优秀班组长申报材料与优秀班组长管理事迹材料汇编

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1、优秀班组长申报材料与优秀班组长管理事迹材料汇编优秀班组长申报材料优秀班组长事迹材料1987年出生，20**年5月参加工作，现任钳工组组长，同时负责车间安全、生产，通过安全培训和各方面学习，他成为机组一个普通操作工，在岗位上努力工作，虚心求教，不断提高自身技能，利用业余时间钻研钢结构加工方面的相关书籍，20**年被调到钾焊组工作，在工作中，不畏艰难，凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力和细心认真的工作风格，赢得了车间所有人的赞誉，20**被选为钳工组组长。经过多年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，积累了很多钢结构加工经验，并且带领班组和个人取得了一

2、个又一个可喜的成绩：20**年评为钢结构分公司“先进生产者”;20**年评为集团“青年岗位能手”；20**再次评为集团“青年岗位能手”；20**年评为集团“青年文明岗位”、钢结构分公司“优秀班组”；20**获集团计量与节能降耗减排三等奖等。正是因为他有过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全组员工不断努力工作的动力。作为一名班组长，他时刻对自己高要求，高标准，用实际行动来促使身边人完成好每一项任务，工作中他处处走在职工的前面，真正做到了吃苦在前享乐在后。当初来钳工组时，面对班组管理混乱，员工工作积极心差生产效率低，每位员工都有着抵触心

3、理，个别员工及其不配合工作，经过长达3个月对员工摸底总结出一套管理方法，作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用，以身作则。在他的带领下，20**年全年装卸车5000多吨，剪板、平料800多吨，制孔400多吨，构件除锈喷漆2500多吨。带领数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩，同时带动机组**、**等人学习的热潮，并且每天加班加点超额完成任务，放弃所有节假休息日（年出勤330余天），为今年生产任务的顺利完成做出巨大贡献。无论多艰苦的工作环境，毫无怨言，和班组员工们一起，挥洒着青春，挥洒着汗水。20**年制定出各岗位工作量，在班组内部建立健

4、全了各项管理制度，针对试行中遇到的问题，广泛征求组员意见，让职工都了解到管理的重要性，积极参与到班组建设中，把管好人用好人作为干好各项工作的前提，在用人上只看工作态度和能力，在生活上重视团结友善和谐发展，真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。今年以来，他带领车间钳工组、直条机、焊工岗位，顽强拼搏，迎难而上，生产效率取得了不凡成绩。班组内部各项工作相互促进、协调发展，成为其他班组的榜样和典范，为各车间的发展树立了标杆，起到了模范带头作用。篇二：优秀班组长申报材料优秀班组长申报材料一一优秀班组长事迹材，女，31岁，中共党员，是材*组长。自20**年进

5、入***工作，由于工作表现突出，在20**年4月被推选担任***组长。在担任班组长以来，材凭着髙超的**技能，热忱的工作态度，和有效的管理措施,带领***班组圆满完成了**各项接待工作，并带领***班组多次获得先进集体称号，她本人也获得了“优秀员工”、“金牌**明星”等荣誉称号，并在****举办的技能比赛中获得了二等奖的好成绩。多年来，**在繁忙的工作中，始终不忘加强理论知识的学习，始终不忘提高个人素质。她自觉加强政治理论和企业文化理念的学习，树立正确的世界观、价值观和人生观，进而不断提升自身综合素质，始终将自身的思想和行为与**的发展保持髙度一致。自参

6、加工作以来，她一直对自己高标准、严要求，向先进看齐，争做业务骨干。她刻苦钻研专业知识，勤勤恳恳、不耻下问，遇到业务上不熟悉的地方，积极向领导、同事请教。特别是担任班组长以后，更加感受到了以前从来没有过的压力。她时刻牢记肩上的责任，着力加强班组内部各项规章制度建设，如奖惩考核办法、建立健全班组**现场治理规章制度。在多年的工作中，她积累了丰富的***专业知识，具有较强的解决实际问题的能力，尤其在***现场管理方面更为突出，这为她带来班组员工出色完成各项工作任务奠定了坚实的基础。“一枝独秀不是春”o**深知这个道理，因此在提高自身业务技能的同时，时刻不忘提高

7、班组的整体素质，在她担任班组长后，紧紧抓住创建学习型班组这一契机，牵头成立了学习小组，组织员工深入开展“师带徒”活动，利用一切可利用的时间，和大家一起切磋技艺；开展“1+1”现场结对练兵，将所学到的知识和积累的经验毫无保留地传授给班组员工。在她的传、帮、带下，在**技能比赛中，先后有6名班组员工成为精准的**骨干和技术能手。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，是圆满完成各项工作任务的基石，是班组工作开展得更加有声有色的保障。因此在班组管理上，**十分注重加强团队建设。杯*班组员工都是80后、90后，思想活跃，情绪波动大，再加上***行

8、业人员流动性强，为了保证员工队伍的相对稳定，留住优秀的员工，她坚持与员工谈心交流