国家公务员制度教程期末总复习指导

《国家公务员制度教程期末总复习指导》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、《国家公务员制度教程》期末总复习指导主讲人：王焰明《国家公务员制度教程》是宁波电大远程教育行政管理专业的必修课程。通过对本课程的学习，使学牛进一步掌握公务员制度，特别是我国公务员制度的有关知识，为将來学习行政管理类其他课程奠定良好的棊础。因而，要求大家在复习时应重点把握我国《国家公务员暂行条例》的规定，对教材涉及的国外公务员制度只需做了解，考试不把这部分作为考核的内容。国家公务员制度课程考核说明一、考核对象本课程的考核对象是宁波电大远程教育行政管理类的学员。二、考核方式及总成绩的构成本课程的考核，采用平时作业与期末考试综合计算成绩的方式。平时作业分为四次，是教材相应的部分。第一次作业为第1章—

2、—4章的内容。第二次作业为第5章——9章的内容。第三次作业为第10章——13章。第四次作业为第14章一一17章的内容。每一次作业习题量大致跟期末考试试题量相当，四次作业成绩总计100分，占期末总成绩的20%。期末成绩为100分，占总成绩的80%o三、命题依据和考核内容在教材屮的分布期末考试命题，主要依据本考试说明。在考核层次上，重点掌握的部分占65%,掌握的部分占30%,—般了解的部分原则上不作为考试内容，如果涉及，最多不超过5%o在考试内容上，第二章、第九章、第I•一章、第I•四章共约占70%，其他各章约占30%。在试题的难易程度上，最基本的知识大体占60%稍微灵活的题目占20%较难的占边。

3、％左右。四、考核内容的层次划分木课程的考核内容，是木课程的教学人纲和教材所含内容。依据教学大纲的规定，将教材的全部内容分为重点掌握、掌握和一般了解三个层次。重点掌握的部分，是我国公务员制度的现行规定，是学牛进一步学习行政管理相关专业的必备知识，对于这部分，耍求学牛在学习和复习上时要熟记和深刻理解。掌握的部分是学习这门课程应该具备的相关知识，要求学生也要理解和掌握。一般了解的部分是学生应该熟悉的公务员制度的相关知识，对于这一部分内容，要求学生作一般了解就可以。五、命题的指导思想和原则1、命题的指导思想，是全面考查学生対与本课程的基本原理、基本概念和现行公务员制度的规定。2、全部命题，在教材中均可

4、以找到规范答案，但个别题目要自己归纳。六、题忖类型、结构、考试时间和形式1、本课程的试题类型有：填空题、名词解释、不定项选择题（含单选、双选和多选）、简答题、论述题五种题型，与作业题型保持一致。2、题日结构：在全部命题屮，填空题15空，每空1分，共15分。名词解释5个，每个4分，共20分。不定项选择题8题，每题2分，共16分。简答题4题，每题6分，计24分。论述题2题，为25分。3、考试时间和形式：木课程考试时间为120分钟，考试形式为闭卷。七、答题要求1、填空题：要求填写准确，不能出现错別字。2、名词解释：要求回答出基本定义即可，不必展开。3、选择题：要求选择准确，多选、漏选、少选均不得分。

5、4、简答题：只须答出要点，无须详细展开。5、论述题：在回答出要点的基础上，适当予以展开，做出说明，只回答要点者只得基本分。国家公务员制度课程考核垂点第一章绪论这一章不是考试的重点，教材涉及的内容主要是各国，包括我国公务员制度的历史发展概况及我国公务员制度的特点和菇本原则。考试只涉及填空、选择及名词解释这三种题型，分数不超过10分，也非常简单。同学们只要稍加注意，一般问题不大。所要学握的内容有下列儿点：1、国家公务员的含义，即它是指国家公务人员，他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。除此Z外，还要结合《国家公务员暂行条例》第3条的规定，掌握我国公务员的范围是指行政

6、机关小除工勤人员以外的工作人员。大家一定要注意，千力不要将第3条的规定等同于国家公务员的概念，第3条只是说明我国公务员的范禺。复习时一定要分清。2、西方国家公务员制度，最早产生于英国。3、作为对西方文官制度影响深远的我国科举制度聚始于隋朝，至清末废止。4、我国公务员制度的棊本原则包括公平竞争原则、功绩制原则、党管干部原则和依法管理原则。第二章公务员的权利和义务这一章是我们考核的重点章，也希望同学们在复习时花一定时间。考试所涉及的题型有名词解释、简答题和问答题，分数为20分左右。同学们在复习时着重掌握以下重点即可：1、公务员义务和权利的基本含义。2、我国公务员义务和权利的基本内容，各有8小点，希

7、望大家不要混淆，更不要在考试时答反。3、我国公务员权利和义务的特点，根据教材有5个人的方面，即权利义务的鲜明性、权利的真实性、权利的广泛性、权利与义务的平等性、权利与义务的一致性。捉醒人家注意的是，如果作为问答题出现，只笼统回答上述5个方面是远远不行的，在每个特点下还有几个小点，因此回答论述题必须详细、具体、全面，否则影响得分。第三章职位分类这一章比较简单不是我们考试的重点章，因此在试卷中占的分数