变电所人员岗位责任制度

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1、1、所长是全所的负责人，对本所的安全经济运行、技术管理、人员培训等工作负全面领导责任。2、负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度，加强安全思想教育,组织安全活动、主持事故、障碍的调查分析。3、编制年、月工作计划（包括大、小修、预防性试验、降损“双措”等），并组织实施。按时总结工作，及时上报工作总结和各种报表。4、加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，不断提高设备完好率，使设备经常处于完好状态下运行。5、建立健全、正常运行工作秩序，定期巡视检查设备和查阅有关记录簿，了解运行情况，做好安全经济运行和电能质量

2、的分析，遇有较大的停电工作和较复杂的操作应准备主持工作，并在现场指导监督。6、组织全所人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，不定期的考问、讲解和考核，搞好现场培训活动。7、组织好新建、扩建工程投运前的准备工作，参与加工和设备质量的验收工作。8、负责文明生产、环境整洁、不断改善所窗所貌。变电所专责工程师（技术员）岗位责任制1、变屯所专责工程师（技术员）是本所技术负责人，协助所长做好运行、技术管理和培训工作。2、监督检査规章制度执行情况和各种记录填写情况，根据存在问题采取改进措施，定期检查、计算“两票

3、合格率”，组织好专题运行分析。3、掌握设备健康状况，按期完成设备定级工作，提出设备升级规划，根据国家和上级有关技术政策，提出变电所设备更新规划。4、推广新技术，编制保证安全经济运行，预防设备事故、人身事故的技术措施和对策。5、制定较大停电工作保证安全的技术组织措施，审查复杂操作的操作票，解决现场发生的技术问题。6、建立健全图纸和技术资料，并保持其符合实际。7、编制和修改现场规程。8、编制专业技术管理制度和培训计划，作好技术培训和技术考核工作。1、值班长是本值安全运行和维护工作的全而负责人。2、组织好本值正

4、常运行工作，接受和执行调度（系统和本厂值班调度）命令，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理。3、定时组织设备巡视和抄袭工作，发现缺陷应及时组织处理,处理不了的及时汇报。组织好设备清扫维护工作。4、受理工作票有疑问时应及时向签发人提出。组织进行工作并所列安全措施的实施。负责设备检修后的质量验收工作。审查操作票，重要操作担任监护或操作，审查本班记录,保证其正确，根据季节变化和设备薄弱环节，做好事故预想，完成本值培训工作。1、在值班长的领导下，坚守岗位，精神集中，随时监盘，准备应付可能发生的异常现象。2、有权接受调

5、度命令，填写操作票进行倒闸操作和事故处理。3、负责按时巡视设备，作好记录，发现缺陷及时向值班长汇报，按时抄表并计算有功、无功电量，保证正确。4、负责正确填写各种记录，保管工具、议表、器材、钥匙和备件，并应按值移交。5、做好所用交值流，二次回路熔丝检查，事故照明试验，以及设备维护、清理卫生和文明生产。6、加强学习做到"三熟、三能”。1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。交接班时如发生事故，未输手续前仍由交班人员负责处理，接班人员在交班值班长领

6、导下协助处理。一般在交班前三十分钟停止正常操作。3、交班内容应包括：%1本所运行方式；%1保护和自动装置运行和变电情况；%1界常运行和设备缺陷，事故处理情况；%1倒闸操作及未完成的操作指令；%1设备检修，试验情况，安全措施的布置，地线组数、编号及位置和使用中的工作票情况；%1仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况；%1领导指示与运行有关的其他事项。4、交接时必须严肃认真做到''交的细致，接的明白”，在交接过程中也应有人监盘。5、交班时由交班值长长向接班值班长及全体值班员做全面交待，接班人员要进行重点检查

7、核实。6、交接检查后，双方值班长应在运行记录薄上签字，并与系统调度试验电话，互通姓名，核对时钟。1、值班人员对运行和备用（包括附属）设备其周围环境，按运行规程的规定，定时、定点，按巡视路线进行巡视检查。2、遇有下列情况由值班长决定增加巡视次数。%1过负荷或负荷有显著增加时；%1新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；%1设备缺陷有发展，运行中有可疑现象时；%1遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻、大雪等天气变化时；%1根据领导指示增加的巡视等。3、巡视后向值班长汇报，并将发生的缺陷记入设备缺陷记录簿，重大设备缺陷应

8、即时向领导汇报。4、值班长每班至少全面巡视一次，变电所长、专责工程师（技术员）每周应分别进行一次监督性巡视，每月至少进行一次夜间熄灯巡视。5、巡视中遇有严重威胁人身和设备安全情况，应按事故处理规定进行处理，并同时向领导汇报。1、在额定条件下运行和备用的设备上发生了影响安全的异常现象或达不到一类设备条件的问题，均叫做设备缺陷。设备缺陷可分为重人缺陷和一般缺陷。重大缺陷：设备缺陷严重威胁设备安全运行或人身安全，不及时处理，可能造成