党风廉政、重大事项、案件检查、信访制度

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1、党风廉政目标责任制制度1、切实把党风廉政建设摆到重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；局长对全局的廉政工作负总责;各分局、所、科室负责人要对本单位的廉政工作负责；要经常分析研究廉政工作，带头执行廉洁自律规定，并制订出具体的工作措施。2、监督检查本单位工作人员贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国家的法律、法规的情况，及时制止与纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。3、对发生的严重以权谋私、贪污受贿、失职渎职案，按规定从严从快查处。4、对违法违纪问题不包庇，不纵容，按规定及时上报，保证办案的正

2、常进行，严肃执法执纪。5、结合本单位的实际，切实加强纠正行业不正之风工作;坚决扼制侵占企业利益和"吃、拿、卡、要、报”的现象。6、组织本单位每季进行廉政教育，道德教育、法制教育,做到有学习内容，有记录。7、加强和健全外部监督制约机制，按规定公布举报电话,设置举报箱，广泛接受群众与社会的监督。8、深入调查研究，认真分析和解决在廉政建设工作中岀现的新情况、新问题,及时总结推广廉政工作经验,培养、树立典型。个人生活重大事项报告制度（一）建设系统领导干部应报告下列重大事项：1、自购、自建、自售、出租私房、装修住房以及

3、集资建房、购房情况。2、亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。3、本人出国学习、考察及配偶、子女出国定居情况。4、本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。5、配偶、子女受到执法执纪机关查处涉嫌犯罪的情况。6、个人购买单价4000元以上的家俱、家用电器、车辆情况。7、其他需向组织申报的情况。（二）领导干部必须在上述事项事后十五日内如实申报填写“干部个人生活重大事项报告表”，并如实提供有关票据资料复印件，按时报区局监察科存入本人廉政档案。（三）领导干部在上述事项发生后十五日不报告的，由所在单位党组织责令其补办报告手续，

4、并视情节轻重进行通报或给予党纪政纪处分。案件监察工作制度1、坚持每月“纪律检查日”活动，认真纠正行业不正之风。2、定期开展执法检查和内部审计工作。3、做好来信来访接待查处工作，严格执行监察信访工作制度。4、加强监督和廉政建设考核工作，发现违法违纪案件特别是重大案件，坚决及时查处。信访工作制度1、登记。反映建设系统干部违纪问题，由办公室指定专人对来信来访事项进行登记，详细记录来信来访人的姓名、地址、单位、职业、反映的内容、问题性质、时间、有关证据等事项。2、呈阅与转办。办公室在接信访案件二日内呈报领导批阅，按领

5、导签署的意见处理。3、约访或接访。反映问题重大，涉及面广和越级重复信访的案件，疑难案件，可建议领导约访、接访以及尽快落实处理意见，限期办理。4、催办。对转办的案件，由信访人员及时催办，以保证案件及时处理。5、结案。对经过调查结案的信访案件，要做到材料完整、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，呈报局长或分管领导审批签署。6、立卷收档。将结案的一切资料成卷存档，并负责有关数据统计和上报材料。