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时间:2019-08-16
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1、工作总结:_________人工增雨总结及技术总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页人工增雨总结及技术总结我市雨季结束于6月27日,28日开始我市持续了长达16天的晴热高温天气,最高温度为37.5℃(7月12日),连续达到35℃以上有11天,达到了中等高温热害标准,部分乡镇旱迹初露。为确保一季稻和晚稻的生产用水,经请示,我市政府决定及时开展人工增雨作业。7月,我局车载火箭炮展开了行之
2、有效的人工增雨作业,部分乡镇的旱情得到了有效缓解,至今,人工增雨工作共作业2次,为全市抗旱工作作出了积极贡献。现将工作总结如下:一、降雨情况:今年1-8月,全市总降水量为1132.9mm,较去年同期685.6mm偏多65%,较历年同期1079.4偏多5%,属于正常年份。我市雨季结束于6月27日,28日开始我市持续了长达16天的晴热高温天气,最高温度为37.5℃(7月12日),连续达到35℃以上有11天,达到了中等高温热害标准,部分乡镇旱迹初露,影响了人们的日常生活及农业生产。二、增雨情况:我局在7月份利用车载火
3、箭炮作业2次,发射火箭增雨弹4发。14日受高空槽和地面弱冷空气影响,全市出现雷雨天气,市气象局分别在龙塘、南京乡镇开展人工增雨作业后,效果显著,作业影响区域普降中到大暴雨,局部暴雨,市部分乡镇旱情得到进一步缓解。根据全市区域雨量站统计,作业后各乡镇降雨量总计如下:清平65.2、州里62.7、长坪57.6、小水52.2、泗门洲50.4、五陵49.8、易成46.5、竹市43.8、花坪36.9、马水34.7、排山34.3、磨形26.3、沙明26.1,其他乡镇都在25毫米以下。第4页共6页三、几点体会:人工增雨是目前抗
4、旱针对性强,见效快的科学手段之一,其经济效益是成本的3-4倍。今年人工增雨成绩显著离不开以下几个方面:1、各级领导高度重视。我市政府领导历年来高度重视人工增雨工作,今年旱象刚露头,市委常委、主管农业的陈小平副市长就亲自询问了我市人工增雨工作的准备情况,特别是作业期间陈市长相当关注,晚上12点之后还在打电话过问作业情况。我局局长凌亮同志在人工增雨工作中身先士卒,亲自带领工作人员赶赴现场指导工作。由于各级政府领导的关心和支持,今年我市人工增雨工作确保了组织有方,经费到位快,后勤有保障。2、适时开展增雨作业。人工增雨
5、效果好坏,首先离不开较好的天气条件,但适时开炮作业是关健。今年我局上下切实把人工增雨工作当作抗旱救灾的头等大事抓,业务人员认真分析天气形势,及时互通信息;炮点人员密切注意天气变化,坚持全天候轮流守班,确保了适时开炮作业,产生了明显的效果。3、作业人员忘我工作。今年全体作业人员发扬了不怕苦、不怕累和不怕死的精神,炮点人员克服了蚊虫叮咬和艰苦的生活环境条件,日夜守候炮点;流动作业人员不畏高温酷暑和诸多困难,保证了人工增雨工作的顺利开展。4、安全措施有保障:今年高炮增雨工作一再强调安全工作的重要性,落实了各项安全措施
6、,加强了作业人员的岗位责任,又通过培训保证了操作上技术娴熟,确保了作业安全。第4页共6页第4页共6页人才发展工作总结紧密围绕市委、市政府“集中、集聚、集约”发展战略,借力“园博效应”,结合科技创新和产业结构调整方向,以三大主导产业、新兴产业及高新技术产业为主线,以“四排四个一”机制为抓手,深度挖掘粘结产业链条的人才需求,以海内外高层次领军型人才为核心,催生新兴知识密集型产业力量的中心辐射,集聚一批综合实力强的新领域创新人才,弥补产业结构调整外生动力的不足,以此实现产业集聚与人才引领的良性互动。2、全面统筹各支人
7、才队伍协调发展市人才办统筹协调,全面落实“党管人才”方针原则,成员单位明确职能分工,调动整合组织、人社、发改经信等部门的综合力量,制定分管人才队伍建设的中长期规划,扎实推进省级科技企业家培育工程、镇江市科技企业家培育工程、省“333高层次培养工程”、镇江市“169培养工程”、扬中市“321培养工程”等重点育才工程,做好科技企业家培训、“333工程”及“169工程”经费申报,拓宽海外高层次人才引进渠道,加强海外引才载体建设,进一步用好,加大专业引才机构在地方招才引智活动中的参与力度,充分利用好“镇江华创会”、广州
8、“留交会”、深圳“高交会”等高层次海外人才交流平台,把握“团队未动、需求先行”的准则,增强引才活动参与实效。3、建立政产学研多角度合作模式第5页共6页加大高校与地方产学研合作力度,充分发挥科技镇长团背后“科技终端”与“人才终端”的功效,通过“领出去访、带回来看、跟上去谈”的方式,加强校地、校企之间的横向联系,建立地方引导、企业主导、高校支持的长效合作机制,突破单一“以才联校、以校荐才”
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