信息管理与知识管理的比较研究_开题报告

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1、论文题目:学生姓名:系专业:学号:指导教师:开题报告时间:本科生毕业论文（设计）开题报告《信息管理与知识管理的比较研究》电子与信息工程学院信息管理与信息系统讲师学院教务处制填表说明和要求1、开题报告作为毕业论文（设计）答辩小组对学生答辩资格审查的主要依据材料之一。此报告应在指导老师指导下，学生在毕业论文（设计）工作前期内完成，经指导老师签署意见，同意后生效。2、学生阅读论文、资料的篇数一般不少于10篇，开题报告中应包括文献综述、选题依据、可行性分析及预期成果。字数不少于2000字。3、开题报告内容字号为宋体字小四号，行间距

2、为1.5倍行距。此表一式一份，随同学生毕业（设计）论文一起有各系存档。一、文献阅读序作者文章题目期刊名称(出版单位)、时间号[1]刘红军.信息管理基础.高等教育出版社[2]麦迪•克斯罗篷.信息资源管理的前沿领域.科学出版社[3]柯平、高洁•信息管理概述.科学出版社[4]张广钦.信息管理教程•北京大学出版社[5]马费成、赖茂生.信息资源管理.高等教育出版社⑹丁蔚•从信息管理到知识管理.情报学报2000.19(2)[7]孟丁磊、王宇.国内知识管理理论的发展.安徽大学管理学院合肥230601[8]查炜.论知识经济时代的发展趋努一

3、从信息管理到知识管理.东岳论从2001.22(4)[9]梁林梅.孙俊华.知识管理.北京大学出版社[10]赵守香.李骐•金业信息管理.人民邮电出版社[11]梅伯平•从信息管理到知识管理•情报科学.2003(3)[12]夏敬华、金昕.知识管理•机械工业出版社[13]柳卸林.知识经济导论.经济管理出版社二、开题报告一、文献综述在经济全球化的背景下，企业之间的竞争力愈发激烈，信息技术的迅速发展，促进了企业信息化的发展，也给经济发展带来了新的活力，由此产生了i系列新的管理思维和管理方法。企业之间的竞争不仅存在与生产能力、运作效率上，

4、还存在于企业管理水平上。越来越多的企业管理者希望借助信息技术捉升企业管理水平从而增强企业Z间的竞争力。而在这变幻莫测的企业生存环境中，直接操作可以看见、可以摸得着的物质资源、人力资源、资金资源已经越來越困难，而管理与生产运作中到处存在的信息资源尤其显得重要，这其屮和企业管理尤为密切的就是信息管理和知识管理。在“98企业信息化研讨交流会”上，周宏仁指出：“目前国际上管理信息化的发展有3个趋势，即由信息管理走向知识管理，由信息资源开发走向知识资源开发，有客户服务结构走向国际化结构。”可以看出信息管理和知识管理在企业管理中发挥着

5、巨大的作用。当今社会，人离不开信息，信息需要管理，社会需要信息管理。尽管信息与信息活动的历史同人类的历史一样久远，尽管信息管理早已产生，但从未有过像现在需要如此Z强烈，也从未冇过对信息管理的要求如此Z高。信息管理这个术语来自20世纪70年代，最早开始于国外。每个发展阶段都有着不同的说法。但大致可以理解为信息管理是个人、组织和社会为了冇效的开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源实施计划、组织、指挥、控制和协调的社会活动。信息管理的基木职能是组织、计划、领导和控制。目标是要维持系统的生存并促进系统的发展，在企业管

6、理屮信息管理的目标就是捉高管理工作屮的效率。知识管理作为知识经济发展的依托和知识创新的手段已成为企业管理者们关注的焦点。作为新生事物，知识管理尚未形成一个统一的定义。人们从自身的行业领域和专业方向去理解这一概念。总结起来国外有20多屮对知识管理来自不同方向的解读。比尔•盖茨认为“知识管理不过是管理信息流，把正确的信息传送给需要它的人,让他们迅速的利用这些信息采取行动，•其目的是捉高企业的智商”。美国《福布斯》于1998年4月22□的发表的《迎接知识经济，实施知识管理》中指出“知识管理不同于信息管理，它是通过知识共享，运用集

7、体的智慧提高应变和创新能力”。国内的学者也在此基础上提出了对知识管理的理解。郑丽莉认为“知识管理是把冇关企业人力资源的不同方面和信息技术、市场分析及企业的经营战略等协调统一起来，继而为企业的发展服务，从而产生整体大于局部之和的经劳效果”。二、选题依据知识经济时代的今天知识是企业的重耍资源，信息管理和知识管理就是最大限度的掌握和利用只是作为加快企业成长的关键因索，冇效地提高企业的竞争力。虽然我国多数企业已开始重视经济信息工作，但真正付诸实施建立专门信息机构的仍只有少数大中型企业，多数企业无力也无心建立口己的信息管理和知识管理

8、机构，企业生产经营的全过程都是在一种较原始的操作下进行。相比一些经济发达的国家来说是比较弱的。通过人量对信息管理和知识管理方面文献的阅读，口J以得出结论信息管理和知识管理的把信息和知识视为企业重要的战略资源，把最大限度地掌握和利用这些无形资产作为提高企业竞争力的关键，目的是提高企业的核心竞争力一创新和应