管理有所放松，缺少对干部的教育引导，有时碍于情面，对干部工作、生活等方面存在的问题没有及时指出和纠正。例如下属企业干部职工上班情况较松散，迟到早退现象经常有之，还有上午有人下午不见踪影的情况，有待严格加强管理。6、工作循规蹈矩，缺乏主动性。习惯于按部就班开展工作，不求有功，但求无过，不愿创新，缺少勇气和担当。例如在帮护解困工作上，本身商业系统大多数企业就是特困企业,被“双联”单位，但上面安排总公司帮扶困难乡镇，党委不顾商业系统本身困难的实际，总是足额定吋完成帮扶工作任务，打肿脸充胖子。7、学习流于形式，不够主动。例如

6、对上级文件精神学得多，为提升自身素质学得少，被动应付，学习缺乏内在动力。（二）官僚主义方面：8、服务意识不强，为企业、为职工排忧解难力度不够。主动深入基层为特困职工解决就业、大病救助、住房等实际问题方面还有欠缺。例如刈•退休职工提出的独生子女职工退休享受5000元奖励没有落实到位。9、听汇报较多，谈心少。长期习惯于看材料、听汇报，不注重与干部职工交心谈心，帮助其成长。10、下基层少，入群众家门更少。深入基层、深入群众调研指导少，“接地气”不够，做群众工作的真功夫不到家。例如xxxx公司破产后，后续遗留问题没有解决到位，造成部分失业职工和退休人员

7、经常上访。11、近年培养党员太少。因商业在职人员不多，在思想上没有引起足够重视，放松了系统内党员培养工作，以至于近儿年在党员培养方面明显滞后。12、工会组织活动太少。除参加市里组织的集体活动外，单位很少组织干部职工开展其他工会活动，忽视了培养干部职工的团队精神、协作意识和集体荣誉感。（三）享乐主义方面：13、对自身要求标准不够高。没有时刻以党员领导干部的身份严格要求自己，有时将自己等同于一般群众，放松了对白身的要求。例如在制度坚守方面还做得不够，没有起到很好的带头示范作用。14、进取心不强，有惰性思想，图安逸，得过且过，工作上有畏难情绪，怕碰硬

8、、怕扯皮。例如：总认为商业系统是一个弱势单位，没有职能，发展无前途，政府不重视，干好干坏一个样，因此，工作的进取心不够，得过且过。15、缺乏开拓创新精