日常工作礼仪规范-第5讲

日常工作礼仪规范-第5讲

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1、日常工作礼仪规范编辑:聚融建设办公室/2012年5月一、工作服饰:1、工作时间内一律着公司规定制服。2、工作服应干净、平整,无明显污迹、破损。3、不可擅自改变工作服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。4、工作时间需将工作牌统一佩带在左胸显眼处,保持清洁、端正。5、工作服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起。6、裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。7、鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,勿钉金属掌,禁止着拖鞋上班。8、男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的中长筒袜。9、女员工需着肉色袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无

2、破洞,袜筒根不可露在外。二、仪容仪表:1、身体、面部、手部等必须保持清洁,避免异味的产生。2、上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品,保持口气清新、无异味。3、头发要清洁、整齐,无头屑,发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发,不可将头发染成其他颜色。前发不盖眉,侧发不盖耳,后发不盖后衣领,无烫发。女员工头发不宜过长,不可染、烫成畸型怪状,或扎起、或披肩得体。4、女员工上班要化淡妆,不准浓妆艳抹。5、不得留长指甲和涂色。6、禁止在领导、同事、客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。7、避免在领导、同事、客户面前咳

3、嗽、打喷嚏。不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉(说“对不起”)。8、与人交谈时应时刻保持正确的微笑表情:笑容自然、适度、贴切庄重;指向明确、对方容易领会。9、与人交谈时应眼望对方,用心倾听,频频点头称是,表现出尊重与理解。10、与人交谈时保持正确的目光与眼神:视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位;视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20%~60%;保持正视,忌斜视、扫视、窥视。11、与人交谈时保持1.5米左右的距离。12、站立时,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽;两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹;禁

4、止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。13、坐姿,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度;小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手。14、注意敲门、开门、关门的声响,未完成开、关门的全过程,手不离门把。二、仪容仪表:三、礼貌用语:1、礼貌用语,礼貌语包括“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”。2、客人来访主动问好,如“您好!”、“有什么事需要帮助?”、“早上好!”、“请坐!”、“稍等!”等。3、与客人道别时主动讲“先生/小姐,再见!”、“请留步”、“请您慢走”

5、、“请走好”。4、接受对方的帮助或称赞,必须及时致谢,如“谢谢!”、“非常感谢!”、“多谢您!”等。5、因自身原因给对方造成不便,应及时致歉。确认自己言行不当,可说“对不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。请求对方谅解,可说“请您原谅”、“请多包涵”、“请别介意”,同时,要配合适当的补偿行为。6、对客人的称呼礼仪。对已知上级领导或职务的客人,直接称呼“×总经理”、“×部长”,对未知职务的男性客人称呼“先生”,对女性称呼“女士”等。7、在工作中,即使客人距离较远如何熟悉也禁用“喂”招呼客户。8、客人说“谢谢”时,要及时回答“不用谢!”。9、当为客人完成一项

6、服务后,应主动询问对方“请问是否还有其他事需要帮助”。四、走路引路:1、员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神;走路时忌低头,手臂摆幅过大,手脚不协调,步子过大过小或声响过大。2、员工在工作场所、巷道行走时一般需靠右行,勿走中间。3、与客人相遇时要稍稍停步侧身立于右侧,点头示意,主动让路。4、禁止与领导、客人抢道并行,有急事要超越客户,应先在口头致歉“对不起”,然后再加紧步伐超越。5、在工作区域内引导客人时,应保持在客人右前方二至三步的距离,与客人大约呈130度的角度,步伐与客人一致。6、引导客人上楼梯时,让客人走在前;下楼梯时,让客人走在后。四、走路引

7、路:7、开门的顺序①向外开门的顺序:敲门→开门→立于门旁→施礼(向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲低于肩部,身体向所指示方向微微前倾)并说“请进”→用右手关门。②向内开门的顺序:敲门→自己先进→侧身立于门旁→施礼(向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲低于肩部,身体向所指示方向微微前倾)并说“请进”→退出→用右手关门。五、介绍礼仪:介绍是社交礼节的重要环节,介绍通常是1、把男士介绍给女士;2、年轻者介绍给年长者;3、位卑者介绍给位尊者;4、主人介绍给客人;5、未婚者介绍给已婚者;6、非官方人事介绍给官方人士;7、本国同事给外国同事;8、当被介绍者拥有多

8、种身份时,只需介绍跟当下场合相关的身份

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