农委车辆管理调研报告

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1、农委车辆管理调研报告农委的车辆管理是后勤服务的重要组成部分,也是保证市农委整个办公机关正常运转的保证;加强农委的车辆管理,有利于提高机关的工作效率,有利于节省开支建设高效廉洁的政府机关,有利于提高驾驶员素质提升服务水平,有利于树立科学发展、文明高效的政府机关形象。这也是对市农委办公室车辆管理进行调查研究,分析总结的目的所在。本调查报告采用实地调查、个别访谈、研究其管理制度、综合分析日常管理资料的方法,对农委的车辆管理进行研究,以期找出存在的问题,提出改进措施,为进一步提高车辆调度规范管理的水平提

2、供参考和服务。一、市农委车辆管理的基本情况1.车辆概况市农委车辆总计23台车,按已使用年限分:其中3年内的新车6台;3〜5年的9台;5年以上的8台,总体来看新车较少,只占三成;使用期限超过三年以上较多,占到七成以上。按使用对象分:领导跟班车8台,科室部门专用车9台,公务用车6台;固定服务对象的车较多,公务用车较少。按性能分:排气量1.8升以下的有10台,排气量2.0升有5台,排气量2.5升以上有8台;车辆总体性能较高,耗油量较大。按车辆技术状况分:处于正常良好状态行驶的车辆有17台,需要经常维修

3、的车辆有3台,待报废的车辆有3台。大部分车辆运行良好,不需要经常性维修。综合考察,市农委的车辆数量不多,车辆的综合性能较高,车辆的运行状况基本正常,需要经常性维修的较少。2、驾驶员现状按驾龄分:20年以上3人;5年以上一10年以下的4人;11年以上…20年以下的8人;按驾驶证等级分:持有照的有2人;持有2照的有11人;持有1照的有2人;按进入本单位驾驶的年限分:14年以上的有3名;11年至5年以上的有9名;5年以下的有3名;按服务对象分:为领导提供专职服务的有8名;为业务部门服务的有4名;为农委

4、正常办公服务的有3名;按学历或技术职称分,现有驾驶员中2名是大专生、2名中专生、11名高中生;驾驶员中有技术职称的共有9名,其中技师3名、高级工2名、中级工4名。总体来看,农委驾驶员队伍阵容强大,驾龄较长,对农委的情况较为熟悉,经验丰富,文化程度普遍较高,整体素质高,技术水平高,安全观念强。3、车辆费用状况2009年农委车辆共安全行驶72万多公里,无一起交通事故,各种(包括保险费、汽油费、停车过路费、出车补助费等)运行费用896877.78万元,其中保养维修费194478.82万元,节约燃油78

5、24.47升。平均每辆车每公里费用1.1元,平均每公里的保养维修费0.27元,综合来看,考虑到汽油价格的波动因素,平均费用较低,安全行车的意识较强。4、目前的车辆管理制度建设农委目前对车辆的管理属于多元化管理,各部门领导管,办公室管,有一套完整的管理制度。对车辆的使用、维修保养、费用报销、安全管理、节约管理有明确的规定,对驾驶员的安全责任、管理责任、奖惩激励有完整的系统制度,既强调了日常的工作程序,也突出了节约开支,展示出建设高效廉洁政府机关、促进机关后勤管理科学发展的姿态。二、存在问题虽然农委

6、的车辆管理整体状况良好,有完整的制度,有实力强大的队伍,有明确的管理责任,但也存在这一定的问题,具体如下:1.对车辆管理制度执行力度不够车辆管理是后勤服务的重要组成部分,是保证机关高效运行的重要保障,也是节约费用建设节约型机关的重要方面。农委虽然有车辆管理制度,但是由于管理体制没有理顺,对制度的执行力度不够,落实不够到位,奖励和处罚也落实不够,管理制度出现了表面化、形式化的趋向。比如2007全年,驾驶员的奖金总额是4500元,人均占有300元,而罚金为300元,人均20元;2008年,全体驾驶员

7、奖金总额为3000元,人均200元,罚金为210元,人均14元;2009年全体驾驶员奖金总额为3600元,人均240元,罚金为150元,人均10元。总的来看,三年来对驾驶员的奖励幅度调整不大,罚金的数额也平均较低,而且每年都维持在200元左右。说明奖罚制度等落实不到位,难以调动驾驶员的积极性。1.车辆调度随意性大,不科学按照目前的《市农委车辆管理暂行规定》应该由办公室负责统一调度,统一对驾驶员和车辆进行管理,但由于目前存在二元化管理,再加上有时部门业务紧急出车,造成了车辆调度随意性大,车已经行驶

8、在了路上,办公室还没有登记,或者能合并同行的却分坐若干辆车等,种种情况造成了调度的混乱,不利于统一管理。2.驾驶员责任意识、服务意识和职业素质有待于进一步提咼目前缺乏对驾驶员进行统一培训教育的机制,缺乏对驾驶员的服务意识和责任意识的引导。个别驾驶员对车辆的保养和检查不够到位,对隐患的查找不够及时,对车辆的卫生做的不够整洁,对随车专用工具的保管不够细致,对临时性工作的安排有一定抵触情绪等等。1.车辆保养不够及时规范车辆的保养是保证正常高效运行的重要手段,也是确保车辆安全和行车安全的必要措施。特别要

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