关于开展党员领导干部深入基层调研指导工作实践活动的实施方案

《关于开展党员领导干部深入基层调研指导工作实践活动的实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于开展党员领导干部深入基层调研走访活动的实施方案根据县委群众路线教育实践活动《连山壮族瑶族自治县深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节指导意见》精神，为扎实做好我局党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作，确保下基层调研活动取得实效，结合我局工作实际，特制订如下实施方案：%1.调研目的通过开展调研活动，集中了解群众当前最紧迫、最需要、最期盼解决的困难和问题，并真心实意、下大气力加以解决；全面掌握当前在我局干部队伍作风、党风廉政、社会风气方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、消极懈怠之风、奢靡之风等突出问题；认真征求群众对活动开展的意见建议。引导党员干部职工更加自觉

2、地贯彻党的群众路线，更加扎实有效地联系服务群众，不断完善党员干部职工直接联系服务群众制度，为党的群众路线教育实践活动正常开展做好思想和组织准备。%1.调研时间从2014年3月22日开始，到4月10日结束，主要任务是深入基层开展调查研究，广泛听取党员、干部、群众意见。%1.调研对象局领导班子成员、各股室负责人、下属各单位领导班子成员%1.调研内容1、“三进四清”征求意见。组织党员干部特别是领导干部进农村、进农户、进企业，努力搞清群众当前在生产生活中最紧迫、最需要、最期盼解决的困难是什么？搞清群众对服务质量、党风廉政建设、干部队伍作风建设最不满意的地方是什么？搞清形式主义、官僚主义、享乐主义、消极

3、懈怠之风、奢靡之风在本系统的主要表现是什么？搞清基层组织和广大农民群众对群众路线教育实践活动最期盼的要求是什么？通过这次征求意见，摸实情，知民意，为我局顺利开展调研活动奠定良好的群众基础。2、“六查六看”查摆问题。根据征求意见情况，要重点做好“六查六看”:一查思想，看宗旨意识强不强。通过查思想认识，主要看我局党员干部是否树牢了群众观点、站稳了群众立场，有无宗旨淡化、思想空虚，脱离群众、高高在上，不学政策、不钻业务，独断专行、颐指气使，敷衍塞责、推诿扯皮，争权夺利、拉帮结派，滥竽充数、领导无方等官僚主义问题。二查作风，看干部形象好不好。通过查工作作风，看我局党员干部是否存在好大喜功、欺上瞒下,拈

4、轻怕重、贪图安逸，碌碌无为、假公济私，不计成本、虚夸政绩等享乐主义问题。三查方法，看工作效能高不高。通过查看工作方式，看我局党员干部是否受到广大农民群众欢迎、真正惠及群众，有无与科学发展不适应的工作思路、工作举措，不务实效、照搬照套，只抓安排、不抓落实，只要形式、不看实效,只讲局部、不顾全局等形式主义问题。四查机制，看工作运行畅不畅。通过查运行机制，看我局党员干部是否令行禁止、科学运行，有无有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，制度不健全、措施不完善，运转不正常、落实不到位，人难找、门难进、脸难看、事难办，乱罚款、乱摊派、乱收费，吃、拿、卡、要、报等运行梗塞问题。五查创新，看工作闯劲足不足。

5、通过查工作创新,看我们是否与时俱进、开拓进取，有无安于现状、不思进取，墨守成规、不愿创新，工作不主动、实效不突出等消极懈怠问题。六查廉洁，看自律要求严不严。通过查廉政建设，看党员干部是否亲民为民、清政廉政，有无为政不廉、德行不好、铺张浪费、挥霍公款、腐化堕落、损害国家利益、引起群众公愤等奢靡之风问题。3、“四个围绕”狠抓整改。通过召开班子民主生活会等形式，深刻剖析根源，扎实推动整改。重点抓好“四个围绕”，即：围绕“为民、务实、清廉”主题，教育党员干部牢记宗旨、转变作风，严守廉洁从政规定；围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，解决一些党员干部脱离群众、落实不力、为政不廉等问题；围绕提高做

6、好群众工作能力，实施干部全员大培训，建设高素质执政骨干队伍；围绕解决群众反映强烈的突出问题，建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制。要坚持边调研、边查摆、边整改、边落实，能解决的问题及时解决，一时难以解决的限时解决，不能解决的要向群众说明情况，并向上级组织反映。%1.调研安排调研活动坚持做到“两个全覆盖”,即:基层组织全覆盖、局属单位全覆盖，不重复、不遗漏，确保不留死角、不留空白。1、局领导抓点调研。局领导原则上每人联系包抓1个村、1户企业、1个基层党组织，进行蹲点调研（具体名单见附件1）。调研工作由局机关相关股室和局属相关单位具体负责（详见附件2）。2、局领导开展针对性调研。局班子成员在搞

7、好抓点调研的同时，可适当扩大调研范围，由局班子领导负总责，分管领导具体负责，抽调相关股室和局属相关单位参与，结合农业工作实际，重点在农业产业化、农民增收、农民科技培训等方面开展针对性的调研，并形成高质量的调研报告（详见附件3）。3、分管领导包抓下属单位调研。局领导班子成员要对各自分管的下属单位进行包抓调研，各分管的单位要积极参与调研活动，并与结对村的实际情对群众以前所况进行对接，对群众反映的突出问