优秀班组长专题

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1、找准定位与企业共同排难奋进公司工会读书学习活动部分心得选登忠诚企业爱岗敬业特钢公司汤银寿近来，我认真阅读了《离开企业你什么都不是》一书。这本书名看似偏激，读完Z后,让我茅塞顿开，有如释重负的感觉，心态平和了，对耳熟能详的“责任、忠诚、敬业”六个字的含义有了新的认识。热爱企业，忠诚企业，与企业同心同行。受国内钢铁产量严重过剩、市场持续低迷等影响，新钢公司扭亏增盈而临前所未有的压力与挑战。实现扭亏增盈，新钢没有退路，拯救新钢还得靠全体新钢员工。新钢给了我们就业的机会，提供了展示个人才华的舞台，也给了我们收入。现在

2、，新钢遇到了很大的困难，作为新钢人，决不能“事不关己高高挂起”，作壁上观，错误地认为是领导的事。唇广齿寒，我们的命运与新钢始终紧密地联系在-•起，必须像热爱自己的家庭和亲人一•样，热爱新钢，忠诚新钢，结成命运共同体，荣辱与共。要始终认同新钢的核心价值观，不论从事什么岗位，不论职务高低，必须严格遵守公司的各项规章制度，即使目前面临体制机制改革的关口，思想和行动要与新钢公司保持高度的一致。端止态度，摆正位置，处理好个人与企业的关系。思想决定态度，态度决定工作的成败。工作中，特别是艰难时期，我们要摒弃旧冇的思维定式

3、，少些抱怨，多些实干，以积极的心态，满腔的热情，义无反顾地投入到打胜扭亏增盈攻坚战屮去。也许，我们从事的岗位苦、脏、累、险，待遇却没有想象中的好，收入不理想；也许，认为工作很尽力，业绩也不错,但在升职、薪酬等方面不如能力比自己差的，感到不公平、很无奈。如果我们能力换位思、考,以积极进取的心态，以感恩的心，报答企业给了我们养家糊口的工作岗位，我们在成就企业愿景的同时，企业成就了我们的梦想。这样，不平的心可以释然，方能点燃激情，有所作为,干出一番事业。认真负责，敢于担当，扎扎实实做好木职工作。首先要敢于承担责任，

4、对自己负责的事情，错了，就要坦然面对，不推卸，主动承担责任，从错误中吸取教训。假如出现成绩大家争,责任无人担的情况，这样的团队缺乏凝聚力、战斗力。因此，每个员工都要有担当意识,班组长更是如此，要坚持原则，不唯上不唯下，决定了事就要负责到底。其次，敬业爱岗，对口己的岗位充满热情，对分配的任工作坚决执行，不挑三拣四，做到完成任务不找借口，没有条件要创造条件去完成。今年，特钢公司开展了提高钢水收得率、模铸钢锭产销1()刀吨等劳动竞赛。作为电炉炼钢的一名班组长，要紧咬攻关指标，带领班组员工严格执行工艺纪律，标准化、规

5、范化操作，减少钢水吹损和流失，保证钢水质量，炼好每一炉钢。这是我的工作职责所在，也是基木的职业操守。与企业患难与共——读《离开企业你什么都不是》有感设材部张世凌在潇潇的春雨中，我陆陆续续把《离开公司，你什么都不是》看完，读后，我感到很受教育和启发。回想起口已来到新钢27年，从技校到一钢；从最初50多元的工资到如今2000多元的收入；从天真烂漫的小女工到成熟稳重的职场女性，这一路的风风雨雨，无不与新钢公司的发展紧密相连。可以说走到今天，我和新钢是一个利益、风险、命运共同体，我理当与它患难与共。这本书里说得好，“

6、企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静的阳光明媚，也会有暴风骤用时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵御惊涛骇浪，这样的员工永远是不合格的”。这计我想起了发生在我身边的一个事例。我一朋友的老公于90年代中期公司发展辿到困难的时候离开了企业，那时我们很多职T在公园北村的单位集资房因资金不到位，迟迟交付不了使用，他怕吃亏把集资房也给卖了。然而大多数的新钢人没有没有和他一样，而是迎难而上为新钢出谋划策与企业患难与共。儿年后，金业走岀困境，我们如愿以偿搬入了新家，过着称心如意的生活，而

7、朋友就惨了，老公因生意经营不善债台高筑一蹶不振，并常在家酗酒打人，寡母气恨交加撒手西去，朋友忍受不了带着孩子离了婚，一个好好的家就这样给毁了。前车Z鉴，后事Z师，如今新钢乂碰到残酷的寒冬期，在这救亡图存的紧要关头，我们千万要三思而后行，不要做一名不合格的员工，更不要在40多岁上有老下有小的时候抛弃企业，企业给予了我成长的空间，给予了我许多学习的机会，我不能单纯的把口己定位为公司的过客，人贵在有自知之明，适合的才是最好的。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰，这两者之间是一种互为依托、廉亡齿寒的关系。我要在日复一日的

8、工作中找到属于自己的机会，为企业创造自己应实现的价值。做为一名保管员，我耍用一丝不苟，兢兢业业的精神完成公司交办的货物收发和货物保管工作，做好仓库的消防安全和卫生清理工作，充分利用仓库现有库容条件对备品备件进行科学保养,做到一物一卡，四号定位明确，标识清晰，仓库辅助设施全部实行定位、分类摆放，保证库内物资无灰尘、无积灰，无油污，库外物资摆放整齐有序，上盖下垫、场地卫生整洁，以提升备品备件的使用寿命和