公司安全管理规则

公司安全管理规则

ID:46384605

大小:72.50 KB

页数:6页

时间:2019-11-23

公司安全管理规则_第1页
公司安全管理规则_第2页
公司安全管理规则_第3页
公司安全管理规则_第4页
公司安全管理规则_第5页
资源描述:

《公司安全管理规则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、安全管理规则编号XAS-00003广元鑫盛纸塑有限公司安全管理规则保密等级及制定时间C级;2009年10月30日%1.目的:为了更好的规范公司全体员工作业行为;明确各方责权,充分体现以人为本的企业理念,努力营造和谐共赢的企业环境特结合企业实际和国家相关法律法规指定本规则。%1.责权范畴:公司实行法人代表负责制的安全管理总原则;各级主管分解负责制的辅原则;各岗相应负责的具体原则。%1.具体细则:(一人消防安全管理:公司所属重点防火管理单位。在生产和仓储场所均放置有泡沫干粉灭火器。1>禁止将火源带入厂区;2

2、.禁止在厂区吸烟;尤其是在生3.所属加热设备禁止纸品成品、半成品接近加热系统,产过程中,如果有掉近或静止靠近的应及时停机处理;4.未经许可,非本公司员工禁止进入生产车间;5.下班时应及时关闭电源;禁止人走电通;2.机器维护人员禁止在车间使用砂轮.电焊.气割等具有火险隐患的维修作业方式;如果确有需要必须做好充分的防火准备工作,且必须经相关管理主要负责人批准并派出专门的火险抢救人员;3.机修作业人员要定期和不定期的组织相关人员进行电线.开关、接头等火险隐患的排查;4.公司办公室要定期组织灭火器的检查工作,并

3、及时更换过期失效的灭火器。同时负责与当地消防部门积极联系抓好消防安全人员的培训工作。(二)、生产及操作安全管理:1、生产车间禁止穿拖鞋;2、禁止在车间打闹、嬉戏;3、机器操作工上班时间禁止披长发、敞衣服;4、禁止在上班时间有打瞌睡、接电话、玩手机等具有安全隐患的的违规行为;5、禁止违规攀爬机台;6、机器在运转状态下禁止违规与机器抢速度;7、禁止在机器未停止的状态下将身体任何部位伸入机体;如果确有需要,必须将机器总电源切断由专业的机器维护人员或主管人员安排的具有经验的作业人员进行处理;8、禁止将异物掉入运

4、转的机器中;9、机器操作人员作业时禁止做与工作无关的事情;10、机器标准操作流程:(1).纸杯机:检查机器里是否有异物V要求加注润滑油一打开机器总电源——开启温控开关,加温至正常设定温度试运转机器-一待机器工作状态正常后按加工单要求正常生产完成工作任务后关闭总电源一一检查机器内部是否有异物并清除-一打扫卫生做好记录——下班。(2).纸碗机:同纸杯机的操作流程。(3).搅拌机:检查机器料斗内是否有异物开启机器低速空转检查机器运转状况按要求比例加入配料开机作业——完毕后关闭总电源打扫卫生做好记录下班。(4)

5、、粉碎机:检查机器和皮带轮内是否有异物开启机器空转听是否有异常正常后入料作业完成后关闭总电源打扫卫生做好记录——下班。(5).拉片机:检查机器各部件是否完好加注润滑油打开机器总电源打开温控开关加温至设定温度打开循环水——按要求加入配#调整放、收片组的速度、厚度开始作业完毕后先关闭加热装置更换模头筛网关闭总电源清理卫生做好记录下班。(6).塑品成型机:检查机器各部件是否正常力口注润滑油打开机器总电源.打开水源开关——打开温控装置加温至设定温度打开空压机装置所需胶片开机作业完成任务后及时关闭水源、电源、空压

6、机等清理卫生做好记录下班。11、操作可运行机械时应随时查看运行线路四周是否有影响安全行驶隐患,禁止盲目乱冲乱撞;12、禁止随意攀爬高空;13、禁止在货物存放区域随意停留;14、凡属设备作业、维护人员均应服从现场指挥;(三八公司财产、治安安全:h任何人禁止私自拿走公司财物及产品;1、员工离职时必须办理财产交接手续,否则财务人员不得发放工资,保卫人员不得放行;3.未经允许并未办理相关登记手续的非本厂人员一律不得进入厂区,更不允许私自留宿他人;4.员工上.下班途中应遵守国家法律.法规。5.禁止在厂区斗殴、赌博

7、、过分酗酒、侮辱他人等;6.未经他人同意禁止随意翻动.抓拿他人物品;7.未经允许不得随意进入他人卧室逗留;8.不得随意进入办公室;3.保卫人员不得离开工作岗位;4.工作日期间禁止员工私自留宿厂外;(四)、公司商业安全:1.任何人禁止泄露公司商业机密(产品工艺、技术流程.设备厂商、客户资料等);2.在职或合同期间禁止与同行业接触或开展项目合作;更不能在其企业供职;3.禁止查阅公司具有保密性的资料(保密等级为A级和绝密级);%1.奖.罚办法:1.公司奖励:对违反本规则积极举报并有具体证据的公司将予以保密并奖

8、励。具体奖励分为:口头奖励.通报嘉奖、物资奖励.做为企业人才培养储备等。2、处罚:公司根据违规所属范畴分为以下处罚措施:警告、通报批评.罚款、留厂查看、开除,并承担相应行政.经济责任,公司保留法律追述等。五、本规则经总经理签字后从2009年11月1日起试行一个月。如无异议及正式实施。拟制审核实施批准

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。