公司职工代表巡视检查制度

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1、公司职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,切实保障职工在企业的主人翁地位,充分调动职工的积极性和创造性,加强企业民主管理,特制定本制度。一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作,由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题,提出检查的内容、方法、时间等有关事项,写成书面报告报送公司工会,公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等

2、多种形式。4.检查中发现问题,督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施,并组织落实。5.检查结束后,各专门工作小组及时将检查情况写出小结,向公司工会和有关行政领导报告。二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况;2、企业经营、生产及重点工程建设情况;3、企务公开制度的执行情况;3、集体合同的履行情况;4、职工代表提案的办理情况;5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况;6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专

3、门工作小组的书面报告后,及时向公司党委汇报,同时,将检查情况及存在问题与公司领导互通情况,由公司行政提出改进措施。在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。2、本工作由公司工会负责解释。公司规章制度一、公司形象1、员工必须消楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、耍求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间

4、(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重耍电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1)、夏季作息时间表(4刀——9刀)上班时间早&30午

5、休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班吋间早9:00午休12:00——13:30卜•班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利,公司不提倡员工

6、加班,鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室

7、的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作耍求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工H程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关

8、的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时

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