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时间:2019-11-23
《人工增雨总结及技术总结与人才中心工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、人工增雨总结及技术总结我市雨季结束于6月27H,28日开始我市持续了长达16天的晴热高温天气,最高温度为37.5°C(7月12日),连续达到35°C以上有11天,达到了中等高温热害标准,部分乡镇旱迹初露。为确保一季稻和晚稻的生产用水,经请示,我市政府决定及时开展人工增雨作业。7月,我局车载火箭炮展开了行之有效的人工增雨作业,部分乡镇的旱情得到了有效缓解,至今,人工增雨工作共作业2次,为全市抗旱工作作出了积极贡献。现将工作总结如下:一、降雨情况:今年1-8月,全市总降水量为1132.9mm,较去年同期6
2、85.6mm偏多65%,较历年同期1079.4偏多5%,属于正常年份。我市雨季结束于6月27日,28日开始我市持续了长达16天的晴热高温天气,最高温度为37.5°C(7月12H),连续达到35°C以上有11天,达到了中等高温热害标准,部分乡镇旱迹初露,影响了人们的日常生活及农业生产。二、增雨情况:我局在7月份利用车载火箭炮作业2次,发射火箭增雨弹4发。14日受高空槽和地面弱冷空气影响,全市出现雷雨天气,市气象局分别在龙塘、南京乡镇开展人工增雨作业后,效果显著,作业影响区域普降中到大暴雨,局部暴雨,市部
3、分乡镇旱情得到进一步缓解。根据全市区域雨量站统计,作业后各乡镇降雨量总计如下:清平65.2.州里62.7、长坪57.6、小水52.2、泗门洲50.4、五陵49.8.易成46.5、竹市43.8.花坪36.9、马水34.7、排山34.3、磨形26.3、沙明26.1,其他乡镇都在25毫米以下。三、几点体会:人工增雨是目前抗旱针对性强,见效快的科学手段之一,其经济效益是成本的300-400倍。今年人工增雨成绩显著离不开以下几个方面:1、各级领导高度重视。我市政府领导历年来高度重视人工增雨工作,今年旱象刚露头,
4、市委常委、主管农业的陈小平副市长就亲自询问了我市人工增雨工作的准备情况,特别是作业期间陈市长相当关注,晚上12点之后还在打电话过问作业情况。我局局长凌亮同志在人工增雨工作中身先士卒,亲自带领工作人员赶赴现场指导工作。由于各级政府领导的关心和支持,今年我市人工增雨工作确保了组织有方,经费到位快,后勤有保障。2、适时开展增雨作业。人工增雨效果好坏,首先离不开较好的天气条件,但适时开炮作业是关健。今年我局上下切实把人工增雨工作当作抗旱救灾的头等大事抓,业务人员认真分析天气形势,及时互通信息;炮点人员密切注意
5、天气变化,坚持全天候轮流守班,确保了适时开炮作业,产生了明显的效果。3、作业人员忘我工作。今年全体作业人员发扬了不怕苦、不怕累和不怕死的精神,炮点人员克服了蚊虫叮咬和艰苦的生活环境条件,日夜守候炮点;流动作业人员不畏高温酷暑和诸多困难,保证了人工增雨工作的顺利开展。4、安全措施有保障:今年高炮增雨工作一再强调安全工作的重要性,落实了各项安全措施,加强了作业人员的岗位责任,又通过培训保证了操作上技术娴熟,确保了作业安全。人才中心工作总结目录第一篇:XX年度人才工作总结及今年的工作目标第二篇:人才工作总结
6、第三篇:人才工作总结第四篇:XX年新桥镇人才工作总结第五篇:XX镇人才工作总结正文第一篇:XX年度人才工作总结及今年的工作目标XX年度人才工作总结及XX年的工作目标高青县油区工作管理委员会(XX年11月260)XX年,油区工委认真贯彻落实全县人才工作会议精神,把引进、培养和使用人才作为促进油区事业发展的一项重要任务来抓,强化措施,狠抓落实,努力探索做好人才工作的新途径、新办法,取得了显著成绩,促进了油区事业的全面发展。XX年将继续加大人才工作力度,实现油区经济健康快速发展。一、二OO八年油区系统人才工
7、作情况今年以来,我们调整充实了油区工委人才工作领导小组,定期召开人才工作会议,把研究人才的引进、培养和使用工作上摆上了重要议事日程。(一)加强制度建设,为人才引进工作打好基础通过健全完善制度管理,形成一套行之有效的人才引进、培养、使用管理机制,使更多的人才能为油区事业的加快发展提供更好的服务。同时我们出台引进人才的相关规定,确保引进的人才充分享受县里规定的相关优惠政策,使引进的人才扎根油区做贡献。截至目前,油区系统共引进高级工程师8名,高级技工10名,化工技术人才60名,为加快经济发展增添了新生力量。
8、(二)引进人才与培养人才工作齐头并进,加大系统内部人才培训工作力度引进人才是直接有效的壮大人才队伍的方法,然而引进的人才同样1存在着要经过熟悉环境、学习适应等一系列过程才能发挥更大的作用。为做好油区系统内部人才培训工作,委属各企业年内共计投入资金150余万元,培训专业技术人员培训1300余人次,提高了企业专业技术水平和综合管理水平,打牢了加快企业发展的基础,为我县人才工作的推进做出一定贡献。(三)人尽其才,才尽其用,做好人才的使用工作我们从实际出发,努力
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